Дело № 2- 2548-12

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июня 2012 года Центральный районный суд г.Читы в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Т.А.

при секретаре Туймятовой Н.А..,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к Гончиковой <данные изъяты>, Захарченко <данные изъяты>, Лощиловой <данные изъяты>, Пилипчук <данные изъяты>, Альхамовой <данные изъяты> ФБУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Забайкальскому краю» о взыскании денежных средств (премия за 3 и 4 квартал 2011г.),

У с т а н о в и л :

истцы обратились в суд с указанными выше исковыми заявлениями ссылаясь на то, что они работали в ФБУ «Управление СибВО» и в нарушение действующего законодательства им не была произведена выплата премии за 3 и 4 квартал 2011г. по приказу Министра обороны от 26.07.2010г. №1010. Просили взыскать указанные премии: Альхамова Л.С. в размере <данные изъяты> руб., Гончикова В.Г. в размере <данные изъяты> руб., Захарченко В.А. в размере <данные изъяты> руб., Лощиловой Н.Ю. в размере <данные изъяты> руб., Пилипчук В.А. в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истцы исковые требования поддержали по изложенным выше основаниям.

Представитель ответчика ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Забайкальскому краю» Жеребцов А.Н., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, в удовлетворении требований просил отказать, т.к. основанием для выплаты гражданскому персоналу вышеуказанных премий является выделение лимитов бюджетных средств на эти цели. Дополнительное материальное стимулирование в соответствии с приказом №1010 МО РФ не является гарантированной выплатой. Данные выплаты производятся на основании приказов соответствующих руководителей по ходатайствам(рапортам) непосредственных командиров(начальников). Поскольку, конкретный размер дополнительного материального стимулирования определяется в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели(п.7 Порядка), то при отсутствии данных объемов, т.е. выделенных лимитов для управления СибВО, не может идти речь ни о каких конкретных расчетных суммах, и расчет в исковом заявлении не может быть принят во внимание.

Изучив материалы дела, заслушав стороны, суд пришел к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что Альхамова Л.С. в период с 01.12.2010 г. по 31.10.2011 г. работала в ФБУ «Управление СибВО» <данные изъяты> <данные изъяты>; Гончикова В.Н. с 01.04.2010 г. работает в ФБУ «Управление СибВО» в должности <данные изъяты> <данные изъяты>; Пилипчук В.А. в период с 01.12.2010 г. по 31.01.2012 г. работал в ФБУ «Управление СибВО» в должности <данные изъяты> <данные изъяты>; Лощилова Н.Ю. с 01.12.2010 г. работает в ФБУ «Управление СибВО» в должности <данные изъяты> Захарченко В.А. с 01.03.2011 г. работает в ФБУ «Управление СибВО» в должности <данные изъяты>.

Условия, источник и порядок выплаты материального стимулирования установлены Указом Президента РФ от 26.12.2006 г.№ 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти».

В адрес Управления финансового обеспечения МО РФ по Забайкальскому краю поступила телеграмма о выплате за счет экономии денежных средств за июль-декабрь 2011 г, в том числе гражданскому персоналу.

Телеграммой, поступившей 26 декабря 2011 г. на имя Управления финансового обеспечения МО РФ по Забайкальскому краю в соответствии с приказом Министра обороны РФ 2010 г. № 1010 выделенные лимиты бюджетных обязательств разрешено использовать на выплату премии военнослужащим и гражданскому персоналу.

Истцы обратились с исковыми заявлениями о взыскании премий по итогам экономии денежных средств за 3 и 4 кварталы 2011 г. в силу положений приказа МО РФ от 26 июля 2010 года № 1010 о выплате гражданскому персоналу премии Вооруженных Сил РФ.

В соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 г. Москва «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (далее –Порядок).

Данным Порядком установлено, что дополнительные выплаты военнослужащим и премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели до центральных органов военного управления, военных округов. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала (п.1, 2). Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств производится в войсковых частях на основании приказов командиров войсковых частей. (п.6).

Данные премии не являются систематическими, Положением о премировании ФБУ - Управление СибВО не предусмотрены, следовательно, право на определение размера премий и лиц, подлежащих премированию, предоставлено органам федеральной исполнительной власти, к которым относится Департамент социальных гарантий Министерства обороны РФ.

Телеграммой Департамента социальных гарантий МО РФ от 9 декабря 2011 года, направленной в адрес начальника Управления финансового обеспечения МО РФ по Забайкальскому краю, предусмотрен порядок выплаты премии за счет экономии денежных средств за июль-декабрь 2011 года гражданскому персоналу управления армии, управления финансового обеспечения и других структурных подразделений, на основании изданных командирами и руководителями организаций приказов о премировании гражданского персонала.

Истцы проходили службу в ФБУ «Управление СибВО, которое в штат управления армии, поименованного в тексте телеграммы, не входит.

Таким образом, не имеется оснований для удовлетворения исковых требований, так как в указанной телеграмме отсутствует указание о выплате премий гражданскому персоналу управления армии, к которому относятся округа, в том числе СибВО.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Гончиковой <данные изъяты>, Захарченко <данные изъяты>, Лощиловой <данные изъяты>, Пилипчук <данные изъяты>, Альхамовой <данные изъяты> в удовлетворении требований отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента принятия решения судом в окончательной форме в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г.Читы.

Судья: Т.А. Калашникова