РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Г. Бузулук 07 мая 2010 года

Бузулукский городской суд Оренбургской области под председательством судьи Матыциной Е.И.,

с участием истицы Нураевой О.В.,

представителя истицы – адвоката Степаненко С.В., представившего удостоверение Номер обезличен, ордер Номер обезличен от Дата обезличена года

с участием представителя ответчика -Белоусовой И.В., действующей на основании доверенности

рассмотрев в открытом судебном разбирательстве гражданское дело по иску Нураевой О.В. к Акционерному коммерческому сберегательному банку Российской Федерации (Открытому акционерному обществу)  о снятии дисциплинарного взыскания

У С Т А Н О В И Л:

Нураева О.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Акционерному коммерческому Сберегательному банку Российской Федерации (ОАО) о снятии дисциплинарного взыскания, указывая, что она работает в  Бузулукском отделении Номер обезличен с Дата обезличена года, а в должности начальника сектора контроля за вкладными операциями с Дата обезличена года и выполняет работу: контроль за вкладными и компенсационными выплатами по вкладам.

Приказом от Дата обезличена года Номер обезличен на неё наложено дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся в нарушениях требований нормативных документов Сбербанка РФ по порядку хранения и изъятия бухгалтерских документов, в виде выговора.

Считает применение дисциплинарного взыскания в отношении неё необоснованным в связи с тем, что ею в январе Дата обезличена года в Бузулукский городской суд при рассмотрении гражданского дела по её иску от Дата обезличена года представлены в качестве доказательств подлинные документы на основании ст. 71 ГПК РФ.

Просит суд отменить дисциплинарное взыскание, наложенное приказом Номер обезличен от Дата обезличена года, в виде выговора.

         Представитель истицы адвокат Степаненко С.В. поддержал исковые требования и пояснил, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания необходимо отменить. Нураева О.В. наказана за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Ей вменяется нарушение положения ЦБ РФ Номер обезличен от Дата обезличена года, в которой регламентируется порядок изъятия документов, где документы должны предоставляться в качестве доказательств по уголовным делам, и документы длительное время будут отсутствовать в банке. Личные действия Нураевой О.В. по «изъятию» документов данной инструкцией не охватываются. Документы были представлены в суд для заверения копий, имеющихся в материалах дела. Кроме Нураевой О.В., представителя банка и судьи документы никто не видел, конфиденциальность не нарушена. Ответчиком не представлены доказательства, что документы длительное время не возвращались в банк.

         Истица Нураева О.В. в судебном разбирательстве поддержала пояснения представителя в полном объёме и пояснила, что бухгалтерские документы, копии и подлинники были представлены в суд по её иску о снятии незаконно наложенных дисциплинарных взысканий в виде выговоров от Дата обезличена года и Дата обезличена года, для заверения судом и на следующий день возвращены в банк. Просит суд исковые требования удовлетворить и отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора.

