Дело № 2-2195/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 13 июня 2012 года г.Чита Центральный районный суд города Читы в составе: председательствующего судьи Лоншаковой Т.В. при секретаре судебного заседания Питаевой Д.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дашко Т.А. к Федеральному государственному учреждению «Сибирское территориальное управление имущественных отношений Министерства Обороны Российской Федерации», Федеральному казенному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Дашко Т.А. обратилась в суд с указанным иском изначально к Федеральному государственному учреждению «Территориальное управление имущественных отношений Министерства Обороны Российской Федерации», ссылаясь на следующие обстоятельства. С 2006 года она состоит в трудовых отношениях с Иннокентьевской КЭЧ района <адрес> в должности педагога-организатора. С ДД.ММ.ГГГГ истица находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В связи с сокращением штата работников истица была переведена на работу в организацию ответчика ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений Министерства обороны РФ». Начиная с октября 2011 года истице не выплачивается денежное пособие по уходу за ребенком. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате пособия составляет 26000 рублей. Полагая свои права нарушенными, просила взыскать с ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений МО РФ» денежные средства в размере 26000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечено ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю». В ходе рассмотрения дела истица в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила заявленные требования, просила взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченные денежные средства по уходу за ребенком в размере 39000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 30000 рублей. В настоящее судебное заседание истица не явилась. Просила рассмотреть дело в свое отсутствие, на заявленных требованиях настаивала. Представитель ответчика ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений Министерства обороны РФ» в настоящее судебное заседание не явился, ранее представили отзыв, в котором полагали себя ненадлежащим ответчиком, поскольку финансовое обеспечение их организации осуществляет ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю». Представитель ответчика ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю» Жеребцов А.Н. представил в настоящее судебное заседание документы, подтверждающие, что истице произведена выплата денежных средств в виде пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в размере 35032,45 рублей, то есть в полном объеме. На основании изложенного просил в иске отказать. Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела и оценив их в совокупности, суд приходит к следующему. Как следует из материалов дела, истица Дашко Т.А. состояла в трудовых отношениях с Иннокентьевской КЭЧ района <адрес>. В связи с проводимой реорганизацией путем присоединения к ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений» МО РФ, трудовые отношения с истицей в настоящее время оформлены с указанной организацией ответчика. В ходе рассмотрения дела ответчиками не оспаривалось право истицы на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. В силу ст.3 ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей гражданам, имеющим детей», выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. В соответствии со ст.4 вышеназванного Закона выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Указанным законом также определены условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Так, ежемесячное пособия по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске пособия по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. В соответствии со ст. 13 ФЗ названного закона назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ истице была перечислена денежная сумма в размере 35032,45 рублей в счет погашения задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, исходя из размера ежемесячного пособия 6426,07 рублей (л.д.____). Представленный ответчиком расчет суду представляется верным, доказательств обратного суду не представлено. Таким образом, учитывая, что ответчиком ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны по Забайкальскому краю» на дату рассмотрения настоящего дела исполнены обязательства перед Дашко Т.А. по выплате взыскиваемой ею суммы пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, суд полагает возможным в удовлетворении этой части иска отказать. Истицей также заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 30000 рублей. При разрешении указанного требования суд исходит из следующего. В соответствии с ФЗ N № от ДД.ММ.ГГГГ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение. В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В ходе рассмотрения дела установлено, что истице несвоевременно была произведена выплата пособия по уходу за ребенком по вине работодателя, что не оспаривалось в ходе рассмотрения дела. При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости, полагая возможным взыскать в пользу истца 500 руб., которые также подлежат взысканию с ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Забайкальскому краю» как с организации, осуществляющей финансово-экономическое обеспечение ФГУ «Сибирское территориальное управление имущественных отношений Министерства Обороны Российской Федерации». В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в сумме 200 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Дашко Т.А. удовлетворить частично. Взыскать в пользу Дашко Т.А. с Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю» компенсацию морального вреда в размере 500 рублей. Взыскать с Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю» государственную пошлину в местный бюджет в сумме 200 рублей. Решение может быть обжаловано в течение месяца в Забайкальский краевой суд путем подачи жалобы в Центральный районный суд города Читы. Судья Лоншакова Т.В.