Дело Номер обезличен
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город ... Дата обезличена года
... суд ... в составе:
председательствующего Е.А.Климович,
при секретаре Д.Р.Хасановой,
с участием в судебном заседании:
истца Абмаевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абмаевой Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Ника С - 74» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда
установил:
Абмаева Е.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «Ника С - 74» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда.
В обоснование своих требований указала, что в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года состояла с ответчиком в трудовых отношениях, была уволена по собственному желанию. В день увольнения ей была выдана трудовая книжка, однако расчет ответчик с ней не произвел, не выплатил задолженность по заработной плате, как не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск. Просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 7954 рубля 27 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2835 рублей 50 копеек, проценты в размере 238 рублей 21 копейку, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей л.д.4-5).
Истец поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела.
Выслушав истца исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как видно из предоставленных истцом копии трудовой книжки, Абмаева Е.В. действительно состояла в трудовых отношениях с ответчиком, о чем заключен трудовой договор (контракт) от Дата обезличена года, была уволен из ООО «Ника С - 74» по собственному желанию л.д. 6-11).
Условия оплаты труда предусмотрены пунктом 2.8.1. заключенного трудового договора (контракта) от Дата обезличена года, согласно которому Абмаевой Е.В. был установлен должностной оклад в размере 7000 рублей.
Доказательств иного размера заработной платы ответчик не представил.
Согласно статьи 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск суд определяет продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска Абмаевой Е.В. на момент ее увольнения.
Истцом представлен расчет задолженности, который представлен, судом проверен, признается верным. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
Поскольку заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск Абмаевой Е.В. не выплачены, на сумму указанных выплат подлежат начислению проценты в соответствии со статьей 236 ТК РФ.
Проценты подлежат начислению на сумму 10789 рублей 77 копеек (7954 рубля 27 копеек + 2835 рублей 50 копеек) с Дата обезличена года по Дата обезличена года (день подачи искового заявления), как того требует истец.
При таких обстоятельствах денежная компенсации составит 238 рублей 77 копеек (10789,77х1/300х8%х83 дня).
Требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что неправомерными действиями ООО «Ника С - 74», выразившихся в нарушении имущественных прав работника, связанных с невыплатой ему заработной платы, Абмаевой Е.В. причинен моральный вред. С учетом принципа разумности, степени нравственных страданий истца, его личности, периода задолженности суд полагает сумму компенсации морального вреда, заявленную истцом в 5000 рублей, завышенной, определяет подлежащий взысканию размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь статьям 103, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Абмаевой Е.В. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ника С - 74» в пользу Абмаевой Е.В. в счет задолженности по заработной плате 7954 рубля 27 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск - 2835 рублей 50 копеек, проценты - 238 рублей 21 копейку, компенсацию морального вреда - 1000 рублей, а всего взыскать 12027 (двенадцать тысяч двадцать семь) рублей 98 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ника С - 74» в доход государства государственную пошлину в размере 441 (четыреста сорок один) рубль 12 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в ... суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: п/п Е.А.Климович
Копия верна. Заочное решение не вступило в законную силу.
Председательствующий: Е.А. Климович
Секретарь: Д.Р.Хасанова