         Представитель ответчика Белоусова И.В., действующая на основании доверенности от Дата обезличена года, исковые требования не признала в полном объёме и пояснила, что дисциплинарное взыскание было применено Нураевой О.В. за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся в нарушении действующих нормативных документов Сбербанка, регламентирующих порядок хранения и изъятия бухгалтерских документов. В должностной инструкции Нураевой О.В. закреплена обязанность по знанию нормативных документов Сбербанка России, в которых предусмотрен порядок изъятия из банка бухгалтерских документов. Заверение судом копий бухгалтерских документов было произведено по ходатайству Нураевой О.В.. Документы представлены в качестве доказательств, подтверждающих её исковые требования. С ходатайством к суду об истребовании надлежащим образом заверенных копий документов Нураева О.В. не обращалась. Так же Нураева О.В. не обращалась с заявлением в Бузулукское отделение о предоставлении ей копий бухгалтерских документов для предоставления их в суд. То есть Нураева О.В. наказана за конкретные действия по изъятию из Сберегательного банка РФ бухгалтерских документов строгой отчётности. При назначении дисциплинарного взыскания учитывались обстоятельства, при которых был совершён проступок. Документы представлены в рамках рассматриваемого судом гражданского дела, что давало возможность ходатайствовать перед судом об истребовании доказательств, никакой необходимости изымать в банке бухгалтерские документы у Нураевой О.В. не было. При назначении взыскания так же учитывалась тяжесть совершённого дисциплинарного проступка – Нураева О.В. из банка изъяла документы, содержащие банковскую тайну – сведения по вкладам физических лиц. Считается, что разглашение банковской тайны не произошло, если не подтверждается нахождение документов за пределами банка. Наличие документов было проверено Дата обезличена года. Последствия выявленных нарушений или их отсутствие не являются основаниями для отмены приказа, так как ТК РФ не связывает законность применения взыскания с наступившими последствиями. Нарушение является грубым. Учитывалось, что ранее Нураева О.В. подвергалась дисциплинарному взысканию в виде выговоров. Решением суда установлено, что взыскание в виде выговора применено правомерно. Кроме того, Нураева О.В., как начальник сектора контроля за вкладными операциями отдела бухгалтерского учёта, несвоевременно выявила хищение денежных средств вкладчиков контролером кассиром ОК ВКУ Номер обезличен.

         Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд установил следующее:

Нураева О.В. с Дата обезличена года работает в должности начальника сектора контроля за вкладными операциями отдела бухгалтерского учета и отчетности Бузулукского отделения 4251 Акционерного коммерческого Сберегательного банка РФ (ОАО).

Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Нураева О.В. – начальник сектора контроля за вкладными операциями отдела бухгалтерского учёта и отчётности подвергнута дисциплинарному взысканию в виде выговора за нарушение требований нормативных документов Сбербанка РФ по порядку хранения и изъятия бухгалтерских документов.

Нураева О.В., в ходе рассмотрения гражданского дела в суде по иску Нураевой О.В. к Сбербанку России ОАО о снятии дисциплинарного взыскания, представила в судебное заседание для обозрения в целях приобщения к материалам гражданского дела подлинники бухгалтерских документов: реестр счетов на выплату компенсации по вкладам В. по отделу контроля в кассе учёта  Номер обезличен от Дата обезличена года, реестры счетов на выплату компенсации по вкладам К. от Дата обезличена года, акты по результатам выполненного внештатного редактирования базы данных по ОК в КУ Номер обезличен от Дата обезличена года, в том числе Номер обезличен, Номер обезличен, Номер обезличен, что подтверждается протоколами судебных заседаний от Дата обезличена года и Дата обезличена года.

Вышеуказанные документы находились в секторе последующего контроля за вкладными операциями.

         Согласно должностной инструкции начальника сектора контроля за вкладными операциями Бузулукского отделения Номер обезличен Сбербанка России (ОАО)  Нураевой О.В., Нураева О.В. должна знать приказы, инструкции и нормативные документы Банка, обязательные к выполнению всеми работниками, относящиеся к деятельности структурного подразделения; правила документооборота и технологии обработки учётной информации в Бузулукском отделении  № 4251 Сбербанка России, положение № 302-П от 26.03.2007 года «О правилах ведения бухгалтерского учёта в кредитных организациях» (п.1.2. инструкции).

Нураева О.В. несёт ответственность за обеспечение сохранения банковской тайны, связанной как с деятельностью банка, так и его клиентами в соответствии с действующим законодательством. (п.4.4. инструкции).

С указанной инструкцией Нураева О.В. ознакомлена Дата обезличена года, о  чём имеется её подпись.

Согласно п. 4.5. Инструкции по организации последующего контроля за операциями по вкладам физических лиц и ценным бумагам, принятым на хранение по договорам хранения, утвержденной Правлением Сберегательного банка России (протокол № 260 от 06.11.2001 года), изъятие из картотек или из архива подлинных документов по вкладам может производиться только судом, органами прокуратуры, органами предварительно следствия и дознания в предусмотренных законом случаях, а так же иными органами, наделёнными законодательством Российской Федерации соответствующими полномочиями и в соответствующем порядке.

