РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Челябинск | ДД.ММ.ГГГГ |
Центральный районный суд г. Челябинска в составе
председательствующего судьи Скрябиной С.В.,
при секретаре Усовой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фаттахова Т.З. к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Челябинска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Фаттахов Т.З. обратился в суд с иском к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Челябинска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В обоснование своих требований указал, что работал электросварщиком ручной сварки в СМУ-3 треста «Челябтракторострой», которое признано банкротом и ликвидировано. Соответствующие записи о работе внесены в его трудовую книжку.
В судебном заседании истец на требованиях настаивал, просил признать незаконным решение ответчика об отказе в досрочном назначении пенсии по старости, просил включить в его специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком ручной сварки в СМУ-№ треста «Челябтракторострой» и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения за ее назначением.
Представитель ответчика иск не признала, суду пояснила, что истцу не был включен оспариваемый период в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку согласно записям, внесенным в трудовую книжку истца, и документам, переданным на постоянное хранение в Государственный архив Челябинской области, наименование его профессии значилось как сварщик. А такая профессия Списками не предусмотрена.
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Фаттахова Т.З. подлежащими удовлетворению.
Согласно решению Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ Фаттахову Т.З., обратившемуся за досрочным назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», было отказано в таковом в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа. При этом в специальный трудовой стаж по Списку № были засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бензорезчика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истец работал на Челябинском радиозаводе «полет» и его работа проходила по профессии и в условиях, предусмотренных разделом 11-ым Списка № года. Продолжительность специального трудового стажа истца по Списку № была определена ответчиком в 4 года 3 месяца 20 дней, при требуемых 12 годах 6 месяцев для возраста 55 лет.
Как видно из трудовой книжки истца, в нее были внесены следующие записи о работе в СМУ-№ треста «Челябтракторострой»:
ДД.ММ.ГГГГ принят монтажником-электросварщиком по третьему разряду; ДД.ММ.ГГГГ переведен в ОГМ СМУ-№ электросварщиком по 3 разряду; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд сварщика ручной сварки. Под записью № в трудовую книжку на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ внесена запись «Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ считать недействительным. Основной профессией с ДД.ММ.ГГГГ считать электросварщик ручной сварки»; ДД.ММ.ГГГГ установлен четвертый разряд электросварщика ручной сварки, ДД.ММ.ГГГГ уволен.
Истцом были представлены, полученные из Объединенного государственного архива Челябинской области архивные справки и копии приказов по личному составу, касающиеся его, переданные на хранение в архив ЗАО СФ «Тракторострой-№», правопреемником СМУ-№ треста «Челябтракторострой».
Так, из представленных документов следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят сварщиком ручной сварки 3-го разряда, ДД.ММ.ГГГГ ему был присвоен 4-ый разряд сварщика ручной сварки, ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию.
Также им был предоставлен и приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, изданный в связи с выявленными при проверке нарушениями в правильности заполнения трудовых книжек рабочих, профессии которых относятся к Списку №. Согласно данному приказу были признаны недействительными приказы о приеме на работу и переводу на другую основную работу у нижеперечисленных рабочих, среди которых обозначен и Фаттахов Т.З., его основной профессией следовало считать «электросварщик ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ». Старшему инспектору отдела кадров следовало внести на основании данного приказа соответствующие изменения в трудовые книжки работников и не допускать в последующем подобных нарушений в заполнении трудовых книжек.
Были представлены и личные карточки истца, заполненные по форме №, сведения о его заработной плате, составленные на основании лицевых счетов по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что каких-либо отвлечений от основной работы, простоев, отпусков без сохранения заработной платы у истца не имелось.
Невключение периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж ответчик мотивировал тем, что изменение в наименование профессии, в которой работал истец, внесено работодателем не в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР ДД.ММ.ГГГГ №, поэтому ответчик посчитал, что только с момента издания приказа от ДД.ММ.ГГГГ № можно считать, что заявитель работал электросварщиком ручной сварки.
Согласно подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
При этом списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Списком № разделом ХХХ11 «Общие профессии», утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены электросварщики и их подручные.
Согласно пункту 6 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утвердившего Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Проанализировав представленные доказательства, учитывая наличие приказа работодателя, вскрывшего ошибку в наименовании профессии истца при приеме его на работу, и признавшего данный приказ недействительным в части указания принятия истца на работу сварщиком, а не электросварщиком, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению.
Поскольку сведений о том, что приказ № от ДД.ММ.ГГГГ работодателем не отменялся, не был признан компетентным органом незаконным, оснований полагать, что истец только с ДД.ММ.ГГГГ выполнял трудовую функцию электросварщика ручной сварки, а не с ДД.ММ.ГГГГ, не имеется, поэтому период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку №.
С учетом данного периода (10 лет 1 месяц 1 день) продолжительность трудового стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда на дату обращения к ответчику составит более 14 лет, на то время истец достиг 55-лентнего возраста, что давало основания для назначения пенсии.
Истец, ссылаясь на требования статей 18 и 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», просил возложить на ответчика обязанность назначить ему пенсию с момента обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Суд считает возможным эти требования удовлетворить, поскольку это не противоречит требованиям закона.
Истцом при обращении в суд была оплачена государственная пошлина, расходы по которой в силу требований ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию в пользу истца с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 98, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Фаттахова Т.З. удовлетворить.
Отменить решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Челябинска об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Фаттахову Т.З..
Включить в специальный трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости Фаттахову Т.З. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки Строительно-монтажного управления № треста «Челябтракторострой».
Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Челябинска обязанность по назначению Фаттахову Т.З. досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда в Центральном районе г. Челябинска в пользу Фаттахова Т.З. в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 200 руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Челябинский областной суд через Центральный районный суд г. Челябинска в течение 10 дней.
Председательствующий С.В. Скрябина