Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Бузулук 11 мая 2010 года Бузулукский городской суд Оренбургской области в составе: судьи Соломиной Л.А., при секретаре Савельевой Г.Е. с участием истца Бажуткина М.А., представителя ответчика Филонова В.Д., действующего на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бажуткина М.А. к обществу с ограниченной ответственностью ... о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты денежных сумм при увольнении, у с т а н о в и л: Бажуткин М.А. обратился в суд с иском к ООО ... о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты денежных сумм при увольнении в сумме 28 790,98 рублей. В обоснование иска указал, что работал в ООО ... с Дата обезличена по Дата обезличена г. Задолженность по заработной плате ему выплачена. А предусмотренное п. 10.6.4 трудового контракта пособие при увольнении в размере 8 месячных заработных плат работодатель отказался, вследствие чего он был вынужден обратиться в суд за защитой нарушенного права. Решением Бузулукского городского суда от Дата обезличена г. с ООО ... в его пользу было взыскано пособие при увольнении 269 726 рублей. Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского облсуда от Дата обезличена г. решение оставлено без изменения. Свою обязанность по выплате сумм ответчик исполнил Дата обезличена г. Следовательно, ответчик обязан выплатить ему проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в сумме 28 790,98 рублей. В судебном заседании Бажуткин М.А. исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ООО ... Филонов В.Д. иск не признал, суду пояснил, что при увольнении Бажуткину М.А. не было выплачено пособие, указанное в трудовом контракте, поскольку работодатель считал эту сумму не подлежащей выплате. Спор рассматривался судом, по решению суда спорная сумма Бажуткину М.А. была выплачена. Считает, что в данном случае работодатель не обязан выплачивать проценты за задержку выплат. Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению. Бажуткин М.А. был принят на работу в качестве главного инженера в ООО ... с Дата обезличена г., уволен с Дата обезличена г. по собственному желанию. Решением Бузулукского городского суда от Дата обезличена г. удовлетворен иск Бажуткина М.А. к ООО ... о взыскании пособия при увольнении в сумме 269 726 рублей в соответствии с трудовым контрактом, исковые требования ООО ... о признании трудового контракта незаконным и недействительным было отказано ... Определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского облсуда от Дата обезличена г. решение Бузулукского городского суда от Дата обезличена г. оставлено без изменения ... Статья 140 ТК РФ определяет, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Положение о выплате работнику денежной компенсации не применяется, если между работником и работодателем возник спор о праве на получение этой выплаты. Поскольку между истцом и ответчиком имелся спор о праве на получение пособия при увольнении, который был рассмотрен судом, суд приходит к выводу, что денежная компенсация на эту сумму не выплачивается. Исковые требования Бажуткина М.А. удовлетворению не подлежат. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковое заявление Бажуткина М.А. к обществу с ограниченной ответственностью ... о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты денежных сумм при увольнении оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Бузулукский городской суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме. Судья Л.А. Соломина