ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30 ноября 2011 года Центральный районный суд г.Читы в составе: Председательствующего судьи Казакевич Ю.А. при секретаре Швецовой М.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите гражданское дело по иску Мураенко Валентины Геннадьевны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии, У с т а н о в и л : Мураенко В.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в суд с вышеназванным иском, мотивируя следующим. Истица обратилась в Управление ПФР (ГУ) в городе Чите Забайкальского края (межрайонное), комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан была дана оценка пенсионных прав истицы. Комиссией было решено не засчитывать в трудовой страховой стаж период работы с 22.08.1984г. по 31.12.1989г., так как указанные периоды работы требуют дополнительного подтверждения в связи с неправильным оформлением записей в трудовой книжке истицы. Фактически истица в данный период работала в <данные изъяты> и, соответственно, получала заработную плату, записи в трудовой книжке соответствуют действительности. Истица просит обязать Управление Пенсионного Фонда РФ ГУ по г. Чите включить в ее общий трудовой стаж период работы с 22.08.1984г. по 31.12.1989г., считать периодом работы в <данные изъяты>» период с 22.08.1984г. по 16.04.1992г., который полностью включить в трудовой страховой стаж для начисления пенсии по старости. В судебном заседании истица Мураенко В.Г. исковые требования уточнила, просила обязать включить в страховой стаж период работы с 22.08.1984г. по 22.01.1991г., обстоятельства, изложенные в иске, подтвердила. Представитель ответчика – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) – Ткачук Ю.И., действующая на основании доверенности, против заявленных требований возражала, суду пояснила, что по <данные изъяты> ответчиком проводилась документальная проверка, по результатам которой был выявлен приказ о приеме Мураенко В.Г. на работу с 22.08.1984 года в <данные изъяты> Приказов на перевод и увольнение в документах СМП 263, а также треста «Забайкалтрансстрой» ЖКХ» не имеется. Лицевые счета за 1984-1989 года, карточки формы Т-<данные изъяты> на хранение в архив не поступали. Выслушав доводы сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации. Согласно ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В соответствии ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или с ответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Согласно пункту 6 Постановления Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г. основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 41 Постановления РФ № 555 от 24.07.2002). В Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам № 252 от 02.08.1985 г. указано, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Согласно пункту 4.1. Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за все время на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждается, что Мураенко В.Г. обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) за оценкой пенсионных прав для назначения трудовой пенсии, где ей было отказано во включении в трудовой (страховой) стаж период работы с 22.08.1984 г. по 31.12.1989 г., т.к. 22.08.1984г. (пр.112 от 22.08.1984г.) принята на должность <данные изъяты> 22.01.91г. (пр. 3 от 14.01.91г.) д<данные изъяты> передан в распоряжение ЖКО треста «Забайкалтрансстрой» (отсутствует печать при увольнении); 25.01.1991г. (пр.№10 от 25.01.91г.) принята <данные изъяты> переводом из СМП – 263; 01.09.1991г. (пр.25 от 01.09.91г.) д/сад «Солнышко» передан в распоряжение Райно ж/д района - (запись заверена подписью инспектора ОК и печатью «Трест Забайкалтрансстрой». «Жилищно-коммунальный отдел»). Согласно архивной справке №1-1156/с-1 от 13.05.11г. в приказах начальника СМП-263 значится Мураенко Валентина Геннадьевна. Приказом от 22.08.84 №112 Мураенко В.Г. принята на должность <данные изъяты> с 22.08.84г. Согласно архивной справке №1-1156/з-1 от 13.05.11г. в расчётных ведомостях по начислению заработной платы работникам <данные изъяты> СМП 263 треста «Забайкалтрансстрой» значится Мураенко В.Г. за период работы с января 90 по август 91 г. была начислена заработная плата. Расчётные ведомости по начислению заработной платы <данные изъяты> за 84-89 г.г. на хранение в архив не поступали. Согласно акту проверки от 20.07.2011г. в документах «СМП 263» имеется приказ о приёме на работу Мураенко В.Г. № 112 от 22.08.84г. в детский сад «Солнышко». Приказов на перевод и увольнение в документах СМП 263, а также треста «Забайкалтрансстрой ЖКХ» не имеется. Лицевые счета за 1984-1989г.г. <данные изъяты> на хранение в архив не поступали. Карточки формы Т-2 на хранение в архив не поступали. В лицевых счетах по начислению заработной платы работникам <данные изъяты> СМП-263 за 1990-91гг. значится Мураенко В.