РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года Бутырский районный суд города Москвы,
в составе федерального судьи Завьяловой С.И.,
при секретаре Егоровой И.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску Трофимова Николая Викторовича к Обществу с ограниченной ответственностью «К-ЛИЗИНГ» о взыскании компенсации за досрочное прекращение трудового договора, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку расчетов и по встречному исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «К-ЛИЗИНГ» к Трофимову Николаю Викторовичу о взыскании денежных средств, суд
УСТАНОВИЛ:
Трофимов Н.В. обратился в суд с иском с учетом уточнений л.д. 132) к ООО «К-ЛИЗИНГ» о взыскании компенсации за досрочное прекращение трудового договора, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку расчетов, ссылаясь на то, что он в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. состоял в трудовых отношениях с ООО «К-ЛИЗИНГ», работая в Номер обезличен. Дата обезличена года был досрочно освобожден от должности решением внеочередного общего собрания участников ООО «К-ЛИЗИНГ». Дата обезличена года Бутырским районным судом г. Москвы в иске о восстановлении в должности было отказано. В связи с тем, что до настоящего времени не выплачена денежная компенсация за досрочное прекращение трудового договора, компенсация за неиспользованный отпуск истец просит суд, взыскать с ответчика ООО «К-ЛИЗИНГ» в его пользу компенсацию за досрочное прекращение трудового договора в сумме 203 534,26 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 57 520,58 руб., проценты (денежную компенсацию) за задержку расчетов при увольнении в сумме 61 645,93 руб.
ООО «К-ЛИЗИНГ» в лице представителя обратился в суд со встречным исковым заявлением к Трофимову Н.В. о взыскании денежных средств, мотивируя свои требования тем, что Трофимов Н.В. работая в Номер обезличен в ООО «К-ЛИЗИНГ» в период с Дата обезличена по Дата обезличена выезжал совместно с супругой (ФИО1) за границу, в Дата обезличена года Трофимову Н.В. начислена заработная плата полностью, приказов о предоставлении отпуска не имеется. Являясь главным Номер обезличен Трофимов Н.В., незаконно начислил денежные средства за 5 рабочих дней в сумме 22 500 рублей, с учетом НДФЛ Трофимов Н.В. незаконно получил 19 575 рублей. В связи с чем, истец по встречному иску просит суд взыскать с Трофимова Н.В. в пользу ООО «К-ЛИЗИНГ» денежные средства в размере 19 575 рублей, государственную пошлину в размере 783 рубля.
Истец по первоначальному иску Трофимов Н.В. и ответчик по встречному иску, в судебное заседание явился, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, возражал против удовлетворения встречных исковых требований, доводы изложенные в отзыве на встречное исковое заявление поддержал в полном объеме, ссылаясь на то, что выезд за границу в период с Дата обезличена по Дата обезличена был связан с деловой поездкой. Истцом был издан приказ, согласно которому в целях экономии средств поездка не оплачивалась, а дни нахождения в деловой поездке считались рабочими днями с сохранением заработка.
Представитель ответчика по первоначальному исковому заявлению и представитель истца по встречному исковому заявлению действующая на основании доверенности Кудинов С.В. в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований, заявленные встречные исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил суду, что Трофимов Н.В. был осведомлен об обстоятельствах и сроках увольнения с Номер обезличен ООО «К -ЛИЗИНГ», в адрес Трофимова Н.В. направлялось заказным письмом уведомление с предложением получить трудовую книжку и окончательный расчет при увольнении. Трофимов Н.В. преднамеренно затягивал срок обращения за компенсацией, полагая, что данное обстоятельство послужит основанием для восстановления на работе, а в случае отказа в восстановлении на работе затягивание срока обращения за компенсацией к работодателю будет являться основанием для начисления процентов за задержку выплат. Дата обезличена года представитель Трофимова Н.В. – Пономарев Г.В. получил трудовую книжку, на получение причитающихся денежных сумм Трофимов Н.В. представителя не уполномочивал, а сам за расчетом Трофимов Н.В. не являлся. В период с Дата обезличена по Дата обезличена выезжал совместно с супругой за границу, приказов о предоставлении отпуска не имеется. Также пояснил, что Трофимовым Н.В. пропущен трехмесячный срок обращения в суд о взыскании невыплаченной заработной платы. Указанная Трофимовым Н.В. сумма в размере 203 534,26 руб. в счет компенсации за досрочное прекращение трудового договора является ошибочной, так как из записки - расчета от Дата обезличенаг. следует, что выходное пособие составляет 195 068,52 руб.
Выслушав стороны, проверив материалы дела, суд находит исковые требования Трофимова Н.В. к ООО «К - ЛИЗИНГ» подлежащими частичному удовлетворению, встречные исковые требования ООО «К - ЛИЗИНГ» к Трофимову Н.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с ч. 1 ст. 279 ТК РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
В п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 « О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», при рассмотрении дел по трудовым спорам, следует иметь в виду, что при реализации гарантий, предоставляемых Кодексом работникам в случае расторжения с ними трудового договора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, в том числе и со стороны самих работников.
