Дело №2-994-2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 12 января 2012 года г. Чита Центральный районный суд г. Читы в составе Председательствующего судьи Новикова В. Н., При секретаре судебного заседания Малкиной Ю.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козулиной Татьяны Валерьевны о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Козулина Т.В. обратилась в суд с данным иском, ссылаясь на то, что она с 1984 года работает в одном дошкольном образовательном учреждении воспитателем. 17.07.2009 года она обратилась в УПФР в г. Чите (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с тем, что у нее имелся стаж педагогической воспитательной работы 25 лет. Однако ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии протоколом № от 01.10.2009. При этом из страхового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, были исключены периоды ее работы с 12.09.1990 года по 03.03.1991 года, с 04.03.1991 года по 31.12.1995 года в должности заведующей и воспитателя в Детском комбинате № и с 01.01.1999 года по 07.02.1999 года в должности воспитателя д/с № в/ч (детского комбината) №. Данное решение было оспорено в Центральном районном суде г. Читы, решением суда от 25 мая 2010 года требования были удовлетворены, спорные периоды включены в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии. 14.11.2011 года она вновь обратилась в УПРФ по г. Чите для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. На приеме ей было сообщено, что протоколом от 24.11.2009 года при повторном рассмотрении документов не был также включен в льготный стаж период работы с 31.12.1995 года по 31.12.1998 года в должности воспитателя детского комбината № в\ч № Данный протокол ей ранее не вручался и в связи с чем не был оспорен ранее. Мотивом решения УПРФ послужило то, что названия учреждений не предусмотрены законодательством в числе тех, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в связи с занятием лечебной или иной деятельностью по охране здоровья населения. Будучи не согласна с этим решением, истица просит суд включить указанный период работы в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и назначить ей пенсию с момента возникновения права и обращения в пенсионный орган с заявлением, т.е. с 14.11.201 года. В судебном заседании Козулина Т.В. требования поддержала, пояснила, что при рассмотрении дела в 2010 году оспариваемый протокол не рассматривался, так как о нем ей не было известно, а представитель ответчика его не предъявлял. Представитель ответчика Зверева О.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, полагая решение комиссии Управления правильным. В своих возражениях считала, что работа истицы в указанные периоды не может быть включена в льготный медицинский стаж, поскольку дошкольные учреждения под названием «детский комбинат» и «д/с в/ч» не предусмотрены действующим законодательством в числе тех, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии. Кроме того, с момента подачи заявления о назначении пенсии прошло менее трех месяцев, предоставленных пенсионному органу для рассмотрения заявления о назначении пенсии или отказе в ее назначении. Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, а также материалы гражданского дела №, представленные истцом ведомости начисления заработной платы д\к № в\ч № за 1996, 1997 год, штатные расписания за 1996-1998 годы, расчеты фонда заработной платы за 1996-1999 года, суд находит исковые требования Козулиной Т.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»от 17.12.2001 года право на пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом согласно ст. 7 этого же закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения вышеуказанного возраста лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, при стаже не менее 25 лет. Пункт 3 ст. 27 названного закона предусматривает, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения такой пенсии утверждаются Правительством РФ. Как следует из решения Центрального районного суда г. Читы от 25 мая 2010 года при рассмотрении дела было установлено, что, что в соответствии с трудовой книжкой, справкой № от 02.03.2009 года, выданной <данные изъяты> актом документальной проверки № от 20.04.2009т года пенсионного органа с 10.07.1984 года Козулина Т.В. была принята воспитателем в ясли – сад №№, находящегося в введении <данные изъяты>, где работала по день обращения в суд. С 25.11.1985 года <данные изъяты> переименован в <данные изъяты>. С 12.09.1990 года истица переведена заведующей детским комбинатом №, с 04.03.1991 года переведена воспитателем этого же учреждения. На основании Директивы командующего войсками <данные изъяты> от 26.12.1991 года №57/2/6/1808 детский сад №№ передан с <данные изъяты> в ведение войсковой части №, и на основании приказа №9 командира указанной части детский сад № передан в ведение войсковой части №. В соответствии с распоряжением директивы МОРФ от 11.12.1993 года в связи с расформированием войсковой части №, на основании приказа командира №295 от 16.09.1994 года детский комбинат № передан на денежное довольствие в войсковую часть № с 01.10.1994 года. На основании приказа Командующего войсками СибВО № от 01.06.2007 года и командира в\ч № от 07.09.2007 года детский комбинат № был передан в муниципальную собственность войсковой № п. Песчанка. На основании Распоряжения Мэра городского округа «город Чита» имущественный комплекс «Детский сад №№» был передан в муниципальную собственность с присвоением №. Из пояснений истца, показаний свидетелей, допрошенных при рассмотрении гражданского дела №, работавших совместно с Козулиной Т.В. в рассматриваемый период времени, установлено, что фактически истица осуществляла педагогическую воспитательную работу с детьми, в частности, обучала детей грамоте, изобразительной деятельности, приобретению навыков самообслуживания, трудовой деятельности, физическому воспитанию, элементарным математическим представлениям. Наименование детский комбинат возникло в связи с тем, что в состав учреждения входили две ясельные группы и 12 групп с детьми возраста 3-7 лет. Данный факт так же подтверждается сведениями из штатных расписаний и тарификационных списков, исследованных ответчиком при проведении документальной проверки. При этом наименование учреждения указывается работодателем в отдельные годы детский комбинат, в другие детский сад – ясли, детский сад при отсутствии официальных распоряжений о переименовании. Решением суда периоды работы истца с 12.09.1990 года по 03.03.1991 года в должности заведующей, с 04.03.1991 года по 31.12.1995 года в должности воспитателя и с 01.01.1999 года по 07.02.1999 года в должности воспитателя в Детском комбинате № были включены в ее страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Таким образом, решением суда от 25 мая 2010 года, вступившим в законную силу данные обстоятельства были установлены и повторному установлению не подлежат. Несмотря на то, что действующее пенсионное законодательство, действующий Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в гос. и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, а также Список должностей и учреждений…, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. и в Списке профессий и должностей…, утв. постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. не предусматривает наименование такого учреждения как «детский комбинат» в числе тех, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с занятием педагогической, данные обстоятельства не могут влиять на право истца на пенсионное обеспечение, так как назначение пенсии в данном случае обусловлено занятием педагогической деятельностью и не связано с определенным наименованием детского дошкольного учреждения. Тем более, что первичные документы работодателя содержат различные наименования учреждения, в том числе и предусмотренные действующими Списками. Указанные обстоятельства не могут быть поставлены в вину заявителю и быть основанием для ущемления ее пенсионных прав. Учитывая, что материалами дела установлено, что в период с 01.01.1996 года по 31.12..1998 года истец работала в том же учреждении в должности воспитателя, осуществляла педагогическую деятельность, суд считает установленным факт осуществления ею в указанный период педагогической деятельности а период подлежащим включению в стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Вместе с тем, суд находит доводы представителя ответчика о том, что в настоящее время нет оснований для обязывания ответчика в судебном порядке к назначению заявителю пенсии со дня обращения, так как срок рассмотрения заявления, предусмотренный законом не истек На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Козулиной Татьяны Валерьевны удовлетворить частично. Включить периоды работы Козулиной Татьяны Валерьевны с 01.01.1996 года по 31.12.1998 года в должности воспитателя детского комбината № в\ч №. в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в остальной части отказать. Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня вынесения в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г. Читы. Судья В. Н. Новиков