РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
... | Дата обезличена года |
... суд ... в составе
председательствующего судьи Скрябиной С.В.,
при секретаре Усовой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лазаревой Т.А. и Цукановой Е.В. к государственному учреждению культуры «... Государственный академический театр оперы и балета ...» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности, оформлении расчетных листков по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Лазарева Т.А. и Цуканова Е.В. обратились в суд с иском к государственному учреждению культуры «... Государственный академический театр оперы и балета ...» (далее - Театр) о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности, оформлении расчетных листков по заработной плате.
В обоснование своих исковых требований истцы указали, что состоят с ответчиком в трудовых отношениях, являются артистками балета. С Дата обезличена года в Театре была введена стимулирующая надбавка к заработной плате в размере 14% согласно постановлению Правительства ... области от Дата обезличена года Номер обезличен. Однако такая надбавка начисляется ответчиком не ко всем составным частям их заработной платы, в частности, размер творческого гранта, выплачиваемого им ежемесячно, не увеличивается работодателем на размер стимулирующей надбавки 14%.
Так, истец Лазарева Т.А. просила взыскать в счет недополученной 14%-ной надбавки на творческий грант за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года 18.185 руб. 31 коп., истец Цуканова Е.В. за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года - 2.506 руб. 40 коп. Также истцы просили возложить на ответчика обязанность указывать в расчетных листках по их заработной плате отдельной строкой размер 14%-ной надбавки, начисляемой на размер творческого гранта.
В судебном заседании истцы на иске настаивали.
Представитель ответчика иск не признал, указав, что согласно распоряжению работодателя в размер начисляемого творческого гранта уже входит размер стимулирующей надбавки 14%. В расчетных листках по заработной плате истцов они могут указывать отдельной строкой размер этой надбавки на творческий грант, но при этом размер самого гранта будет указан в меньшем размере на 14%.
Кроме того, сославшись на требования статьи 392 ТК РФ, представитель ответчика просил отказать в удовлетворении требований ввиду пропуска истцами срока, установленного для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Представители третьих лиц, Министерства финансов ... области и Министерства культуры ... области, в судебное заседание не явились.
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения требований истцов.
Так, в судебном заседании было установлено, что истец Цуканова Е.В. с Дата обезличена года является артисткой балета, в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком, истец Лазарева Т.А. состоит в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличена года, также являясь артисткой балета.
Постановлением Правительства ... области от Дата обезличена года Номер обезличен "Об увеличении оплаты труда работников бюджетных учреждений" в целях увеличения оплаты труда работников бюджетных учреждений с Дата обезличена года всем работникам областных государственных учреждений была установлена надбавка стимулирующего характера в размере 14 процентов к тарифной ставке (окладу) соответствующего разряда ЕТС по оплате труда работников областных государственных учреждений.
Постановлением Правительства ... области от Дата обезличена года в данное постановлением были внесены изменения: слова «тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда ЕТС по оплате труда работников областных государственных учреждений» были заменены на «к заработной плате (за исключением доплат и надбавок, предусмотренных в соответствии с законодательством Российской Федерации и ... области, согласно приложению). Данное постановление было распространено на правоотношения, возникшие с Дата обезличена года.
Постановлением Губернатора ... области от Дата обезличена г. N 386 "О грантах Губернатора ... области в сфере культуры и искусства" в целях оказания государственной поддержки областным государственным театрам и концертным организациям, определяемым Губернатором ... области на три года, был учрежден творческий грант, который предоставляется ежегодно за творческие достижения.
В силу пункта 5 этого постановления суммы предоставленных грантов в полном объеме направляются на стимулирующие выплаты штатным творческим работникам (руководящий, художественный и артистический персонал) областных государственных театров и концертных организаций.
Согласно пункту 11 Положения о распределении грантов Губернатора ... области в сфере культуры и искусства, утвержденного этим же постановлением, распределение суммы грантов Губернатора ... области в сфере культуры и искусства между штатными творческими работниками областных государственных театров и концертных организаций, являющихся грантополучателями, осуществляется на основе разрабатываемых и принимаемых на общем собрании коллектива положений о выплате грантов Губернатора ... области в сфере культуры и искусства.
Из предоставленного Положения о порядке распределения грантов Губернатора ... области в сфере культуры и искусства на Дата обезличена., принятого на общем собрании коллектива Театра Дата обезличена года видно, что суммы предоставленных грантов в полном объеме направляются на стимулирующие выплаты штатным творческим работникам Театра.
В соответствии с разделом третьим этого Положения творческий грант распределен в процентном соотношении от объема бюджетного финансирования между творческими цехами Театра, а также определен размер ежемесячных выплат каждого творческого цеха, который распределяется внутри каждого творческого цеха его руководителями по согласованию с цеховым комитетом с учетом соблюдения каждым работником трудовой дисциплины и профессионально-творческого вклада в работу цеха. На суммы творческого гранта начисляется районный коэффициент.
После принятия Правительством ... области постановления Номер обезличен общим собранием трудового коллектива Театра каких-либо изменений в Положение о порядке распределения грантов не вносилось.
Приказом художественного руководителя Театра Номер обезличен от Дата обезличена года было предусмотрено, что начисление гранта Губернатора ... области производить с 14% в пределах фонда выделенного гранта л.д. 51, 2 том).
Представитель ответчика пояснил, что это означало, что в размер начисленного гранта стимулирующая набавка 14% уже была включена.
