Дело № 2-5118-11 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 22 сентября 2011 г. Центральный районный суд г. Читы в составе: председательствующего судьи Ануфриевой Н.В. при секретаре Волошиной А.П. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите гражданское дело по исковому заявлению прокурора Центрального района г. Читы в интересах Кирилловой Натальи Владимировны к ООО «Сибириус» о взыскании заработной платы, а также иск Кирилловой Натальи Владимировны к ООО «Сибириус» о взыскании заработной платы, расчета при увольнении, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда и возложении обязанности выдать трудовую книжку, УСТАНОВИЛ: Прокурор Черновского района г. Читы обратился в суд с исковым заявлением в интересах Кирилловой Н.В. к ООО «Сибириус» о взыскании заработной платы, ссылаясь на следующее. При проверке по заявлению Кирилловой Н.В. о невыплате ей заработной платы, было установлено, что предприятием не выплачена заработная плата в размере 46301 рублей 51 коп. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться работнику своевременно, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором, правилами внутреннего распорядка. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность данной выплаты возникает независимо от наличия вины работодателя. Заработная плата не выплачивается работнику с ДД.ММ.ГГГГ, сумма компенсации составляет 3641 рубль. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых отношений. На основании изложенного прокурор просит суд взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы - 46301 рублей 51 копеек и компенсацию за каждый день просрочки 3641 рублей в пользу Кирилловой Н.В. Истец Кириллова в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ дополнила исковые требования и просила взыскать с ответчика помимо сумм, истребуемых прокурором, также ее заработную плату за июнь 2011 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 11200 рублей, а также моральный вред в сумме 34000 рублей, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 13300 рублей, а также оплату проезда в суд в сумме 500 рублей. Ответчик в судебное заседание не явился, своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела ответчику извещен. Суд вынес определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства. В судебном заседании истец Кириллова Н.В. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить. Она также пояснила, что сумму 11200 она рассчитала, умножив ее заработок за месяц на 2, а компенсацию за задержку трудовой книжки она подсчитала, умножив свой заработок на 2,5 месяца. Она также пояснила, что трудовую книжку при увольнении ей не выдали, и в дальнейшем не предлагали получить. Прокурор Коренева Н.А. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исках. Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, рассматривая заявления прокурора в пределах заявленных требований, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться работнику своевременно, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором, правилами внутреннего распорядка. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность данной выплаты возникает независимо от наличия вины работодателя. Задолженность ответчика по выплате Кирилловой заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ составляет, согласно справке ответчика, 46301 рублей 51 копеек. Заработная плата не выплачивается работнику с ДД.ММ.ГГГГ, сумма компенсации составляет 3641 рубль. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых отношений. Следовательно, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение данных требований ТК РФ, при увольнении Кирилловой ей не были выплачены данные суммы. Кроме того, в соответствии со ст. 84-1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. Согласно объяснениям Кирилловой трудовую книжку ей не выдали. Ответчиком суду не представлено доказательств, опровергающих исковые требования, и представленные стороной истца расчеты. Исходя из изложенного, суд считает требования прокурора в интересах Кирилловой и требования Кирилловой о возложении обязанности выдать ей трудовую книжку и о взыскании денежных сумм подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Поэтому суд считает необходимым удовлетворить исковые требования и в этой части. Представленный истцом расчет сторона ответчика не оспаривает, поэтому суд взыскивает именно эту сумму. Кроме того, в соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В данном случае судом был установлен факт нарушения ответчиком трудового законодательства- задержка выдачи заработной платы, расчета и трудовой книжки истцу. Следовательно, имеются основания для компенсации морального вреда. Размер данной компенсации сторонами не был оговорен. Сумму компенсации суд с учетом требований разумности и справедливости в 2000 рублей. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца судебные расходы по явке истца в суд в размере 480 рублей согласно представленным билетам. На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме 2508 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Центрального района г. Читы в интересах Кирилловой Натальи Владимировны, а также Кирилловой Натальи Владимировны к ООО «Сибириус» удовлетворить. Взыскать с ООО «Сибириус» в пользу Кирилловой Натальи Владимировны сумму задолженности по оплате труда на ДД.ММ.ГГГГ в размере 46301 рублей 51 копейка, а также компенсацию за просрочку выдачи заработной платы в сумме 3641 рубля, заработную плату за июнь 2011 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 11200 рублей, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 13300 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей, а также судебные расходы на проезд в суд в сумме 480 рублей, а всего 76922 рубля 51 копейку. Обязать ООО «Сибириус» выдать Кирилловой Наталье Владимировне трудовую книжку. Взыскать с ООО «Сибириус» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2508 рублей. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его вынесения в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г. Читы. Ответчик ООО «Сибириус» может подать в Центральный суд г.Читы заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии данного решения. Судья Ануфриева Н.В.