Дело № 2-5684-11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2011г. Центральный районный суд г.Читы в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Т.А.,

при секретаре Кузнецовой О.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисова Егора Владимировича к ИП Раздобреевой Татьяне Алексеевне о взыскании задолженности по заработной плате,

У с т а н о в и л :

Борисов Е.В. обратился в суд с указанным выше исковым заявлением ссылаясь на то, что 09 апреля 2011 г. он устроился на работу в торговую сеть «<данные изъяты>» ИП Раздобреевой Т.А. на должность <данные изъяты>. При устройстве передал свою трудовую книжку менеджеру, подписал два экземпляра трудового договора. 29 апреля 2011 г. менеджер ему сообщила о том, что он уволен и отдала трудовую книжку, не объяснив причины увольнения. В трудовой книжке при этом записи о приеме и увольнении отсутствовали. В указанный период он отработал у ответчика в отделе продаж дисков в магазине «<данные изъяты>». При устройстве на работу была обещана заработная плата в размере 15000 руб. В связи с тем, что он отработал 20 дней, просил взыскать заработную плату в размере 10000 руб.

В судебном заседании истец Борисов Е.В. исковые требования поддержал по изложенным выше основаниям.

Ответчик ИП Раздобреева Т.В. в судебное заседание не явилась, была надлежащим образом извещена о дате, времени и месте рассмотрения дела, причины неявки не сообщила, возражений на иск не представила. Судебную корреспонденцию Раздобреева М.В. принимать отказалась, что подтверждено докладной водителя-экспедитора ФИО6(л.д.____).

В порядке ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производств.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Как установлено в судебном заседании, 09 апреля 2011г. Борисов Е.В. устроился на работу в торговую сеть «<данные изъяты>» ИП Раздобреевой Т.А. на должность <данные изъяты><данные изъяты>. При устройстве на работу была обещана заработная плата в размере 15.000 руб. 29 апреля 2011г. ему сообщили о том, что он уволен, не объяснив причины увольнения.

В трудовой книжке истца записи о его приеме и увольнении отсутствуют.

Фактически, в период с 09 апреля 2011г. по 8 апреля 2011г. истец отработал у ответчика в отделе продаж дисков в магазине «<данные изъяты>», что подтверждается тетрадью учета товарно-материальных ценностей за данный период, заработная плата за указанный период ему выплачена не была.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором.

Таким образом, суд считает возможным удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

Ответчиком иного суду не представлено.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается.

Ответчиком не оспаривалось, что истец не работал у него и заработная плата выплачена.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-197, 233 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования Борисова Егора Владимировича к ИП Раздобреевой Татьяне Алексеевне о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ИП Раздобреевой Татьяны Алексеевны в пользу Борисова Егора Владимировича заработную плату в размере 10.000 руб.

Взыскать с ИП Раздобреевой Татьяны Алексеевны государственную пошлину в доход государства в размере 400 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Судья: Т.А.Калашникова