Дело Номер обезличен -183/2010 РЕШЕНИЕ
по жалобе на постановление по делу
об административном правонарушении
г. Челябинск Дата обезличена г.Судья ... суда г. Челябинска А. Ф. Дегтярев, с участием защитника лица в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении Я. В. Дашкевич, действующей на основании доверенности, государственного инспектора труда ФИО0, рассмотрев в судебном заседании жалобу заместителя генерального директора по труду и кадрам ОАО «ЧЭМК» ШМИДТА АК на постановление по делу об административном правонарушении и материалы административного дела в отношении ШМИДТА АК, Дата обезличена года рождения, уроженца ... Челябинской области, проживающего по адресу: г. Челябинск, ..., ..., ...,
УСТАНОВИЛ:
Заместитель генерального директора по труду и кадрам ОАО «ЧЭМК» ШМИДТА АК обратился в суд с жалобой на постановление по делу об административном правонарушении от Дата обезличена г., вынесенное в отношении него государственным инспектором труда в Челябинской области.
Постановлением о наложении штрафа, вынесенным Дата обезличена г. государственным инспектором труда в Челябинской области ШМИДТА АК был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда, а именно в том, что в нарушение ч.1 ст.400 ТК РФ не сообщил о принятом по требованиям конференции работников ООО «ЧЭМК» от Дата обезличена г., решении, после чего в нарушение требований ст.401 ТК РФ не издал приказ о создании примирительной комиссии по возникшему трудовому спору, а также нарушил ст.402 ТК РФ, согласно которой сторона стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться от создания примирительной комиссии и от участия в ее работе.
В обосновании жалобы ШМИДТА АК, указал, что не доказана его вина в совершении правонарушения, протокол об административном правонарушении не содержит его объяснений, не в полной мере установлены все фактические обстоятельства дела. ОАО «ЧЭМК» своевременно, в установленные ст.400 ТК РФ сроки предоставило ответ профсоюзной организации о готовности начать переговоры по урегулированию разногласий к коллективному договору на 2010 ... ст.ст.401, 402 ТК РФ ОАО ЧЭМК нарушены не были.
В судебном заседании защитник на доводах жалобы настаивал.
ШМИДТА АК будучи надлежащим образом и своевременно извещенным о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил, не ходатайствовал об отложении судебного заседания.
Государственный инспектор труда ФИО0 возражал против удовлетворения жалобы.
Выслушав объяснение защитника, мнение государственного инспектора труда и исследовав предоставленные государственной инспекцией труда в Челябинской области подлинные материалы административного производства в отношении ШМИДТА АК, судья приходит к следующему.
Вина А. К. ШМИДТА АК в совершении административного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении; актом проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ОАО «ЧЭМК».
В соответствии с ч.1 ст. 400 ТК РФ работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. О принятом решении работодатель сообщает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня получения указанных требований.
В соответствии со ст.ст.401, 402 ТК РФ ни одна из сторон коллективного трудового спора не имеет права уклоняться от участия в примирительных процедурах. Примирительная комиссия создается в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора. Решение о создании примирительной комиссии при разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства оформляется соответствующим приказом (распоряжением) работодателя и решением представителя работников. Стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее работе. Работодатель создает необходимые условия для работы примирительной комиссии.
Проведенной государственной инспекцией труда в Челябинской области проверкой в ОАО «ЧЭМК» было выявлено, что данные требования закона работодателем не выполнены, учитывая, что ШМИДТА АК в соответствии с занимаемым им служебным положением несет ответственность за соблюдением на предприятии норм действующего трудового законодательства, он был обоснованно привлечен к административной ответственности.
Указанные материалы собраны в соответствии с требованиями КоАП РФ и сомнений в их достоверности не вызывают.
Тем самым доводы постановления о совершении ШМИДТА АК административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ нашли подтверждение.
Доводы А. К. ШМИДТА АК его невиновности в совершении административного правонарушения основаны на неверном толковании действующего трудового законодательства РФ.
При рассмотрении дела государственным инспектором труда установлены все значимые для дела и принятия законного и обоснованного решения обстоятельства. Доказательства по делу собраны в объеме, достаточном для принятия законного решения.
Вопреки доводам заявителя протокол об административном правонарушении содержит его объяснения по существу вменяемого ему в вину правонарушения.
Нарушений КоАП РФ при производстве по делу об административном правонарушении не допущено.
При таких обстоятельствах судья полагает жалобу не подлежащей удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ,-
РЕШИЛ:
Постановление по делу об административном правонарушении от Дата обезличена г., вынесенное государственным инспектором труда в Челябинской области в отношении ШМИДТА АК, оставить без изменения, а жалобу ШМИДТА АК, без удовлетворения.
Настоящее решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд лицами, указанными в ст.ст. 25.1-25.5 КоАП РФ, в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.
Судья п/п А. Ф. Дегтярев
Копия верна, решение не вступило в законную силу
Судья А. Ф. Дегтярев
Секретарь О. С. Алабжина