2-6259/2011 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула



Дело №2-6259/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу

15 ноября 2011 года

Центральный районный суд города Читы в составе:

председательствующего Лоншаковой Т.В.,

при секретаре Питаевой Д.Ю.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании в г.Чите гражданское дело по иску Малочкина Андрея Михайловича к Государственному учреждению «Противопожарная служба Забайкальского края» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

У С Т А Н О В И Л:

Малочкин А.М. обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя тем, что работал в организации ответчика начальником пожарной части ПЧ-5 ОПО-1 по охране пгт.Атамановка с 20.01.2011 года по 26.07.2011 года.

Указал на то, что при увольнении приказ об увольнении на руки не получал, в трудовой книжке в записи об увольнении нет даты и номера приказа, трудового договора на руках не имеется. Истец уволен из организации ответчика по части 1 статьи 71 ТК РФ (неудовлетворительный результат испытания). Полагая увольнение незаконным, просил суд восстановить на работе в прежней должности с 26 июля 2011 года, взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за время вынужденного прогула за период с 26.07.2011 года по 25.08.2011 года.

В судебном заседании истец Малочкин А.М., представитель ответчика Чернова О.П., действуя на основании доверенности, заключили мировое соглашение, согласно условиям которого:

1. Истец Малочкин Андрей Михайлович отказывается от исковых требований к ответчику ГУ «Противопожарная служба Забайкальского края» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

2. Ответчик Государственное учреждение «Противопожарная служба Забайкальского края» принимает на себя обязательство внести изменения в трудовую книжку истца, а именно изменить формулировку увольнения Малочкина А.М. на увольнение по п.3 ст.77 (собственное желание) с 26 июля 2011 года.

Условия мирового соглашения изложены в письменном виде, прочитаны и подписаны сторонами, приложены к протоколу судебного заседания.

Предусмотренные ст.220, 221 ГПК РФ последствия прекращения производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.

Учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими его условий не нарушает интересов иных лиц, оно подлежит утверждению судом, а производство по делу – прекращению.

Руководствуясь ст. 173,220,221,224,225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, достигнутое между сторонами, по которому истец Малочкин Андрей Михайлович отказывается от исковых требований к ответчику ГУ «Противопожарная служба Забайкальского края» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Ответчик Государственное учреждение «Противопожарная служба Забайкальского края» принимает на себя обязательство внести изменения в трудовую книжку истца, а именно изменить формулировку увольнения Малочкина А.М. на увольнение по п.3 ст.77 (собственное желание) с 26 июля 2011 года.

Производство по гражданскому делу по иску Малочкина Андрея Михайловича к Государственному учреждению «Противопожарная служба Забайкальского края» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд путем подачи жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья Лоншакова Т.В.