РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Челябинск ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего судьи Скрябиной С.В., при секретаре Усовой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Челябинска, выступившего в интересах неопределенного круга лиц, к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о признании бездействия незаконным и возложении обязанности, УСТАНОВИЛ: Прокурор Центрального района г. Челябинска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о признании бездействия по непроведению аттестации рабочих мест незаконным, возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с заключением договора со специализированной организацией. В обоснование иска прокурор указал, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в организации было выявлено, что ответчиком не проведена аттестация рабочих мест, что является нарушением требований статьи 212 ТК РФ. В судебном заседании прокурор на заявленных требованиях настаивал. Представитель ответчика исковые требования признала. Заслушав пояснения представителя прокуратуры, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Так, в судебном заседании было установлено, что штатным расписанием на ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «<данные изъяты>» предусмотрено 19.25 штатных единиц, 19 должностей и профессий. Представителем ответчика в судебное заседание представлено штатное расписание, введенное в организации с ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в организации предусмотрено 4 штатные единицы, 4 должности. В силу статьи 209 ТК РФ под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ. При этом согласно статье 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасности условий труда и охраны труда возлагается на работодателя. Именно работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Учитывая, что ответчиком исковые требования прокурора признаны, суд считает возможным удовлетворить требования прокурора. Но при этом следует отметить, что аттестации по условиям труда должны подлежать те рабочие места, которые будут иметься в организации на день заключения со специализированной организацией договора, поскольку штатное расписание за период со дня вынесения судебного решения до дня заключения договора может измениться, в том числе путем сокращения рабочих мест. В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Центрального района г. Челябинска удовлетворить. Признать незаконным бездействие Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» по непроведению аттестации рабочих мест. Возложить на Открытое акционерное общество «<данные изъяты>» обязанность по проведению аттестации существующих в организации рабочих мест по условиям труда. Взыскать с Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в размере 200 руб. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Челябинский областной суд через Центральный районный суд г. Челябинска в течение 10 дней. Председательствующий (подпись) С.В. Скрябина Копия верна. Решение не вступило в законную силу. Судья Центрального районного суда г. Челябинска С.В. Скрябина Секретарь Н.С. Усова Решение вступило в законную силу «_____»___________________2011 года Судья Центрального районного суда г. Челябинска С.В. Скрябина Секретарь