         В положении Центрального Банка Российской Федерации от 26.03.2007 года № 302-П «О правилах ведения бухгалтерского учёта в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации» в п. 4.1 указано, что кредитные организации обязаны обеспечить сохранность кассовых документов, бухгалтерских документов, регистров бухгалтерского учёта и бухгалтерской (финансовой) отчётности.

  Дисциплинарная ответственность представляет собой один из видов юридической ответственности, суть которой заключается в том, что лицо обязано претерпевать ряд неблагоприятных для себя последствий в силу совершения дисциплинарного проступка.

Так, согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Выяснение обстоятельств, а также степени вины работника при совершении проступка является гарантией от необоснованного привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Обязанность доказать факт совершения проступка лежит на работодателе.

В силу ч. 1 ст. 46 Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, ст. 8 Всеобщей декларации прав человека, п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

В соответствии с ч. 5 ст. 192 Трудового кодекса РФ при применении меры взыскания должны учитываться степень тяжести проступка и обстоятельства, при которых он совершен.

В п. 53 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года N 2 указано, что работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю.

Оценивая доказательства, представленные сторонами с позиций их относимости и допустимости, суд приходит к следующим выводам:

согласно должностной инструкции Нураева О.В. как начальник сектора контроля за вкладными операциями, должна знать приказы и инструкции и нормативные документы Банка, обязательные к выполнению всеми работниками.

Нураевой О.В. в нарушение Инструкции по организации последующего контроля за операциями по вкладам физических лиц и ценным бумагам, принятым на хранение по договорам хранения утвержденной Правлением Сберегательного банка России (протокол Номер обезличен от Дата обезличена года), были изъяты бухгалтерские документы, и представлены в Бузулукский городской суд для заверения копий по гражданскому делу по иску Нураевой О.В. к Сберегательному банку РФ об отмене дисциплинарных взысканий.

Суд учитывает, обстоятельства совершенного проступка, а именно что необходимости изъятия из банка и предоставления подлинных бухгалтерских документов, для заверения их копий, не требовалось.

Нураева О.В. для защиты своих прав в судебном порядке, вправе была воспользоваться процессуальными правами, предусмотренными ст.ст. 57, 71 ГПК РФ, в связи с чем, считает, что действия Нураевой О.В. по изъятию подлинных документов, даже на незначительный срок 1-2 дня, в нарушение требований инструкции является грубым нарушением.

         Кроме того, Нураева О.В. ранее подвергалась дисциплинарным взысканиям в виде выговоров по приказам Номер обезличен от Дата обезличена года и  Номер обезличен - от Дата обезличена года, что учитывалось работодателем при вынесении приказа Номер обезличен от Дата обезличена года о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора.

Таким образом, на основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что ответчиком правомерно применено дисциплинарное взыскание к Нураевой О.В. за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся в нарушениях требований нормативных документов Сберегательного банка по порядку хранения и изъятия бухгалтерских документов, с учётом требований ст. 192 ТК РФ, в связи с чем, исковые требовании Нураевой О.В. об отмене дисциплинарного взыскания удовлетворению не подлежат, поскольку дисциплинарное взыскание применено правомерно, приказ о наложении дисциплинарного взыскания является законным и обоснованным, оснований для его отмены не имеется.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, ст. 103 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Нураевой О.В. в удовлетворении исковых требований к Акционерному коммерческому Сберегательному банку (открытому акционерному обществу)  об отмене дисциплинарного взыскания по приказу Номер обезличен от Дата обезличена года в виде выговора ОТКАЗАТЬ.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бузулукский городской суд в течение 10 дней с момента принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Бузулукского городского суда Матыцина Е.И.