об обязании проведения атестации



Дело № 2-5064-11

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

судебного заседания

24 ноября 2011 года Центральный районный суд г.Читы в составе:

председательствующего судьи Доржиевой Б.В.,

при секретаре судебного заседания Помулевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Читы в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Эпоха» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района г. Читы в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с указанным исковым заявлением. В обоснование заявленных требований указано на следующее. Прокуратурой Центрального района г. Читы с привлечением Государственной инспекции труда в Забайкальском крае, проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда на предприятиях строительной отрасли, в том числе на предприятии «Эпоха». Как установлено актом проверки органа государственного контроля от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждено представленными ООО «Эпоха» в рамках проверки письменными материалами и пояснениями, в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В соответствии с Уставом ООО «Эпоха» является юридическим лицом, не признано банкротом, не исключено из ЕГРЮЛ и зарегистрировано по адресу: <адрес> оф.4. Согласно штатного расписания ООО «Эпоха» на 2011 год, утверждено приказом генерального директора предприятия от ДД.ММ.ГГГГ, количество рабочих мест составляет 60 штатных единиц, из которых 6 рабочих мест по должности плотника, 5-по должности маляра, 28 по должности каменщика, 5- по должности столяра, остальные должности генеральный директор, коммерческий директор, менеджер по персоналу, менеджер, бухгалтер и няня. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) влечет невозможность определения фактического состояния условий и охраны труда и как, следствие, невозможность принятия работодателем обоснованных решений по обеспечению безопасности работающих. При таких обстоятельствах имеется угроза нарушения конституционного права работников ООО «Эпоха» на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Поскольку бездействием ответчика создана угроза нарушения прав не только лиц, работающих в ООО «Эпоха» в настоящее время, но и лиц, которые поступят на работу в будущем, индивидуализировать каждого материального истца по настоящему заявлению не представляется возможным. Просит обязать ООО «Эпоха» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании от истца поступил отказ от иска в связи с добровольным исполнением требований прокурора. Последствия отказа от иска истцу понятны, о чем имеется заявление (л.д.     ).

Ответчик, надлежащим образом извещенный о дате и времени судебного заседания, в суд не явился, извещался надлежащим образом, направил в суд документы, свидетельствующие о проведении аттестации рабочих мест.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец может изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска.

Суд принимает отказ от иска, если, согласно п.2 ст.39 ГПК РФ, это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч.3 ст.173, ч.4 ст.198 ГПК РФ при отказе иска и принятии отказа судом выносится определение об отказе от исковых требований, о чем разъяснено истцу.

Суд полагает, что отказ истца от заявленных требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем принимается судом. При этом судом принимается во внимание тот факт, что аттестация рабочих мест ответчиком проведена, что подтверждается материалами дела.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ прокурора Центрального района г. Читы от исковых требований, заявленных к ООО «Эпоха» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Производство по гражданскому делу по иску прокурора Центрального района г. Читы в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Эпоха» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд путем подачи жалобы через Центральный районный суд г.Читы.

Судья                                                                                    Б.В.Доржиева