Дело № 2-498-12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«01» февраля 2012 года

Центральный районный суд г.Читы в составе:

председательствующего судьи Новикова В.Н.,

при секретаре Малкиной Ю.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите гражданское дело по иску Шагаевой Ирины Аркадьевны к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Чите Забайкальского края о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Шагаева И.А. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что при обращении в ГУ УПФ РФ в г. Чите Забайкальского края за назначением трудовой пенсии по старости, ей было выдано заключение по оценке пенсионных прав, согласно которому следующие периоды ее работы требуют дополнительного подтверждения: с 23.04.1981г. по 11.01.1982г. в должности повара первой категории войсковой части № с 14.01.1982г. по 02.01.1989г. в должности повара четвертого разряда в комбинате питания № Читинского треста столовых и ресторанов, с 04.01.1989г. по 30.01.1989г. в должности повара пятого разряда в ресторане «Янтарный», с 03.12.1990г. по 09.01.1991г. в должности повара пятого разряда в ресторане «Янтарный» Торгово-заготовительной фирмы «Заря», с 13.08.1992г. по 01.04.1993г. в должности повара пятого разряда в кафе «Встреча», по причине того, что печати, заверяющие записи в трудовой книжке перечисленных периодов работы не читаются. При этом документы указанных организаций на хранение в ГУ «Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края» не поступали.

Просит суд включить в стаж для исчисления трудовой пенсии по старости следующие периоды: с 23.04.1981г. по 11.01.1982г. в должности повара первой категории войсковой части №, с 14.01.1982г. по 02.01.1989г. в должности повара четвертого разряда в комбинате питания № Читинского треста столовых и ресторанов, с 04.01.1989г. по 30.01.1989г. в должности повара пятого разряда в ресторане «Янтарный», с 03.12.1990г. по 09.01.1991г. в должности повара пятого разряда в ресторане «Янтарный» торгово-заготовительной фирмы «Заря», с 13.08.1992г. по 01.04.1993г. в должности повара пятого разряда в кафе «Встреча».

В судебном заседании истец Шагаева И.А. требования поддержала, суду пояснила аналогичное вышеизложенному, дополнив, что включение спорных периодов работы в трудовой стаж позволит ей увеличить размер пенсии.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда в г. Чите Забайкальского края Ткачук Ю.И., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, представила возражения, суду пояснила, что спорные периоды работы истца не могут быть включены в страховой стаж, поскольку записи в трудовой книжке произведены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек: так, наименование организации в записи о приеме на работу не совпадает с наименованием организации в печати, заверяющей запись об увольнении, кроме того, многие печати организации, заверяющие записи об увольнении, вообще не читаются. Поскольку документальное подтверждение факта работы истца в спорные периоды отсутствует, просила суд в удовлетворении заявленных требований отказать.

Заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, выслушав показания свидетелей, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» для назначения трудовой пенсии по старости необходимо соблюдение двух условий: достижение определенного возраста и наличие страхового стажа (ст. 7 указанного закона). Общий период страхового стажа влияет на размер трудовой пенсии по страсти. В силу ст. 10 этого же закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, имеющими право на трудовую пенсию по старости, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» периоды его работы в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Что же касается периодов до такой регистрации, то стаж работы подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»). В последнем случае законодательство предусматривает также возможность в исключительных случаях устанавливать стаж работы на основании показаний двух и более свидетелей.

В судебном заседании установлено, что Шагаева И.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, была принята 23.04.1981г. поваром 1 категории в войсковую часть № о чем в ее трудовой книжке произведена запись № 4 со ссылкой на приказ № от 29.04.1981г. С данной должности Шагаева И.А. была уволена 11.01.1982г., о чем в трудовой книжке была произведена запись № 5, при этом суд полагает возможным согласиться с доводом ответчика о том, что печать, заверяющая данную запись, не читается, как и то, что данная запись сделана со ссылкой на приказ №, не содержащий даты его издания.

После чего 14.01.1982г. Шагаева И.А. была принята в Комбинат питания № на должность повара 4 разряда, о чем свидетельствует запись № 6 в трудовой книжке со ссылкой на приказ № от 22.01.1982г., 24.04.1985г. ей был присвоен пятый разряд повара, согласно записи № 8, произведенной на основании приказа № от 03.01.1989г. с данной должности она была уволена 02.01.1989г. в связи с переводом в КП №. При этом действительно печать, заверяющая данные записи размыта и читаема частично.