Г, 1956г.р. Заработная плата начислена с января 1990г. по август 1991г. Таким образом, документально истица не может подтвердить стаж работы за период с 22.08.1984г. по 22.01.1991г. в <данные изъяты> Из трудовой книжки истицы следует, что согласно записи № 9 от 22 августа 1984 года Мураенко В.Г. принята на должность <данные изъяты> приказ № 112 22.08.84г., имеется оттиск штампа Строительно-монтажный поезд № 263 треста «Забайкалтрансстрой». Согласно записи № 10, д<данные изъяты> передан в распоряжение ЖКО «Забайкалтрансстрой», приказ от 26.01.91г. - треста «ЗТС» № 3 от 14.01.91г. Согласно записи № 11 от 25.01.1991г. принята <данные изъяты> переводом из СМП-263, приказ от 25.01.91г. № 10 параграф 1. Заверено подписью инспектора ОК. Согласно записи № 12 от 01.09.1991г., <данные изъяты> передан в распоряжение Районо ж.д. района, приказ № 25 от 1.09.91г. Заверено подписью инспектора ОК. Согласно записи № 13 от 16.04.1992г. – переведена в <данные изъяты> приказ 41 РОНО от 16.04.1992г. Все записи о спорном периоде произведены в хронологическом порядке. Судом исследованы: архивные справки, выданные «Государственным архивом документов по личному составу Забайкальского края»: № 1-1156/с-1 от 13.05.2011 года, в которой сообщается о том что, приказом от 22.08.84 № 112 параграф 1 гр. Мураенко Валентина Геннадьевна принята на должность <данные изъяты> с 22.08.84; №1-448/с-1 от 15.03.2011 года, в которой сообщается, что по документам организации «Отдел народного образования Железнодорожного района г.Читы», хранящимся в ГУ«Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края», в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам, значится Мураенко Валентина Геннадьевна, дата рождения не внесена, которая работала и получала заработную плату с апреля 1992 по февраль 1993 года. В приказах на приём-увольнение за 1992-1993 годы сведений о Мураенко В.Г. обнаружить не удалось, в лицевом счёте по начислению заработной платы имеется запись: «…отпуск б/с с 01.03. по 15.03.93 Прик. № 33»; № 1-1156/з-1 от 13.05.2011 года, в которой сообщается, что по документам организации <данные изъяты> Строительно-монтажного поезда № 263 треста «Забайкалтрансстрой», хранящимся в ГУ«Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края», в расчётных ведомостях по начислению заработной платы работникам значится гр.Мураенко Валентина Геннадьевна, 1956 г.р., которой за период работы с января 1990 по август 1991 года была начислена заработная плата. Расчётные ведомости по начислению заработной платы работникам детского сада «Солнышко» за 1984-1989 годы на хранение в архив не поступали. Поскольку в Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края, документы на работников предприятия не сдавались, местонахождение документов неизвестно, спорный период работы истицы подлежит доказыванию в соответствии с нормами пенсионного законодательства, в том числе показаниями свидетелей, работавшими совместно с истицей. Осуществление истицей трудовой деятельности <данные изъяты> в период с 22.08.1984 года по 22.01.1991 года у суда сомнений не вызывает, так как запись в трудовой книжке о работе в спорный период подтверждается показаниями свидетелей БВН, Пушкарёвой Л.А., знавшими истицу по совместной работе. Так свидетель БВН, работавшая с 15 апреля 1971 года <данные изъяты> подтвердила, что она работала в детском <данные изъяты> вместе с Мураенко В.Г., которая в 1984 году пришла работать в <данные изъяты> и работала там до закрытия <данные изъяты>, до марта 1991 года. Свидетель ПЛА, работавшая в <данные изъяты> а с 09.02.1987 года <данные изъяты> суду пояснила, что Мураенко В.Г. работала совместно с ней <данные изъяты> в 1991 году его закрыли. У суда нет оснований, сомневаться в достоверности показаний свидетелей, так как они подтверждаются записями в их трудовых книжках. Учитывая совокупность установленных судом обстоятельств, исследованных письменных доказательств, показаний свидетелей, суд приходит к выводу о том, что факт осуществления истицей трудовой деятельности в спорный период нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, следовательно, период работы Мураенко В.Г. с 22.08.1984г. по 22.01.1991г. подлежит включению в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости. На основании изложенного, исковые требования Мураенко В.Г. подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковые требования Мураенко Валентины Геннадьевны удовлетворить. Включить период работы Мураенко Валентины Геннадьевны с 22 августа 1984 года по 22 января 1991 года в <данные изъяты> в стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней с момента его вынесения в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы. Председательствующий: Казакевич Ю.А.