РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Челябинск | ДД.ММ.ГГГГ |
Центральный районный суд г. Челябинска в составе
председательствующего судьи Скрябиной С.В.,
при секретаре Халезиной Я.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мухаматханова Р.М. к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков ее выплаты, индексации заработной платы, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Мухаматханов Р.М. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков ее выплаты, индексации заработной платы, взыскании компенсации морального вреда.
В обоснование своих исковых требований указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В день увольнения с ним не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате 142.807 руб. 09 коп., дополнительная денежная компенсация за нарушение срока выплаты зарплаты - 10.083 руб. 68 коп. Дополнительно истец, сославшись на инфляционные процессы, происходящие в стране, просил проиндексировать несвоевременно выплаченную заработную плату, взыскав с ответчика 9.142 руб. 78 коп. Также просил компенсировать причиненные ему н6равственные страдания, взыскав с ответчика 10.000 руб.
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал.
Представитель ответчика иск не признал, указав, что задолженность по заработной плате перед истцом погашена, также была выплачена и компенсация за нарушение сроков выплаты зарплаты, предусмотренная статьей 236 ТК РФ.
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
Так, в судебном заседании было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ приказом № истец был уволен с должности начальника отдела генплана и транспорта ОАО «<данные изъяты>».
Согласно расчетным листам по заработной плате истца и платежным документам задолженность по зарплате на ДД.ММ.ГГГГ составила 911.478 руб. 80 коп., на ДД.ММ.ГГГГ - 910.784 руб. 49 коп., на ДД.ММ.ГГГГ - 142.807 руб.
Из представленных ответчиком документов следует, что задолженность по заработной плате перед истцом была погашена ДД.ММ.ГГГГ, когда на его картсчет были перечислены указанные денежные суммы. При этом текущая заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ выплачивалась истцу своевременно.
В соответствии со статьями 22 и 56 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является своевременная и в полном размере выплата заработной платы.
В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, трудовым законодательством предусмотрена материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику дополнительной компенсации, размер которой не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, в пользу истца с ответчика была взыскана дополнительная денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, исчисление которой было произведено по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.
Тогда расчет компенсации, предусмотренной статьей 236 ТК РФ, будет следующим: 911.478,8 руб. * 20 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) * 7,75 % / 300 / 100% = 4709,31 руб.;
910.784,8 руб. * 16 дней просрочки (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) * 7.75% / 300 / 100% = 3764,58 руб.;
142.807, 09 руб. * 79 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) * 7.75% / 300 / 100% = 2914,45 руб. Итого 11.388 руб. 34 коп.
Ответчиком было выплачено в счет компенсации по статье 236 ТК РФ 7778,9 руб., разница составила 3.609 руб. 44 коп.
Истец требовал проведения индексации заработной платы из-за обесценивания покупательной способности ввиду несвоевременной ее выплаты и инфляционных процессов, происходящих в стране, просил применить установленные Росстатом индексы потребительских цен ДД.ММ.ГГГГ к ДД.ММ.ГГГГ 100.8, ДД.ММ.ГГГГ к ДД.ММ.ГГГГ 100.5, ДД.ММ.ГГГГ к ДД.ММ.ГГГГ 100.8.
Возможность индексации заработной платы предусмотрена статьей 134 ТК РФ.
В пункте 55 постановления от ДД.ММ.ГГГГ № Пленум Верховного Суда РФ выразил правовую позицию относительно наличия у работника права на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов и в случае начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы.
При таких обстоятельствах суд считает и эти требования истца обоснованными.
Однако, учитывая позицию истца относительно индексации задержанной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ, суд считает возможным применить к задолженности индексы потребительских цен ДД.ММ.ГГГГ к ДД.ММ.ГГГГ 100.5, ДД.ММ.ГГГГ к ДД.ММ.ГГГГ 100.8: (142.807,09 руб. * 1.005 - 142.807,09 руб.) + (142807,09 руб. * 1.008 - 142807,09 руб.) = 1856 руб. 50 коп.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 103, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мухаматханова Р.М. удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Мухаматханова Р.М. в счет дополнительной денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы 3.609 руб. 44 коп., в счет индексации задержанной зарплаты 1.856 руб. 50 коп.
В остальной части исковых требований Мухаматханова Р.М. отказать.
Взыскать с Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Челябинский областной суд через Центральный районный суд г. Челябинска в течение 10 дней.
Председательствующий (подпись) С.В. Скрябина
Копия верна. Решение не вступило в законную силу.
Судья Центрального районного суда г. Челябинска С.В. Скрябина
Секретарь Н.С. Усова