Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года Бутырский районный суд г.Москвы,

в составе федерального судьи Завьяловой С.И.,

при секретаре Минкиной И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску Истец1 к Ответчик1 об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, как незаконный, суд

УСТАНОВИЛ:

Истец1 обратилась в суд с иском к Ответчик1 об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, как незаконный, мотивируя свои требования тем, что истец работает врачом терапевтом цехового врачебного участка Адрес обезличен. Дата обезличена года приказом истцу был объявлен выговор за неисполнение истцом по её вине возложенных на неё трудовых обязанностей. Истец полагает, что дисциплинарного проступка она не совершала, так как выполняла трудовые обязанности надлежащим образом, в связи, с чем истец просит суд отменить приказ от Дата обезличенаг. Номер обезличен как незаконный.

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что приказ Номер обезличен от Дата обезличена года об объявлении ей выговора является незаконным, так как подписан не уполномоченным на то лицом, заместителем главного врача ФИО1 каких – либо замечаний в работе не было. ФИО2 является государственным учреждением здравоохранения, оценка работы, ФИО2 не правомочна, поскольку не является общественной организацией. Подтвердила тот факт, что дисциплинарное взыскание в виде выговора в настоящее время снято, считает, что в выполнении трудовых обязанностей с её стороны нарушений не было.

Представитель ответчика и.о. главного врача Ответчик1 ФИО1 в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, поскольку выговор на основании приказа от Дата обезличенаг. Номер обезличен был объявлен истцу правомерно, так как в ходе проведенной проверки вышестоящей организацией было установлено, что медицинские карты амбулаторного находиться в ненадлежащем состоянии, листы для записей обращений пациентов не подклеены, запись врача носят поверхностный характер, зачастую диагноз необоснован, во всех амбулаторных карта не заполняется годовой эпикриз, в ряде карт не заполняется лист для записей, уточненных диагнозов, что является грубейшим нарушением врача-терапевта. В виду того, что все недостатки выявленные в ведении амбулаторных карт Истец1 были устранены Дата обезличенаг. приказом Номер обезличен объявленный выговор с врача терапевта Истец1был снят.

Выслушав стороны, проверив материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде выговора. Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что согласно записи в трудовой книжке истец Истец1 работает в должности врача терапевта цехового врачебного участка Адрес обезличен.

Согласно п. 1 Должностной инструкции врача – терапевта участкового цехового врачебного участка Номер обезличен истец, обязана проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.

Согласно п. 3 Должностной инструкции врача – терапевта участкового цехового врачебного участка Номер обезличен истец, обязана обеспечивать ранее выявление заболеваний, своевременную диагностику и квалифицированное лечение больных с использованием современных методов и средств обследования и лечения.

Согласно п. 20 Должностной инструкции врача – терапевта участкового цехового врачебного участка Номер обезличен истец, обязана вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты.

В соответствии Должностной инструкцией Номер обезличен, оценка работы врача - терапевта участкового цехового врачебного участка проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части, общественными организациями по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, общественной активности.

Врач – терапевт участковый цехового врачебного участка несет ответственность как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компенсаций, в соответствии с действующим законодательством.

Дата обезличена года Приказом Номер обезличен главного врача Ответчик1, Истец1 за несвоевременную сдачу отчетности была депремирована на 5%.

Дата обезличенаг. в связи с введением новых методик обследования и лечения больных, введением дополнительных норм учетно - отчетной документации Главным врачом – Номер обезличен был издан приказ Номер обезличен об утверждении индивидуальных норм нагрузки на врачей специалистов: цеховой терапевт – 5 человек в час, хирург – 8 человек в час, невролог – 5 человек в час, кардиолог – 4 человека в час, офтальмолог – 7 человек в час, отоларинголог – 7 человек в час, гинеколог – 5 человек в час, дерматовенеролог – 7 человек в час, и др.

Дата обезличена года Приказом Номер обезличен главного врача Ответчик1 о наказании работников, Истец1 была депремирована на 100 %.

Дата обезличенаг. начальником ФИО2 было издано Распоряжение Номер обезличен – р о проведении проверки в Ответчик1.

По результатам проверки Ответчик1 Дата обезличенаг. вышестоящей организацией проведен анализ выполнения врачебных посещений на цехового врача терапевта Истец1, проверено ведение медицинской документации врачом Истец1 и отмечено, что медицинские карты амбулаторного приема находятся в ненадлежащем состоянии, листы для записей обращений пациентов не подклеены, записи врача носят поверхностный неинформативный характер, диагноз не обоснован, во всех амбулаторных картах не заполняется годовой эпикриз, в ряде карт не заполняется лист для записей уточненных диагнозов, что подтверждается актом проверки.

В связи с чем, Дата обезличенаг. на основании приказа Номер обезличен Ответчик1 врачу - терапевту участкового цехового врачебного участка Истец1 за неисполнение работником по его вине возложенных на неё трудовых обязанностей (ежемесячное недовыполнение плана врачебных посещений, ненадлежащее оформление медицинских карт) объявлен выговор.

В виду того, что ранее выявленные недостатки в ведении амбулаторных карт устранены, записи стали более информативными, уточненные диагнозы выносятся в лист уточненных диагнозов, Дата обезличена года главным врачом Ответчик1 издан Приказ Номер обезличен о снятии дисциплинарного взыскания, в виде выговора, объявленного в приказе Истец1

На основании изложенного и оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что приказ Номер обезличен от Дата обезличена г. Ответчик1 о дисциплинарном взыскании в виде выговора Истец1 является законным и обоснованным, поскольку вынесен уполномоченным на то лицом И.о. главного врача ФИО1, в соответствии с Должностной инструкцией Ответчик1 и требованиями Трудового законодательства РФ.

Основанием к вынесению истцу выговора послужило то, что при проведенной проверке выявлено ненадлежащее исполнение Истец1 возложенных на неё трудовых обязанностей (ежемесячное недовыполнение плана врачебных посещений, ненадлежащее оформление медицинских карт). Истец свои трудовые обязанности ненадлежащим образом исполняла систематически за, что была неоднократно депремирована.

В дальнейшем Дата обезличенаг. дисциплинарное взыскание в виде выговора истцу Истец1 было снято, так как выявленные недостатки в ведении амбулаторных карт и в ведении записей диагноза истцом были устранены.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что оснований для отмены приказа Номер обезличен от Дата обезличена года об объявлении выговора Истец1 не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Истец1 к Ответчик1 об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, как незаконный - отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.

Федеральный судья: Завьялова С.И.