Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

20 сентября 2011 года

Центральный районный суд города Читы в составе:

председательствующего судьи Иванец С.В.

при секретаре судебного заседания Барановой С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чите гражданское дело по иску Ермаковой Татьяны Александровны к ООО «Профессионал», ООО «СССР» о взыскании заработной платы,

установил:

Ермакова Т.А. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 16.11.2010 по 16.03.2011 она работала в ООО «Профессионал» «Академия красоты Лианы Шиллер». При увольнении заработная плата за февраль и март осталась не выплачена. Кроме того, в период с 01.01.2011 по 23.03.2011 она работала по совместительству в ООО «СССР» кафе «СССР», директором которого также является Шиллер Л.И., однако заработная плата за это время не выплачивалась. В связи с этим Ермакова Т.А. просила взыскать с ответчиков задолженность по заработной плате в сумме 34092 рубля, а также взыскать компенсацию за задержку заработной платы.

В судебном заседании Ермакова Т.А. заявленные требования поддержала, дав объяснения аналогичные содержанию иска.

Представители ООО «Профессионал», ООО «СССР» - Назарова Л.Н., Бескорованная А.Б. исковые требования в заявленной сумме не признали. Дали объяснения о том, что Ермакова Т.А. действительно с 16.11.2010 работала бухгалтером в ООО «Профессионал» и с 01.01.2011 по совместительству бухгалтером в ООО «СССР». Действительно в феврале и марте Ермаковой Т.А. заработная плата ООО «Профессионал» осталась не выплачена. В ООО «СССР» заработная плата Ермаковой Т.А. не выплачивалась. Причины невыплаты заработной платы заключаются в некачественном выполнении истицы своей работы.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 6 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с частями 5 и 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

В соответствии с частью 1 статьи 285 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата труда совместителей производится пропорционально отработанному времени; в зависимости от выработки; на условиях, определенных трудовым договором.

Положениями статей 282 и 285 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что совместительство представляет собой выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. При этом заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом, оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки, либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Из представленных материалов и объяснений участвующих в деле лиц установлено, что Ермакова Т.А. с 16.11.2010 работала бухгалтером в ООО «Профессионал», её заработная плата составляла 7500 рублей в месяц. Также с 01.01.2011 она принята на работу бухгалтером на 0,5 ставки в ООО «СССР». Заработная плата Ермаковой Т.А. выплачивалась не своевременно. В ООО «Профессионал» не выплачена заработная плата за февраль и март. В ООО «СССР» за январь, февраль и март.

Таким образом, с ответчиков в пользу Ермаковой Т.А. подлежит взысканию заработная плата.

Определяя размер заработной платы, подлежащей взысканию, суд исходит из размера заработной платы в ООО «Профессионал» 7500 рублей, в ООО «СССР» 0,5 ставки - 3750 рублей.

Исходя из изложенного, с ООО «Профессионал» подлежит взысканию заработная плата за февраль и за 16 рабочих дней марта (7500+5714) всего 13214 рублей. С ООО «СССР» подлежит взысканию заработная плата за январь, февраль и 16 рабочих дней марта (3750+3750+2857) всего 10357 рублей.

В соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Также с ООО «Профессионал» и ООО «СССР» подлежит взысканию компенсация за нарушения срока выплаты заработной платы в размере 1/300 от сумм подлежащих взысканию за каждый день задержки (всего 170 дней, начиная с 24 марта 2011 года по 20 сентября 2011 года), соответственно с ООО «Профессионал» - 617 рублей 75 копеек, с ООО «СССР» - 484 рубля 18 копеек.

В соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчиков должна быть взыскана государственная пошлина.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Ермаковой Татьяны Александровны к ООО «Профессионал», ООО «СССР» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Профессионал» в пользу Ермаковой Татьяны Александровны задолженность по заработной плате 13214 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 617 рублей 75 копеек – всего 13831 рубль 75 копеек.

Взыскать с ООО «СССР» в пользу Ермаковой Татьяны Александровны задолженность по заработной плате 10357 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 484 рубля 18 копеек – всего 10841 рубль 18 копеек.

Взыскать с ООО «Профессионал» в местный бюджет государственную пошлину в сумме 528 рублей 59 копеек.

Взыскать с ООО «СССР» в местный бюджет государственную пошлину в сумме 433 рубля 64 копейки.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд города Читы.

Судья Иванец С.В.