РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
... | Дата обезличена года |
... суд ... в составе
председательствующего судьи Скрябиной С.В.,
при секретаре Усовой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова В.В. к Закрытому акционерному обществу «Южно-Уральская химическая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока проведения расчета, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Смирнов В.В. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Южно-Уральская химическая компания» (далее по тексту - Компания) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока проведения расчета, компенсации морального вреда.
В обоснование своего иска истец указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал заместителем начальника отдела продаж с Дата обезличена года по Дата обезличена года. В день увольнения с ним окончательный расчет не произведен, не выплачена задолженность по заработной плате за Дата обезличена года и компенсация за неиспользованный отпуск, что составляет 125.393 руб. 25 коп. и подтверждается расчетным листком по заработной плате за Дата обезличена года, где в разделе «Долг за предприятием на конец месяца» обозначена указанная сумма.
В судебном заседании истец на иске настаивал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился при надлежащем извещении.
Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
Так, из содержания трудовой книжки истца следует, что он Дата обезличена года была принят в Компанию заместителем начальника отдела продаж, Дата обезличена года уволен по собственному желанию л.д. 6-8).
Как видно из расчетного листка по заработной плате истца за Дата обезличена года, ему была начислена заработная плата за Дата обезличена и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 114.934 руб. 38 коп. При этом на начало месяца существовала задолженность по заработной плате перед истцом в размере 44.844 руб., было выплачено 19.278 руб. 50 коп. Задолженность - 125.393 руб. 25 коп. л.д. 5).
Справкой о доходах Смирнова В.В. за Дата обезличена год, полученных от налогового агента - Компании, подтверждено начисление денежных сумм, указанных в расчетном листке по заработной плате за Дата обезличена года л.д. 4).
Статья 22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя предусматривает своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Следовательно, в указанной ситуации ответчик в день увольнения обязан был выплатить истцу все причитающиеся ему денежные суммы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, то есть 125.393 руб. 25 коп.
Учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, каких-либо доказательств погашения перед истцом задолженности по заработной плате не представил, суд считает возможным удовлетворить требования истца.
Дополнительно истцом были заявлены требования о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. При составлении расчета истец учитывал ставку рефинансирования, установленную Центробанком РФ в 7.75% годовых, просил взыскать такую компенсацию за 114 дней задержки заработной платы за период с Дата обезличена года, со дня, следующего за днем увольнения, по день подачи иска, что по его расчетам составило 3.688 руб.
За нарушение срока выплаты заработной платы, других причитающихся выплат, срока проведения расчета трудовым законодательством предусмотрена материальная ответственность в виде выплаты работнику дополнительной компенсации, размер которой не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (статья 236 ТК РФ).
Учитывая, что факт невыплаты истцу денежных сумм, полагавшихся ему при увольнении, нашел свое подтверждение в судебном заседании, суд считает требования истца о взыскании компенсации за нарушение срока проведения расчета подлежащими удовлетворению и соглашается с расчетом компенсации, произведенным истцом.
Дополнительно истец просил взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 50.000 рублей.
Свои требования основывал на том, что в связи с невыплатой заработной платы он испытывал нравственные страдания, так как работодатель оставил его без средств к существованию, он не мог оказать материальную помощь больной матери.
В связи с тем, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт нарушения ответчиком права истца на своевременное и в полном размере получение заработной платы, в силу статьи 237 ТК РФ указанные требования, по мнению суда, также подлежат удовлетворению.
Вместе с тем суд считает оценку вреда, произведенную истцом, завышенной, учитывая степень перенесенных истцом нравственных страданий, его личность, степень вины ответчика, длительность нарушения права истца, принцип разумности суд определяет размер компенсации в 4.000 рублей.
Кроме того, истцом были предъявлены к возмещению судебные расходы, выразившиеся в оплате услуг юридической фирмы по составлению искового заявления в размере 2.000 руб.
В обосновании своих требований истец предоставил договор на оказание услуг в области права л.д. 11), кассовый чек и квитанцию к приходно-кассовому ордеру на 2.000 руб. л.д. 12).
Суд, учитывая положение статьи 100 ГПК РФ, касающееся требований разумности при определении размера расходов, подлежащих взысканию в пользу истца в счет оплаты услуг представителя, считает разумным пределом стоимости оказанных услуг по составлению искового заявления сумму, равную 1.000 руб.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 100, 103, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Смирнова В.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Южно-Уральская химическая компания» в пользу Смирнова В.В. в счет задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованные отпуска 125.393 руб. 25 коп., в счет компенсации за нарушение срока проведения расчета 3.688 руб., в счет компенсации морального вреда 4.000 руб., в счет судебных расходов 1.000 руб.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Южно-Уральская химическая компания» в доход государства государственную пошлину в размере 3.981 руб. 63 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в ... суд через ... суд ... в течение 10 дней.
Председательствующий (подпись) С.В. Скрябина
Копия верна. Решение не вступило в законную силу.
Судья ... С.В. Скрябина
Секретарь Н.С. Усова