Дело № 2-149/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Целинное 04 мая 2011 года.

Целинный районный суд Курганской области в составе:

судьи М.В.Родюковой,

при секретаре С.Г.Ишниязовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прилепина Д.Д. к ОАО «Целинное АТП» о возложении обязанности, 

УСТАНОВИЛ:

Прилепин Д.Д. обратился в суд с иском к ОАО «Целинное АТП» о возложении обязанности выдать справку о среднемесячной заработной плате. В обоснование требований указал, что работал у ответчика с января 1991 г. по 20 октября 2010 г. После увольнения обратился в Центр занятости для постановки на учет в качестве безработного, для этого было необходимо предоставить справку о заработной плате за последние три месяца работы. ОАО «Целинное АТП» была выдана справка, но так как данные были указаны не все, и не все сведения были указаны Центр занятости отказался принимать данную справку. Повторно обратился к ответчику, но работодатель отказался выдать другую справку. Просит суд обязать ответчика выдать надлежащим образом оформленную справку о среднемесячной заработной плате за июль, август, сентябрь 2010 г.  

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, пояснил, что у руководителя предприятия С к нему неприязненное отношение, поэтому не выдана справка. В той справке, которая предоставлена не указана заработная плата за июль 2010 г. и не указано почему зарплата отсутствует, также не указана заработная плата за сентябрь 2010 г., всего сумма зарплаты указана <данные изъяты> руб., а суммарная сумма указана как <данные изъяты> руб. Неоднократно обращался в прокуратуру района, в инспекцию по труду, но так и не получил другой справки, которая бы отвечала требования законодательства. 

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.

Представитель третьего лица ГУ «Центр занятости населения Целинного района Курганской области» Х исковые требования поддержала, пояснила, что в октябре 2010 г. к ним обратился истец, предоставив справку о размере заработной платы за последние три месяца работы, но в данной справке отсутствуют как суммы заработной платы, так и основания по которым зарплата не начислена, в связи с чем отсутствует возможность проверить сведения и рассчитать пособие по безработице. В настоящее время, с <дд.мм.гггг> г., Прилепин состоит на учете в качестве безработного и получает пособие в минимальном размере.

Заслушав истца, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

 В число указанных документов могут включаться копии приказа о приеме на работу, приказов о переводе на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки об оплате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя. Указанные документы должны быть выданы работодателем не позднее трех дней со дня подачи заявления работником о предоставлении таких документов. При этом в ТК РФ установлено, что срок, установленный в размере трех дней, исчисляется в рабочих днях. Кроме того, в ст. 62 ТК РФ предусмотрено право работника требовать от работодателя справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. Документы, выдаваемые работнику по его требованию, должны быть надлежаще заверенными, что предполагает наличие на копии каждого документа надписи "копия верна", подписи руководителя организации или иного уполномоченного лица с указанием должности и расшифровкой фамилии, имени, отчества и заверение печатью организации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Закона РФ от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" законодательство о занятости населения основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из указанного Закона, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ.

В соответствии с ч.1 ст. 28 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации"  государство гарантирует безработным выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;

Согласно ст. 30 указанного Закона пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей). Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.

Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 N 62 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости" утвержден порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, определены правила исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для случаев определения ее размера, предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", а именно для определения размера пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного и в период участия безработного в общественных работах; для определения размера стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности.

Свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц подтверждается, что ОАО «Целинное АТП» является юридическим лицом.

Из записей в трудовой книжке истца следует, что с <дд.мм.гггг> года он работал водителем автобуса в ОАО «Целинное автотранспортное предприятие» Уволен по собственному желанию <дд.мм.гггг> года на основании приказа <данные изъяты> от <дд.мм.гггг> года.

Выпиской из приказа  <данные изъяты> от <дд.мм.гггг> года подтверждается, что истец был принят на работу в ОАО «Целинное АТП»  в качестве водителя автобуса с <дд.мм.гггг> года.

Согласно выписке из приказа <данные изъяты> от <дд.мм.гггг> года, Прилепин Д.Д. уволен с работы по собственному желанию с <дд.мм.гггг> года.

Из справки о начислении заработной платы, выданной ОАО «Целинное АТП» Прилепину Д.Д., следует, что за август и  сентябрь 2010 года истцу была начислена заработная плата.

Согласно справке о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице, выданной также ОАО «Целинное АТП» <дд.мм.гггг> г., в сентябре 2010 года заработная плата Прилепину не начислена и не выплачена.

Таким образом, справки, выданные работодателем имеют противоречия, что препятствует истцу в получении пособия по безработице исходя из заработной платы.

Поскольку на федеральном уровне форма справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, содержащей необходимую информацию для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, не утверждена, справка, утвержденная органами государственной власти субъектов РФ, может быть использована в работе органов службы занятости до утверждения формы данной справки на федеральном уровне.

Приказом УФСЗН по <адрес> <данные изъяты> от <дд.мм.гггг> г. утверждена форма справки о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что справка, выданная ОАО «Целинное АТП» в октябре 2010 г. истцу не содержит сведений о среднем заработке, рассчитанном в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от <дд.мм.гггг> N 62 (зарегистрирован в Минюсте России <дд.мм.гггг> г., рег. N 5196), так как отсутствую как сведения о начисленной и выплаченной заработной плате за июль и сентябрь 2010 г., так и, в случае если заработная плата в данное время не начислялась, причины неначисления заработной платы.

Учитывая, что истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п.1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 200 рублей в порядке ст. 103 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прилепина Д.Д. удовлетворить.

Обязать ОАО «Целинное АТП» выдать Прилепину Д.Д. справку о средней заработной плате Прилепина Д.Д. за июль, август и сентябрь 2010 года для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, с указанием реквизитов и сведений, предусмотренных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от <дд.мм.гггг> N 62.

Взыскать с открытого акционерного общества «Целинное АТП» госпошлину в доход бюджета муниципального образования Целинного района в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение суда может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения путем подачи кассационной жалобы через Целинный районный суд.

                          Судья М.В.Родюкова

Решение вступило в законную силу: <дд.мм.гггг>г.