Дело № 2-2473-2012 о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Иск удовлетворен частично



Дело № 2-2473-12

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 апреля 2012 года

Центральный районный суд г. Читы в составе

председательствующего судьи Ануфриевой Н.В.,

при секретаре Мищенко Е.В.,

при участии истца Малай К.Б.,

представителя ответчика КПКГ «Русский Америко-Евро Финас» Сковородько И.Ф., действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чите гражданское дело по иску Малай Ксении Борисовны к КПКГ «Русский Америко-Евро Финас» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за пользование денежными средствами, компенсации морального вреда,

установил:

Малай К.Б. обратилась с вышеназванным иском в суд, ссылаясь на следующее. С 23 сентября по 14 ноября 2011 года она работала в КПКГ «Русский Америко-Евро Финас», сначала - в должности бухгалтера-кассира. затем – управляющей дополнительным офисов 005. Согласно приказу от 14 ноября 2011 года была уволена по п. 3 ст. 77 ТУ РФ по инициативе работника. При увольнении ей причитался расчет за период работы в сумме <данные изъяты> копейки и компенсация за неиспользованный отпуск –<данные изъяты>, расчет ей до сих пор невыплачен. Размер процентов пользования данными денежными средствами составляет <данные изъяты> рублей. Действиями ответчика ей был причинен моральный вред, который она оценивает в сумму <данные изъяты> рублей.

На основании этого она просит взыскать с ответчика данные суммы.

В судебном заседании истец Малай К.Б. данные исковые требования уточнила, она пояснила, что окончательный расчет в сумме <данные изъяты> рублей и проценты за пользование денежными средствами в размере более <данные изъяты> рублей были получены ею по почте 7 марта 2012 года. Однако до сих пор она не получила компенсацию за невыплаченный отпуск в размере <данные изъяты> рублей. Также она настаивает на взыскании компенсации морального вреда, так как длительное время расчет ей не выплачивался, она была вынуждена обращаться в различные инстанции, она понесла нравственные страдания.

Представитель ответчика Сковородько И.Ф. уточненные исковые требования не признал, пояснив, что расчет компенсации за неиспользованный отпуск должен производить бухгалтер. В части компенсации морального вреда, по ее мнению, требования истца удовлетворению не подлежат, так как факт причинения ей морального вреда не доказан. Остальные сумму истцу выплачены.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, и сторонами не оспаривалось, что истец находилась с ответчиком в трудовых отношениях с 23 сентября по 14 ноября 2011 года (л.д.__________), и ей при увольнении 14 ноября 2011 года не была выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рубля и компенсация за неиспользованный отпуск (л.д._________), в нарушение п.4 ст. 84-1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ.

Однако, как было установлено в суде, 7 марта 2012 года, истцом была получена сумма <данные изъяты> рубля.

Помимо объяснений сторон, этот факт подтверждается соответствующей почтовой квитанцией на данную сумму (л.д.________).

Поэтому суд считает необходимым в иске о взыскании данной суммы отказать.

Также стороны не отрицают, что истцу при увольнении не была выплачено компенсация за неиспользованный отпуск.

Это также подтверждается ведомостью начисления истцу заработной платы (л.д.________).

Однако за проработанное время истец должна была получить компенсацию, размер которой определяется п. «б» ст. 29 "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010), а именно: при отпуске в 24 рабочих дня и при месячном отпуске - в размере двухдневного среднего заработка за каждый проработанный месяц.

Согласно представленным в материалы дела документам, размер среднедневного заработка составляет <данные изъяты> (9919,35: 34 рабочих дня). Двухдневный заработок составляет <данные изъяты> рублей. Отработано истцом 2 месяца (с учетом правил п.35 данных Правил). Таким образом, сумма компенсации составляет <данные изъяты> копеек. Так как суд не вправе выйти за пределы требований истца, то требования о взыскании суммы компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты> рублей.

Таким образом, суд установил, что на момент увольнения истцу полагался полный расчет в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>

В силу правил ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Следовательно, подлежат удовлетворению требования истца о взыскании данных процентов. Определяя размер этой суммы, суд исходит из следующего расчета.

Общая сумма долга <данные изъяты> копейки умножается за количество дней просрочки с 14 ноября 2011 года по 7 марта 2012 года – 111 дней (количество дней принимается за 30), на 8% и делится 300. Таким образом, размер данной суммы составляет <данные изъяты> копеек.

Истцу было выплачено <данные изъяты> копеек, что подтверждается объяснениями сторон и квитанцией на почтовый перевод, поэтому в ее пользу должно быть взыскано оставшиеся <данные изъяты> копейки.

Поэтому суд считает необходимым удовлетворить исковые требования в этой части.

Требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично. Так, судом было установлено, что ответчик нарушил трудовое законодательство в отношении истца, а именно: в день увольнения истца не был произведен расчет (п.4 ст. 84-1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ).

В силу ст. 237 ТК РФ данные нарушения могут служить основанием для компенсации истцу морального вреда. Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется требованиями разумности и справедливости, а именно учитывает степень вины нарушителя, который мог бы принять меры к своевременному исполнению своих обязанностей, в том числе, и путем направления данных сумм истцу по почте, а также индивидуальные особенности лица, которому причинен вред, длительность нарушенного права – более 3 месяцев.

Суд принимает объяснения истца о том, что невыплата заработной платы повлекла для нее нравственные переживания.

С учетом всех обстоятельств дела суд считает необходимым определить данную сумму в размере <данные изъяты> рублей.

С ответчика в силу ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца сумма <данные изъяты> рублей, уплаченная за составление искового заявления (л.д.____).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Малай Ксении Борисовны удовлетворить частично.

Взыскать с КПКГ «Русский Америко-Евро Финас» в пользу Малай Ксении Борисовны сумму невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, проценты за задержку выплаты расчета в размере <данные изъяты> копейки, а также компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей и судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с КПКГ «Русский Америко-Евро Финас» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий: Ануфриева Н.В.