Дело № 2-3758-12 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 22 августа 2012 года Центральный районный суд города Читы в составе: председательствующего Калашниковой Т.А., при секретаре Страмиловой Я.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Букиной <данные изъяты> к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, У с т а н о в и л : Букина Л.В. обратилась в суд с иском к УПФР (ГУ) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении в страховой стаж периода работы с 23.11.89г. по 01.08.92г. в кафе «Романтика» Комбината питания №11 в должности повара 5 разряда. Пенсионным органом отказано во включении в страховой стаж данного периода работы, так как, по мнению пенсионного органа, наименование предприятия в печати, заверяющей увольнение, не соответствует наименованию предприятия, принявшего истицу на работу. Истица не согласна с исключением из страхового стажа для исчисления размера пенсии спорного периода работы. Считает, что ответчиком нарушено ее право на получении достойной пенсии. Просит суд обязать ответчика включить в ее страховой стаж для назначения пенсии период работы с 23.11.89г. по 01.08.92г. в кафе «Романтика» Комбината питания №11 в должности повара 5 разряда. Истица в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным основаниям. Представитель ответчика Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) Зверева О.А., действующая на основании доверенности в судебном заседании, исковые требования не признала и пояснила, что действия пенсионного органа законны и обоснованны. Сведения о периодах работы истцы внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции о прядке ведения трудовых книжек, поэтому УПФР (ГУ) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) возражает против удовлетворения исковых требований истицы, представив письменные возражения(л.д._____). Выслушав мнение сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с пунктами 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Согласно ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В соответствии ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или с ответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002г. № 555, определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). Согласно п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04 октября 1991 года № 190 в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Право работника на назначение трудовой пенсии может быть подтверждено любыми средствами доказывания, отвечающими требованиям относимости и допустимости. Из трудовой книжки Букиной Л.В., оформленной 27 ноября 1975 года при поступлении истицы на работу в кафе «Романтика» 23.11.89г. – Приказ №49& 1 от 23.11.89г. (запись №11) принята на должность повара 5 разряда. 01.08.92г. уволена в связи с ликвидацией предприятия кафе «Романтика» переводом в ПКП ТОО кафе «Романтика» – Приказ №20 от 31.07.92г. (запись №12). 01.08.92г. принята в Производственно-коммерческое предприятие товарищества с ограниченной ответственностью кафе «Романтика» – Приказ №1 от 01.08.92г.(Запись № 13). 12.08.96г. уволена переводом по соглашению сторон(ст.29 п.1 КЗоТ РСФСР) – приказ №10 от 12.08.96г.. Судом установлено, что в трудовой книжке установленного образца периоды работы Букиной Л.В. подтверждены приказами, исправлений не имеется. Увольнение заверено печатью предприятия. Весь спорный страховой стаж проходил в период до регистрации ее в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования. Все записи в трудовой книжке расположены в хронологическом порядке. Справкой № 2-545/с-1 от 14.03.2012 г., выданной Государственным архивом документов по личному составу Забайкальского края, установлено, что на основании свидетельства о собственности №1 от 17.08.92г. ПКП ТОО кафе «Романтика» выкупившего государственное МУП кафе «Романтика» на основании договора купли-продажи №17 от 05.08.92г.(л.д._____). Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО4 и ФИО5 подтвердили, что они вместе начинали работать в кафе «Романтика», несмотря на все реорганизации и ликвидации, кафе оставалось на одном месте по адресу: <адрес>, и истица работала поваром в одном и том же кафе, эта работа была единственным и постоянным ее местом работы. Менялись только вывески, а кафе оставалось одно и тоже, все работали на своих местах и должностях. Суд считает показания данных свидетелей допустимыми и относимыми доказательствами по делу, поскольку они подтверждаются и записями в их трудовых книжках, которые также исследованы судом. При данных обстоятельствах, суд считает, что требования истицы о включении спорных периодов в страховой стаж подлежат удовлетворению, поскольку отсутствие в архиве документов и неверное оформление работодателем трудовых книжек, не может влиять на права работника, в том числе на назначение пенсии, поскольку сохранность указанных документов от него – работника не зависит. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р е ш и л : Исковые требования удовлетворить. Включить в страховой стаж Букиной <данные изъяты> период работы: с 23 ноября 1989г. по 01 августа 1992года в кафе «Романтика» комбината питания №11 в должности повара 5 разряда. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суда в течение месяца с момента принятия решения судом в окончательной форме через Центральный районный суд города Читы. Судья: Т.А. Калашникова Решение принято в окончательной форме 03 сентября 2012г.