Вместе с тем дополнительное начисление 14%-ной надбавки на размер творческого гранта, что требовали истцы, приведет к увеличению фонда выделенного гранта, и, следовательно, не будет соответствовать требованиям постановления Губернатора ... области от Дата обезличена года Номер обезличен и утвержденному этим постановлением Положению о распределении грантов Губернатора ... области. Данных о том, что Театру выделено дополнительное финансирование на оплату стимулирующей надбавки 14% на творческий грант не представлено. Напротив, письмо заместителя Министра финансов ... области на имя Министра культуры ... области от Дата обезличена года л.д. 50, 2 том), свидетельствует о том, что в дополнительном финансировании было отказано, поскольку размер гранта имеет фиксированный характер и не является доплатой или надбавкой к заработной плате работников бюджетных учреждений.
Дата обезличена года в Театре было разработано Положение о выплате грантов Губернатора ... области в сфере культуры и искусства, согласованное с профсоюзным комитетом Театра и Министерством культуры ... области л.д. 41-44).
Пунктом 8 данного Положения предусмотрено, что в сумму грантов, начисленных работникам Театра, входит надбавка стимулирующего характера в размере 14%.
При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения требований истцов.
Кроме того, стороной ответчика было заявлено о пропуске истцами срока, установленного статьей 392 ТК РФ для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Истцы возражали против удовлетворения данного заявления, указав, что установленный законом срок ими не пропущен, поскольку трудовые отношения с Театром не прекращены, являются длящимися и, следовательно, заявлять о пропуске срока преждевременно.
Кроме того, истец Цуканова Е.В. указала, что не могла обратиться в суд своевременно, поскольку находилась в отпуске по беременности и родам, затем в отпуске по уходу за ребенком. Истец Лазарева Т.А. указала, что о своем праве на получение надбавки начисляемой на творческий грант она узнала в Дата обезличена году, когда ознакомилась с текстом постановления Правительства ... области Номер обезличен
Как видно из исковых заявлений, истцы обратились в суд Дата обезличена года.
Статья 392 ТК РФ устанавливает срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора: работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Истцами не отрицалось, что расчетные листки по заработной плате выдавались ответчиком своевременно, каких-либо задержек в выплате заработной платы работодателем не допускалось.
Таким образом, истцы должны были узнать о нарушении своего права в день выдачи заработной платы и расчетного листка.
Постановление Правительства ... области Номер обезличенп является нормативным правовым актом, опубликовано в установленном порядке, поэтому никаких препятствий в ознакомлении с ним у истцов не имелось.
Поэтому доводы истца Лазаревой Т.А. по поводу заявления ответчика о пропуске ею срока, установленного статьей 392 ТК РФ, суд находит несостоятельными.
Суд не может принять во внимание и пояснения истца Цукановой Е.В. относительно ее невозможности обратиться в суд своевременно из-за беременности, родов и необходимости ухода за ребенком.
Как видно из представленных заявлений в адрес руководителя Театра, истец, являясь председателем профкома, неоднократно обращалась с заявлением об исполнении постановления Правительства ... области Номер обезличенп администрацией Театра и начислении стимулирующей надбавки на творческий грант. Это происходило в Дата обезличена года л.д. 45, 46, 2 том).
В судебном заседании истец демонстрировала решение суда от Дата обезличена года по гражданскому делу по ее иску к Театру об отмене приказов, взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда. В рамках данного дела она вопрос о выплате недоначисленной стимулирующей надбавки не поднимала.
Учитывая, что начисленная истцам заработная плата была выплачена им в полном объеме, а оспариваемая часть заработной платы ответчиком не начислялась, пояснения истцов относительно неприменения сроков, установленных статьей 392 ТК РФ, на длящиеся трудовые отношения также не могут быть приняты во внимание.
Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ, содержащимся в его постановлении от Дата обезличена года Номер обезличен «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», неприменение исковой давности в связи с длящимся характером правонарушения может иметь место только при рассмотрении иска работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы.
В данном случае истцами заявлен иск о взыскании неначисленной части заработной платы, следовательно, нарушение носит длящийся характер и срок для обращения в суд с иском должен исчисляться для каждого периода отдельно и с того момента, когда истцы узнали об установлении и выплате им заработной платы в ином размере, чем они предполагали.
Таким образом, истцом Цукановой Е.В. срок обращения в суд с требованиями о взыскании надбавки на творческий грант за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года пропущен, истцом Лазаревой Т.А. пропущен срок по требованиям о взыскании надбавки за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Поэтому в этой части иска могло быть отказано и в связи с пропуском истцами срока обращения в суд, установленного статьей 392 ТК РФ.
Что касается требований истцов о возложении на ответчика обязанности указывать в расчетных листках по их заработной плате на будущее время отдельной строкой размер 14%-ной надбавки, начисляемой на размер творческого гранта, то в этой части истца истцы пояснили, что эти требования они просят удовлетворить только в том случае, если будут установлены неправомерные действия работодателя по неначислению на размер гранта 14%-ной надбавки: на выделение отдельной строкой размера стимулирующей надбавки на творческий грант при одновременном указании меньшего размера творческого гранта на 14% они не согласны.
Учитывая, что в судебном заседании не нашел своего подтверждения факт нарушения ответчиком действующего законодательства при начислении и выплате истцам стимулирующей надбавки, то и в этой части требования истцов подлежат отклонению.
В связи с тем, что свои требования о взыскании компенсации морального вреда истцы связывали с нравственными страданиями от неполучения стимулирующей надбавки на творческий грант, то суд не находит оснований для удовлетворения этой части иска.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Лазаревой Т.А. и Цукановой Е.В. отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в ... областной суд через ... суд ... в течение 10 дней.
Председательствующий (подпись) С.В. Скрябина
Копия верна. Решение не вступило в законную силу.
Судья ... С.В. Скрябина
Секретарь Н.С. Усова