Дело № 2-1660-12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 апреля 2012 года

Центральный районный суд г. Читы в составе:

председательствующего судьи Копеистовой О.Н.,

при секретаре Коевой Ю.С.,

с участием истца Филяниной Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите гражданское дело по иску Филяниной ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Вектор» о взыскании процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец Филянина Н.Н. обратилась в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на следующие обстоятельства. ДД.ММ.ГГГГ Центральным районным судом <адрес> было вынесено заочное решение, которым требования Филяниной о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены. Однако до настоящего времени задолженность истцу не выплачена. Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу денежную компенсацию в размере 12 210 руб., компенсацию морального вреда 50000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением об уточнении исковых требований, в котором просила взыскать с ответчика в ее пользу невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 178 458 руб. 43 коп.

В настоящем судебном заседании истец Филянина Н.Н. уточнила исковые требования, суду пояснила, что к уточненным требованиям от ДД.ММ.ГГГГ дополнительно просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., также расходы на проезд к месту рассмотрения дела из г.П-Забайкальский в размере 1512 руб. 20 коп.

Ответчик ООО «Вектор», в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте проведения судебного заседания извещены надлежащим образом, ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие и возражение на исковое заявление не представили.

Суд считает возможным рассмотреть иск в порядке ст. 167 ГПК РФ без участия стороны ответчика.

Заслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ Центральным районным судом г.Читы было вынесено заочное решение, которым постановлено: «Иск Филяниной ФИО9 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вектор» в пользу Филяниной ФИО8 задолженность по заработной плате в размере 163953 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вектор» в бюджет городского округа «Город Чита» государственную пошлину в размере 4479 руб. 06 коп.»

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Статья 21 ТК РФ устанавливает такое право работника, как право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность по выплате в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Ответчиком исковые требования не оспорены, возражения на исковые требования, доказательства погашения задолженности в материалы дела не представлены.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, требование истца о взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 9017 руб. 42 коп подлежит удовлетворению.( 163953 руб. х 8,25 % : 300х 200 дней = 9017 руб. 42 коп.

В соответствии с положениями статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованные отпуска.

Статьей 139 ТК РФ определено, что для расчета компенсации за неиспользованный отпуск учитывается средний дневной заработок за последние 12 календарных месяцев.

В соответствии с положениями ст.139 ТК РФ и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 200 года №, для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источника финансирования этих выплат.

При этом, суд принимает расчет истца, так как он обоснован и соответствует действующему законодательству.

Размер задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск составит 117283 руб. 68 коп.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда, который причинен незаконными действиями ответчиков о нарушении сроков выплаты денежных сумм, причитающихся работнику.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Факт нарушения сроков выплаты премии в нарушение требований ст.136, 140 ТК РФ, ответчиком не оспаривается.

Переживание работником нравственных страданий в результате нарушения ответчиком сроков выплаты задолженности по заработной плате у суда не вызывает сомнений.

Суд считает, что данное требование подлежит удовлетворению на основании ст.237 ТК РФ, а также статей 150-151 ГК РФ, с учетом разумности и обоснованности в размере 10000 руб.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию судебные расходы к месту рассмотрения дела из г.П-Забайкальский в размере 1512 руб. 20 коп.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3956 руб. 26 коп. (3756 руб. 26 коп. за требование имущественного характера, 200 руб. за компенсацию морального вреда).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Филяниной ФИО6 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вектор» в пользу Филяниной ФИО7 денежную компенсацию в размере 9017 руб. 42 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 117283 руб. 68 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы в размере 1512 руб. 20 коп., всего – 137 813 (сто тридцать семь тысяч восемьсот тринадцать) руб. 30 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вектор» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3956 (три тысячи девятьсот пятьдесят шесть) руб. 26 коп.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд города Читы.

Судья О.Н.Копеистова