Дело Номер обезличен
Заочное
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
... Дата обезличенагода
... суд ... в составе:
председательствующего судьи Мотиной И.И.
при секретаре Шумиловой И.А.
с участием помощника прокурора ... ... Мироновой А.С., истца Пожогина В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Пожогина В.Н. к Обществу с ограниченной ответственность частное охранное предприятие «Альта» о взыскании задолженности по заработной плате
УСТАНОВИЛ:
Прокурор центрального района ... обратился в суд в защиту интересов Пожогина В.Н. к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Альта» (далее ООО ЧОП «Альта») о взыскании заработной платы в размере 27 560, 00 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10 952,38 рублей.
В обосновании иска указал, что Пожогин В.Н. обратился в Прокуратуру ... с заявлением о нарушении трудовых прав. В ходе проведенной проверки было установлено, что Пожогин Н.В. с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОП «Альта», при этом трудовой договор не заключался. Задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена. составляет 27560,00 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск 10 952,38 рублей.
Истец в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме.
Прокурор ... на удовлетворении исковых требований настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие представителя не просил.
В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Принимая во внимание согласие истца, извещение ответчика о дне, времени и месте слушания дела, отсутствие данных, свидетельствующих об уважительных причинах неявки ответчика, либо о рассмотрении дела в его отсутствие, суд считает возможным на основании ст.233 ГПК РФ рассмотреть гражданское дело по существу в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению.
Как установлено в судебном заседании Пожогин В.Н. был принят в ООО ЧОП «Альта» на должность охранника с Дата обезличенаг. и уволен по собственному желанию Дата обезличенаг., о чем свидетельствует записи в трудовой книжке л.д.8).
Согласно представленным в материалы дела объяснениям ФИО6, которые были даны помощнику прокурора ... ..., ФИО6 работал в ООО ЧОП «Альта» охранником вместе с истцом. Заработная плата Пожогина В.Н. в месяц за 10 смен составляла 10 800 рублей. В период с Дата обезличена работодатель стал задерживать заработную плату, в связи с этим Пожогин В.Н. и ФИО6 были вынуждены написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Доказательств выплаты истцу заработной платы за период с Дата обезличена и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за Дата обезличена, суду не представлено.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 142 ГПК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты в день фактического расчета включительно.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от Дата обезличена г. N 213, за исключением абз. 4 п. 13, признанного решением Верховного Суда РФ от Дата обезличена г. Номер обезличен недействующим, исчисление средней заработной платы для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам производится в общеустановленном порядке на основе среднего дневного заработка.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Представленный истцом расчет задолженности по заработной плате с Дата обезличена года и компенсации за неиспользованный отпуск за Дата обезличена судом проверен, он составлен - верно. Представителем ответчика доказательств в опровержение расчета истца суду не представлено.
В связи с этим, сумма задолженности по заработной плате с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 27560рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск за Дата обезличена в размере 10952рубля 38копеек, подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требования. Согласно размеру удовлетворенных требований с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере
На основании изложенного, руководствуясь ст. 103,194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Пожогина В.Н. к Обществу с ограниченной ответственность частное охранное предприятие «Альта» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственность частное охранное предприятие «Альта» в пользу Пожогина В.Н. задолженность по заработной плате 27560рублей, задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск 10952рубля 38копеек, а всего взыскать 38512рублей 38копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственность частное охранное предприятие «Альта» в доход государства госпошлину в размере 1175рублей 37копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке, в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий п/п И.И.Мотина
Копия верна. Решение в законную силу не вступило.
Судья И.И.Мотина
Секретарь И.А. Шумилова