Дело № 2-6511-2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 октября 2011 года Центральный районный суд г.Читы в составе:
председательствующего судьи Доржиевой Б.В.,
при секретаре Дугаржаповой М.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гориной Екатерины Викторовны к Фонду развития жилищного строительства Читинской области о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Горина Е.В. обратилась в суд с вышеназванным иском, мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор. С ДД.ММ.ГГГГ истец приступил к работе в должности бухгалтера-кассира. В связи с тем, что с ДД.ММ.ГГГГ касса Фонда жилищного строительства <адрес> арестована, истец вынужден был прекратить трудовую деятельность. Согласно трудовому договору истцу установлена ежемесячная заработная плата в размере 12600 рублей, однако с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработную плату истец не получала, долг составил 63 000 рублей. На обращения истца о выплате заработной платы и увольнении от ответчика ответа не поступило. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной пате в размере 63 000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12 000 рублей.
Истец Горина Е.В. исковые требования полностью поддержала и просит их удовлетворить, не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства, о чем в деле имеется заявление (л.д. ).
Ответчик в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил.
При таких обстоятельствах, учитывая мнение истца, суд в соответствии со ст. 233 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Изучив письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности с действующим законодательством, суд приходит к следующему.
Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между О (Гориной) и Фондом развития жилищного строительства <адрес> подтверждается, что ежемесячная заработная плата Гориной Е.В. составляет 12600 рублей (л.д. ).
Между О и Г ДД.ММ.ГГГГ заключен брак, в связи с чем О присвоена фамилия Горина Е.В. (свидетельство о заключении брака I-СП №) (л.д. ).
Согласно заявления от ДД.ММ.ГГГГ истец просит уволить ее по собственному желанию (л.д. ).
В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным Федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу указанных правовых норм возникшая у работодателя перед работником задолженность по заработной плате, подлежит взысканию в судебном порядке.
Согласно ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Согласно ст.286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
Из данной нормы закона следует, что лица, работающие по совместительству, имеют право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 28 календарных дней.
В судебном заседании установлено, что ответчиком действительно истцу не выплачена была заработная плата за работу в должности бухгалтера - кассира за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсация за неиспользованный отпуск, поскольку как установлено в судебном заседании, Горина Е.В. приступила к своим должностным обязанностям ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ касса ответчика была арестована судебными приставами. ДД.ММ.ГГГГ истцом, подано заявление об увольнение, которое осталось без ответа. На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о выплате задолженности по заработной плате в размере 63 000 рублей (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Кроме того, исходя из того, что истец отработал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составило более 6 месяцев, Горина имеет право на выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск по совместительству, что составило 28 календарных дней в сумме 12 000 рублей.
На основании ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2450 рублей.
С учетом отсутствия в материалах дела каких-либо доказательств, свидетельствующих о тяжелом финансовом положении ответчика, оснований для снижения размера подлежащей взысканию государственной пошлины не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить полностью.
Взыскать с Фонда развития жилищного строительства Читинской области в пользу Гориной Екатерины Викторовны заработную плату в размере 63 000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12 000 руб., всего – 75 000руб.
Взыскать с Фонда развития жилищного строительства Читинской области в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2450 руб.
При несогласии ответчик в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения вправе подать в Центральный районный суд г.Читы заявление о его отмене.
Решение может быть обжаловано сторонами в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г. Читы: истцом в течение 10 дня со дня оглашения, а ответчиком в тот же срок по истечение срока подачи заявления об отмене заочного решения.
Судья Б.В.Доржиева