Именем Российской Федерации

20 апреля 2011 года город Бузулук

Бузулукский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Соломиной Л.А., при секретаре Савельевой Г.Е., представителя истца старшего помощника Бузулукского межрайонного прокурора Маловой Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бузулукского межрайонного прокурора младшего советника юстиции Ю.И. Мухорьямова в интересах Бородкиной Т.С. к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Бузулукский межрайонный прокурор обратился в Бузулукский районный суд, в интересах Бородкиной Т.С., к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что Бузулукской межрайонной прокуратурой была проведена проверка по коллективному обращению работников ООО «Новотепловское» по вопросу соблюдения трудового законодательства, в части своевременности выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что данная организация имеет задолженность по заработной плате перед Бородкиной Т.С. за **.**.**** года. Бородкина Т.С. работает в ООО <данные изъяты> в должности телятницы. Согласно справке, представленной ООО <данные изъяты> сумма задолженности по заработной плате перед работником составляет <данные изъяты> рубля 00 копеек. Просит взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Бородкиной Т.С. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рубля 00 копеек.

Старший помощник Бузулукского межрайонного прокурора Малова Е.П., поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить.

Бородкина Т.С. в суд не явилась, была надлежащим образом извещена о месте и времени судебного заседания.

Представитель ответчика ООО <данные изъяты> в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о месте и времени судебного заседания. В суд представлены заявления от имени трудового коллектива, с просьбой прекратить дело в связи с полной выплатой заработной платы. В подтверждении выплаты заработной платы представлены платежные ведомости.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 37 Конституции РФ провозглашено право гражданина на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 Конвенции Международной организации труда « Относительно защиты заработной платы» от 01.07.1949 года № 95, заработная плата выплачивается регулярно.

Статья 21 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплаты заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Из приказа о приеме работника на работу ООО <данные изъяты> следует, что Бородкина Т.С. принята на работу **.**.**** на должность телятницы.

По справке ООО <данные изъяты> задолженность по заработной плате за **.**.**** года перед Бородкиной Т.С. составляет <данные изъяты> рубля 00 копеек. Таким образом, размер задолженности подтверждается материалами дела и ответчиком не оспаривается.

Учитывая вышеизложенное, суд считает возможным исковые требования Бузулукского межрайонного прокурора в интересах Бородкиной Т.С. о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования Бузулукского межрайонного прокурора младшего советника юстиции Ю.И. Мухорьямова удовлетворить.

Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Бородкиной Т.С. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рубля 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бузулукский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья Л.А.Соломина

Решение изготовлено в окончательной форме 21 апреля 2011 год