Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Челябинск ДД.ММ.ГГГГ
Центральный районный суд г.Челябинска в составе:
председательствующего судьи Е.Н. Смирновой
при секретаре М.В. Хандога
с участием помощника прокурора Центрального района г. Челябинска Сапрыкина Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Челябинска в интересах неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о признании незаконным бездействия, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест, возложении обязанности заключить договор со специализированной организацией на проведение аттестации рабочих мест в количестве штатных единиц, возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Центрального района г. Челябинска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о признании незаконным бездействия, выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест, возложении обязанности заключить договор со специализированной организацией на проведение аттестации рабочих мест в количестве штатных единиц, возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест. В обоснование иска прокурор указал, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в организации было выявлено, что ответчиком не проведена аттестация рабочих мест, что является нарушением требований статьи 212 ТК РФ.
В судебном заседании помощник прокурора Центрального района г. Челябинска Сапрыкин Н.Н. на заявленных исковых требованиях настаивал.
Представитель ответчика, представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Челябинской области в судебное заседание при надлежащем извещении не явились.
Заслушав пояснения представителя прокуратуры, исследовав материалы дела, суд полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что штатным расписанием ООО «<данные изъяты>» на ДД.ММ.ГГГГ по организации предусмотрено 18 штатных единиц: по должности «директор» 1 штатная единица, по должности «заместитель директора по производству» 2 штатные единицы, по должности «главный бухгалтер» 1 штатная единица, по должности «бухгалтер-кассир» 1 штатная единица, по должности «инженер-сметчик» 1 штатная единица, по должности «мастер СМР» 1 штатная единица, по должности «производитель работ» 1 штатная единица, по должности «электромонтажник» 3 штатные единицы, по должности «сварщик» 2 штатные единицы, по должности «каменщик» 3 штатные единицы, по должности «отделочник» 2 штатные единицы (л.д. 15).
Согласно справке ответчика (л.д.13) аттестация рабочих мест в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» не проводилась.
В силу статьи 209 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
При этом согласно статье 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасности условий труда и охраны труда возлагается на работодателя. Именно работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Учитывая, что эта обязанность ответчиком, как работодателем, исполнена не была, его бездействие по не проведению аттестации рабочих мест является незаконным.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Центрального района г. Челябинска удовлетворить.
Признать незаконным бездействие открытого акционерного общества «<данные изъяты>» по непроведению аттестации рабочих мест.
Возложить на открытое акционерное общество «<данные изъяты>» обязанность по заключению договора со специализированной организацией на проведение аттестации рабочих мест и обязанность по проведению аттестации всех рабочих мест, существующих в организации.
Взыскать с открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Центральный районный суд г. Челябинска.
Председательствующий п/п Е.Н. Смирнова
Копия верна. Решение не вступило в законную силу.
Судья Е.Н. Смирнова
Секретарь М.В. Хандога