ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
... | Дата обезличена года |
... суд ... в составе
председательствующего судьи Скрябиной С.В.,
при секретаре Усовой Н.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Родионова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью Инвестиционная строительная фирма «Дивали» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Родионов А.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Инвестиционная строительная фирма «Дивали» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование своего иска истец указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал производителем работ (прорабом) с Дата обезличена года. Дата обезличена года был переведен на должность заместителя директора по строительству, Дата обезличена года назначен на должность директора. Дата обезличена года уволен по собственному желанию. В день увольнения с ним окончательный расчет не произведен, не выплачена задолженность по заработной плате, размер которой составил 134036 руб. 64 коп., что подтверждено справкой работодателя.
В судебном заседании истец на иске настаивал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился.
Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
Как видно из записей, внесенных в трудовую книжку истца, он действительно состоял с ответчиком в трудовых отношениях: был принят на работу Дата обезличена года к ответчику на должность производителем работ (прорабом), с Дата обезличена года переведен на должность заместителя директора по строительству, с Дата обезличена года назначен на должность директора, Дата обезличена года уволен по собственному желанию л.д. 4-7).
Согласно личной карточке работника (формы Т-2) в разделе «Прием на работу и переводы на другую работу» содержатся сведения о тарифной ставке (окладе) работника. Так, в период работы прорабом ему был установлен должностной оклад в размере 4.000 руб., с Дата обезличена года оклад был увеличен до 10.000 руб., с Дата обезличена года - до 15.000 руб., с Дата обезличена года истец был переведен на должность заместителя директора по строительству, размер оклада не изменился, с Дата обезличена года переведен директором с окладом в 20.000 руб. л.д. 10)
Статья 22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя предусматривает своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Следовательно, в указанной ситуации ответчик в день увольнения обязан был выплатить истцу причитающуюся на день увольнения заработную плату. Задолженность ответчика по состоянию на Дата обезличена года составила 134.036 руб. 64 коп., что подтверждено справкой главного бухгалтера Общества л.д. 12).
Учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, каких-либо доказательств погашения перед истцом задолженности по заработной плате не представил, суд считает возможным удовлетворить требования истца.
Дополнительно истцом были заявлены требования о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. При составлении расчета истец учитывал ставку рефинансирования, установленную Центробанком РФ в 7.75% годовых.
За нарушение срока выплаты заработной платы, других причитающихся выплат, срока проведения расчета трудовым законодательством предусмотрена материальная ответственность в виде выплаты работнику дополнительной компенсации, размер которой не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (статья 236 ТК РФ).
Учитывая, что факт не выплаты истцу денежных сумм, полагавшихся ему при увольнении, нашел свое подтверждение в судебном заседании, суд считает требования истца о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты подлежащими удовлетворению. При этом суд считает возможным согласиться с расчетом такой компенсации, произведенным истцом.
Дополнительно истец просил взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 100.000 рублей.
Свои требования основывал на том, что в связи с невыплатой заработной платы он испытывал нравственные страдания, так как работодатель оставил его без средств к существованию, его семья испытывала финансовые затруднения.
В силу статьи 237 ТК РФ указанные требования, по мнению суда, также подлежат удовлетворению.
Вместе с тем суд считает оценку вреда, произведенную истцом, завышенной, учитывая степень перенесенных истцом нравственных страданий, его личность, степень вины ответчика, принцип разумности суд определяет размер компенсации в 2.500 рублей.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 194-198, 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Родионова А.А. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Инвестиционная строительная фирма «Дивали» в пользу Родионова А.А. в счет заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда 142.447 руб. 65 коп.
В остальной части исковых требований Родионова А.А. отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Инвестиционная строительная фирма «Дивали» в доход государства государственную пошлину в размере 4.048 руб. 95 коп.
Ответчик вправе обратиться в суд, вынесший заочное решение, с заявлением об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня получения его копии.
Решение так же может быть обжаловано в кассационном порядке в ... областной суд через ... суд ... в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий С.В. Скрябина