Дело № 2-4396-2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 01 августа 2011г. Центральный районный суд г.Читы в составе: председательствующего судьи Журавлевой Н.А., при секретаре Цыденжаповой Л.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите гражданское дело по иску Макаровой Светланы Петровны к Управлению Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Забайкальскому краю о перерасчете начисленных премий, взыскании денежной компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Макарова С.П. обратилась в суд с вышеназванным иском, мотивируя следующим. С 2001г. она состоит в трудовых отношениях с ответчиком. В соответствии со ст.50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» её денежное содержание состоит из месячного должностного оклада, месячного оклада за классный чин и иных дополнительных выплат, в том числе разовых премий. За период с 2007г. по 2010г. выплата премий ответчиком производилась без начисления районного коэффициента. Макарова С.П. просила обязать Управлению Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Забайкальскому краю произвести перерасчет начисленных разовых премий за период с ноября 2007г. по май 2010г. с учетом районного коэффициента и денежной компенсации в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных сумм за каждый день просрочки, взыскать с Управлению Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Забайкальскому краю денежные средства с учетом компенсации морального вреда 353236 руб. 58 коп. В ходе судебного разбирательства исковые требования уточнила, просила обязать Управлению Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Забайкальскому краю произвести перерасчет начисленных разовых премий за период с ноября 2007г. по май 2010г. с учетом районного коэффициента и денежной компенсации в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных сумм за каждый день просрочки, взыскать с Управлению Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Забайкальскому краю денежные средства с учетом компенсации морального вреда 460823 руб. 42 коп. (л.д._______). В судебном заседании Макарова С.П., а также её представитель Микулич А.С., действующий в порядке п.6 ст.53 ГПК РФ, исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Суду пояснили изложенное выше. Представитель ответчика Управлению Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Забайкальскому краю Замякина Е.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, мотивируя тем, что исчисление истице разовых премий за период работы начислялся правомерно без учета районного коэффициента. Кроме того, заявила о пропуске истицей срока на обращение в суд за разрешением настоящего трудового спора. Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно нормам действующего законодательства, отношения связанные с прохождением государственной гражданской службы, регулируются нормами Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ. Статьей 73 указанного закона предусмотрено, что иные нормы трудового права, в том числе Трудового кодекса РФ, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, только в части, не урегулированной ФЗ №. Судом установлено, что Макарова СП. с 2000г. состояла в трудовых правоотношениях с ответчиком. ДД.ММ.ГГГГ Макарова С.П. уволена. Согласно ст. 51 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» при формировании фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты: 1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который 7)единовременной выплаты при предоставлении ежегодного Как следует из текста искового заявления, а также пояснений истицы и её представителя, данных в суде, заявляя исковые требования, Макарова С.П. ссылается на неправомерность не начисления ответчиком районного коэффициента на ежемесячные разовые премии за период её работы. В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам установленных сроков, они могут быть восстановлены судом. Как усматривается из материалов дела, Макарова С.П. обратилась в суд с требованиями о взыскании перерасчета начисленных разовых премий за период с ноября 2007г. по май 2010г. включительно с учетом коэффициента и уплатой процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, а также о взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 100000 руб. 22.12.2010г. (л.д._________). Таким образом, суд приходит к выводу о том, что с исковыми требованиями в указанной части Макарова З.П. действительно обратилась с пропуском установленного ст.392 ТК РФ трехмесячного срока. Как указано выше, за защитой нарушенных трудовых прав работник вправе обратиться в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Судом установлено, что выплата заработной платы, включая ежемесячную премию, производилась ответчиком за период работы истицы ежемесячно. Таким образом, о размере начисленных премий Макаровой С.П. стало известно не позднее даты их получения, начиная с декабря 2007г. по июнь 2010г. Указанное обстоятельство Макаровой С.П. в ходе судебного разбирательства не отрицалось, доказательств наличия уважительных причин пропуска данного срока суду не представлено. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истица Макарова С.П. не была лишена возможности своевременно проверить правильность исчисления денежного содержания, включая ежемесячную премию. При таких обстоятельствах, учитывая, что требование о взыскании денежной компенсации в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ и морального вреда является производным от первоначального требования о взыскании перерасчета, в удовлетворении исковых требований в названной части Макаровой С.П. надлежит отказать в связи с пропуском установленного срока для обращения в суд за разрешением трудового спора. При этом судом не принимаются во внимание ссылки истицы относительно того, что о неправильном исчислении размера ежемесячных премий ей стало известно только в ноябре 2010г. из беседы со знакомым специалистом, поскольку указанное обстоятельство не может быть отнесено судом к уважительным причинам пропуска процессуального срока, предусмотренного ст.392 Трудового кодекса РФ, поскольку к таковым не может быть отнесено. Общие основания для восстановления процессуального срока установлены ст.205 Гражданского кодекса РФ – это обстоятельства, связанные непосредственно с личностью истца – тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность истца в общепринятом смысле. Судом могут приниматься во внимание иные основания, объективно препятствующие обращению гражданина в суд лично или с помощью почтового отправления – нахождение лица в длительной командировке вне места постоянного проживания, затруднения в почтовых и транспортных сообщениях. На наличие таковых причин истицей в ходе судебного разбирательства не указывалось. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Макаровой Светлане Петровне в удовлетворении исковых требований отказать. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение десяти дней путем подачи жалобы в Центральный районный суд г.Читы. Судья: Журавлева Н.А.
устанавливается для федеральных государственных органов дифференцированно указами Президента Российской Федерации;
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов
денежного содержания.