Судья Немгирова Л.Н. Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с.Троицкое 28 апреля 2010 года
Целинный районный суд Республики Калмыкия в составе:
председательствующего судьи Немгировой Л.Н.
при секретаре Баглаевой Е.Н.,
с участием истца - помощника прокурора Целинного района РК Шилиной Н.И.,
представителя ответчика ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Целинного района Республики Калмыкия в интересах неопределённого круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью ... о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Целинного района Республики Калмыкия обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью ... (... о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, мотивируя следующим.
... проверено исполнение трудового законодательства и установлено, что в ООО ... не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Таким образом, ООО «... нарушены требования ст.ст.22, 209, 210, 212, 353 Трудового кодекса РФ, п.1.2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого постановлением Минтруда РФ от 31 августа 2007 года №569.
Прокурор в интересах неопределенного круга лиц просит суд обязать ООО ... провести аттестацию по условиям труда рабочих мест, имеющихся в учреждении согласно штатному расписанию.
В судебном заседании помощник прокурора Целинного района РК Шилина Н.И. поддержала заявленные требования, по основаниям, изложенным в иске, пояснив суду, что аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Допущенные ответчиком нарушения правил охраны труда затрагивают права неопределённого круга лиц, поскольку в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица.
Представитель ответчика – генеральный директор ООО ... ФИО4 исковые требования прокурора района признала полностью, пояснив, что по штатному расписанию в учреждении работают 2 человека: ФИО5. Аттестация рабочих мест не проводилась. В настоящее время планируется прекращение деятельности ООО ...
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ч.4 ст.353 Трудового Кодекса и ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе подать иск о возложении обязанности выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест.
Согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным требованиям охраны труда.
В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере труда.
В силу требований п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года №569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
На основании п.2 указанного Порядка аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Согласно требованиям ст.210 Трудового Кодекса РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактики несчастных случаев и повреждения здоровья являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.
Из исследованного судом Устава ООО ... усматривается, что согласно п.10.5 генеральный директор издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе, увольнении и другие распоряжения, обязательные для всех работников Общества, выносит решения о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников Общества, определяет организационную структуру Общества, утверждает штатное расписание и определяет условия оплаты труда работников Общества, его филиалов и представительств.
В нарушение указанных норм в ООО ... аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, что подтверждается ответом, данным в адрес прокуратуры Целинного района РК №1 от 06 апреля 2010 года.
При таких обстоятельствах суд находит исковые требования прокурора Целинного района РК законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов. Согласно ч.2 этой же статьи в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
Таким образом, суд считает необходимым установить срок исполнения ООО ... настоящего решения суда на три месяца, то есть до 28 июля 2010 года.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194, 197- 199 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление прокурора Целинного района Республики Калмыкия удовлетворить.
Обязать общество с ограниченной ответственностью ... находящееся по адресу: Республика Калмыкия, Целинный район, ..., ..., ..., провести аттестацию по условиям труда рабочих мест, имеющихся в обществе согласно штатному расписанию.
Установить обществу с ограниченной ответственностью ... срок исполнения настоящего решения суда до 28 июля 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Калмыкия в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме через Целинный районный суд Республики Калмыкия.
Председательствующий судья подпись
Копия верна.
Судья Целинного
районного суда РК Л.Н. Немгирова