№ 2-586/12

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

29 марта 2012 года

Центральный районный суд города Читы в составе:

председательствующего судьи Иванец С.В.,

при секретаре судебного заседания Мусаткиной Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Чите гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Атлантис» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов

установил:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее. С ДД.ММ.ГГГГ она работала в ООО «Атлантис» торговым агентом, её заработная плата составляла 7000 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ работодатель без объяснения причин перестал предоставлять ей работу. Просила взыскать заработную плату за время вынужденного простоя 43200 рублей, компенсацию морального вреда 45000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск 3200 рублей, судебные расходы 1000 рублей.

В судебном заседании ФИО1 просила удовлетворить заявленные требования, дав объяснения о том, что работодатель отозвал доверенность на её имя, в связи с чем она не могла осуществлять функции торгового агента, в июле 2011 года она забрала у работодателя трудовую книжку, с ДД.ММ.ГГГГ она не работает.

Представитель ООО «Атлантис» - ФИО4 просила отказать в удовлетворении требований, суду дала объяснения о том, что ФИО1 сама перестала ходить на работу, они пытались звонить, выяснять причины её отсутствия, на телефонные звонки она не отвечала, в июле 2011 года она забрала трудовую книжку.

Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьёй 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 90-ФЗ)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

(в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 90-ФЗ)

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

Из представленных материалов, объяснений участвующих в деле лиц, показаний свидетелей установлено, что ФИО1 перестала ходить на работу и выполнять свои трудовые обязанности. В июле 2011 года она забрала свою трудовую книжку.

Доводы ФИО1 о том, что работодатель отозвал доверенность, выданную на её имя для осуществления трудовой деятельности, не нашли своего подтверждения. С заявлением о выдаче новой доверенности она к работодателю не обращалась. Со ДД.ММ.ГГГГ на рабочее место в офис работодателя не являлась.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд полагает, что ФИО1 перестала исполнять трудовые обязанности, по своей вине, поэтому оснований для удовлетворения её требований о взыскании заработной платы за время вынужденного простоя отсутствуют.

Согласно ч. 1 ст. 126 Трудового кодекса Российской Федерации часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Соответствующего заявления истец ответчику не подавал.

В силу ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В настоящем случае увольнение истца не произведено, и компенсация за неиспользованный отпуск не может быть взыскана.

Учитывая изложенное, не подлежат удовлетворению требования ФИО1 о компенсации морального вреда и судебных расходов.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

в удовлетворении требований ФИО1 к ООО «Атлантис» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Центральный районный суд города Читы.

Судья С.В. Иванец