Согласно последующим записям в трудовой книжке истца, на основании приказа №/л от 03.01.1989г. с 04.01.1989г. она принята в комбинат питания № на должность повара пятого разряда в ресторан «Янтарный» переводом, в соответствии с приказом № от 30.01.1989г. ресторан «Янтарный» передан из КП № в комбинат питания № столовой №. Последующая запись за №, произведенная со ссылкой на приказ № от 04.02.1989г., свидетельствует о том, что 01.02.1989г. Шагаева И.А. принята переводов поваром пятого разряда в ресторан «Янтарный» в связи с передачей ресторана столовой № КП №. С данной должности истец была уволена 03.12.1990г. переводом в торгово-заготовительную фирму «Заря». В этот же день 03.12.1990г. она была принята переводом в ресторан «Янтарный» торгово-заготовительной фирмы «Заря» поваром пятого разряда в соответствии с приказом № от 03.12.1990г., с данной должности была уволена на основании приказа № 09.01.1991г. При этом суд полагает возможным согласиться с доводом ответчика о том, что печати, заверяющие данные записи, не читаются, либо наименование организации, указанной в трудовой книжке при приеме на работу не соответствует наименованию организации в печати, заверяющей запись об увольнении.

В последующем Шагаева И.А. работала в столовой № отдел торговли, откуда была уволена 10.08.1992г. переводом в кафе «Встреча». В кафе «Встреча» была принята 13.08.1992г., о чем свидетельствует запись в трудовой книжке за № 18, произведенная на основании приказа №10.08.1992г., с данной должности Шагаева И.А. была уволена на основании приказа № от 01.04.1993г. по собственному желанию. При этом суд полагает возможным согласится с тем, что печать, заверяющая запись за указанный период работы истца, действительно не читается.

Вместе с тем, согласно архивной справки ГУ «Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края» в приказах директора «Столовая № Комбинат питания № Читинского треста столовых и ресторанов» значится Шагаева И.А., приказом № от 04.02.1989г. Шагаева И.А. принята с 01.02.1989г. переводом в ресторан «Янтарный» в связи с передачей ресторана КП №, приказом от 03.12.1990г. Шагаева И.А. – повар, уволена переводом в торгово-заготовительную фирму «Заря».

Относительно остальных спорных периодов работы, то согласно представленным справкам документы войсковой части № на хранение в архив филиала Центрального архива Министерства обороны РФ, в архив штаба Западного военного округа не поступали, документы по личному составу на работников Комбината питания №, Комбината питания № Читинского треста столовых и ресторанов, документы организации ресторан «Янтарный» Торгово-заготовительной фирмы «Заря» за период с 1990-1991г., документы организации кафе «Встреча» за период с 1992-1993гг. на хранение в ГУ «Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края» не поступали.

В связи с указанными обстоятельствами, Шагаева И.А. лишена возможности представить документальное подтверждение ее трудового стажа в указанные спорные периоды работы. Однако, по мнению суда, выявленные со стороны работодателя нарушения, не должны влечь за собой ущемление пенсионных прав истца.

Допрошенные в ходе судебного заседания свидетели ФИО1, ФИО2, ФИО3 подтвердила факт работы Шагаевой И.А. в спорные периоды времени. Показания данных свидетелей соответствуют записям в их трудовых книжках, оснований не доверять показаниям допрошенных свидетелей у суда не имеется.

Учитывая совокупность установленных обстоятельств, исследованных письменных доказательств, показания свидетелей, суд приходит к выводу о том, что период работы Шагаевой И.А. с 23.04.1981г. по 11.01.1982г., с 14.01.1982г. по 02.01.1989г., с 04.01.1989г. по 30.01.1989г., с 03.12.1990г. по 09.01.1991г., с 13.08.1992г. по 01.04.1993г. подлежит включению в ее страховой стаж для исчисления размера трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шагаевой Ирины Аркадьевны удовлетворить.

Включить периоды работы Шагаевой Ирины Аркадьевны с 23.04.1981г. по 11.01.1982г., с 14.01.1982г. по 02.01.1989г., с 04.01.1989г. по 30.01.1989г., с 03.12.1990г. по 09.01.1991г., с 13.08.1992г. по 01.04.1993г. в страховой стаж для исчисления трудовой пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья В.Н. Новиков