Дело № 2-5117-11

РЕШЕНИЕ

(заочное)

Именем Российской Федерации

15 августа 2011 г.

Центральный районный суд г. Читы в составе:

председательствующего судьи Ануфриевой Н.В.

при секретаре Помулевой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите гражданское дело по исковому заявлению прокурора Центрального района г. Читы в интересах Кенденова Владимира Юрьевича к ООО «Сибириус» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района г. Читы обратился в суд с исковым заявлением в интересах Кенденова В.Ю. к ООО «Сибириус» о взыскании заработной платы, ссылаясь на следующее. При проверке по заявлению Кенденова В.Ю. о невыплате ему заработной платы, было установлено, что предприятием не выплачена заработная плата в размере 43827 рублей 71 копейка.

В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться работнику своевременно, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором, правилами внутреннего распорядка.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работника работодателю, производится в день увольнении работника. Аналогичная норма содержится в ст. 84-1 ТК РФ.

В нарушение данных требований ТК РФ, при увольнении Кенденова В.Ю. ему не были выплачены данные суммы.

Кроме того, в соответствии со ст. 84-1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Аналогичные нормы содержатся в п.10, 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, которые были утверждены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых отношений.

На основании изложенного прокурор просит суд взыскать с ответчика сумму по оплате труда 43827 рублей 71 копейку в пользу Кенденова В.Ю., а также обязать ООО «Сибириус» внести изменения в трудовую книжку Кенденова Владимира Юрьевича, указав в ней дату записи об увольнении ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик в судебное заседание не явился, своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела ответчику направлялись уведомления по адресу, указанному в сведениях налоговой инспекции, однако по данному адресу ответчик не находится.

Суд вынес определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

В судебное заседание истец Кенденов В.Ю. не явился, суд вынес определение о рассмотрении дела без его участия.

Прокурор Галсанов Б.Б. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исках.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, рассматривая заявления прокурора в пределах заявленных требований, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В нарушение данных требований ТК РФ, при увольнении Кенденова В.Ю. ему не были выплачены данные суммы.

Кроме того, в соответствии со ст. 84-1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Аналогичные нормы содержатся в п.10, 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, которые были утверждены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ.

Олнако как следует из заявления Кенденова, в трудовой книжке ему неправильно указали дату увольнения – ДД.ММ.ГГГГ, что не соответствует действительности.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых отношений.

Исходя из изложенного, суд считает требования прокурора в интересах Кенденнова В.Ю. подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме 1753 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Центрального района г. Читы в интересах Кенденова Владимира Юрьевича удовлетворить.

Взыскать с ООО «Сибириус» в пользу Кенденова Владимира Юрьевича сумму задолженности по оплате труда в размере 43827 рублей 71 копейка.

Обязать ООО «Сибириус» внести изменения в трудовую книжку истца, указав дату запии об увольнении ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ООО «Сибириус» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1753 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его вынесения в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г. Читы. Ответчик ООО «Сибириус» может подать в Центральный суд г.Читы заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии данного решения.

Судья Ануфриева Н.В.