ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> | ДД.ММ.ГГГГ |
Центральный районный суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Скрябиной С.В.,
при секретаре Усовой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванова А.Н и Матвиенко К.С к Обществу с ограниченной ответственностью «Дастархан» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Иванов А.Н. и Матвиенко К.С. обратились в суд с иском к ООО «Дастархан» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
В обосновании исковых требований указали, что работали у ответчика барменами по трудовым договорам. При увольнении с ними не был произведен окончательный расчет: не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ года по день увольнения, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Задолженность перед истцом Ивановым А.Н. составила 17.317 руб. 33 коп., перед Матвиенко К.С. - 18.003 руб. 84 коп. Дополнительно истцами заявлены требования о взыскании расходов по оплате юридических услуг в размере 1.500 руб.
В судебном заседании истцы на исковых требованиях настаивали.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался по последнему известному месту нахождения.
Заслушав пояснения истцов, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Так, в судебном заседании установлено, что на основании трудовых договоров истцы были приняты на работу в качестве барменов (истец Иванов А.Н. - с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4-6), истец Матвиенко К.С. - с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16-18), им был установлен должностной оклад в размере 6.000 руб. плюс <адрес> коэффициент.
Согласно внесенным в трудовые книжки истцов записям, трудовые договоры с ними были расторгнуты по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (с Ивановым А.Н. - ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7), с Матвиенко К.С. - ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19)).
Статья 22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя предусматривает своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со статьей 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.
Статьей 114 ТК РФ предусмотрено, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику продолжительностью 28 календарных дней (статья 115 ТК РФ).
Следовательно, в указанной ситуации ответчик в день увольнения обязан был выплатить истцам причитающуюся на день увольнения заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, чего не произвел.
Учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, каких-либо доказательств погашения перед истцами задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск не представил, суд считает возможным удовлетворить требования истцов, согласившись с их расчетами.
Кроме того, истцами были предъявлены к возмещению судебные расходы, выразившиеся в оплате услуг представителя по составлению искового заявления в размере 1.500 руб.
В обосновании своих требований истцы предоставили приходные ордеры (л.д. 8, 20), согласно которым от каждого из истцов индивидуальным предпринимателем ФИО1. было получено по 1.500 рублей за составление искового заявления.
Учитывая положение статьи 100 ГПК РФ, касающееся требований разумности при определении размера расходов, подлежащих взысканию в пользу истцов в счет оплаты услуг представителя, суд полагает сумму, определенную истцами в счет возмещения судебных расходов, выразившихся в оплате услуг представителя по составлению искового заявления, равную 1.500 руб., завышенной, не соответствующей объему оказанных услуг и сложности рассматриваемого дела, соответственно определив ко взысканию с ответчика 800 руб. в пользу каждого истца.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 100, 103, 194-198, 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Иванова А.Н и Матвиенко К.С удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дастархан» в счет заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, судебных расходов в пользу
Иванова А.Н 18.117 руб. 33 коп.
Матвитенко К.С 18.803 руб. 84 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дастрахан» в доход государства государственную пошлину в размере 1.307 руб. 64 коп.
Ответчик вправе обратиться в суд, вынесший заочное решение, с заявлением об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня получения его копии.
Решение так же может быть обжаловано в кассационном порядке в <адрес> областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий С.В. Скрябина