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что истец Трофимов Н.В., в период с Дата обезличена года по Дата обезличенаг. состоял в трудовых отношениях с ООО «К-ЛИЗИНГ» в должности Номер обезличен, что подтверждается копией трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года.
На основании решения внеочередного Общего собрания участников ООО «К-ЛИЗИНГ» от Дата обезличенаг. протокол Номер обезличен) Трофимов Н.В. освобожден от должности по пункту 2 ст. 278 ТК РФ, с выплатой трехкратного среднемесячного заработка.
Согласно справке о доходах Трофимова Н.В. среднемесячный заработок за Номер обезличен год составляет Номер обезличен.
Как усматривается из представленного штатного расписания заработная плата Трофимова Н.В. за Дата обезличена год составляет Номер обезличен.
Согласно имеющейся в материалах дела справке Номер обезличен от Дата обезличенаг. среднемесячный заработок Трофимова Н.В. с Дата обезличена. составляет Номер обезличен коп.
Согласно расчетно – платежной ведомости Трофимову Н.В. за Дата обезличена года начислена заработная плата в размере Номер обезличен руб.
Как следует из карточки счета Номер обезличен «расчеты с работниками» за период с Дата обезличена. расчет с Трофимовым Н.В. по отпускным и по заработной плате за июнь был произведен в Дата обезличена. перечислением на банковскую карточку Банка Москвы по платежным поручениям от Дата обезличенаг. на сумму Номер обезличен руб. и от Дата обезличенаг. на сумму Номер обезличен руб., компенсация за досрочное прекращение трудового договора в сумме Номер обезличен руб., компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме Номер обезличен рублей начислены Дата обезличенаг.
Согласно записке – расчет от Дата обезличена года Трофимовым Н.В. не использованы 54 дня отпуска за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
Из приказа Номер обезличен от Дата обезличена г. следует, что Трофимову Н.В. за период работы с Дата обезличена года по Дата обезличена г. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 16 календарных дней с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.
Согласно расходно - кассового ордера Номер обезличен от Дата обезличенаг. Трофимову Н.В. выдана за отпуск за Дата обезличена года сумма в размере Номер обезличен копейки.
Как усматривается из записи - расчет от Дата обезличенаг. Трофимовым Н.В. за период работы с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. не использованы 53 дня отпуска.
Согласно расчета оплаты отпуска Трофимову Н.В. за Дата обезличена к выплате за оплату отпуска начислена сумма в размере Номер обезличен.
Как усматривается из записки – расчет о предоставлении отпуска работнику от Дата обезличенаг. Трофимову Н.В. предоставлялся ежегодный основной оплачиваемый отпуск за период работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года на 1 календарных дней с Дата обезличена года по Дата обезличена года, с оплатой отпуска в размере Номер обезличен коп.
Согласно приказа о предоставлении отпуска работнику Номер обезличен от Дата обезличенаг., Трофимову Н.В. за период работы с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
Как усматривается из справки по начислениям Трофимову Н.В. представленной ООО «К-ЛИЗИНГ», компенсация за неиспользованный отпуск за 26 дней составляет Номер обезличен коп., выходное пособие начислено за 92 дня в размере Номер обезличен коп.
Согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг. подписанного Номер обезличен Трофимовым Н.В., на время его деловой поездки в Дата обезличена с Дата обезличена года включительно, с целью экономии денежных средств командировочные Трофимову Н.В. за указанный период не начислялись.
Дата обезличена года Бутырским районным судом г. Москвы вынесено решение по иску Трофимова Н.В. к ООО «К-Лизинг» о признании недействительным приказов об освобождении от должности, прекращении трудового договора и увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании недействительным решения внеочередного собрания ООО «К – Лизинг» об освобождении от должности, в соответствии с которым в удовлетворении исковых требований было отказано.
На основании изложенного и оценивая собранные по делу доказательства суд приходит к выводу, что поскольку трудовые отношения Трофимова Н.В. с ООО «К- ЛИЗИНГ» прекращены по ч. 2 ст. 278 ГК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная компенсация за досрочное прекращение трудового договора согласно карточке сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в размере 203534,26 руб.
Также, суд считает необходимым в силу ч. 1 ст. 127 ТК РФ взыскать с ООО «К- ЛИЗИНГ» в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск за 26 дней в размере 57 520,58 руб.
В удовлетворении исковых требований о взыскании с ООО «К - ЛИЗИНГ» процентов (денежной компенсации) за задержку расчетов при увольнении в сумме Номер обезличен коп. суд считает необходимым отказать, поскольку как усматривается из материалов дела в адрес Трофимова Н.В. за исх. Номер обезличен, Дата обезличена года было направлено заказным письмом уведомление с предложением получить трудовую книжку и окончательный расчет при увольнении, однако за расчетом Трофимов Н.В. не явился, Дата обезличена года представитель Трофимова Н.В. – Пономарев Г.В. получил трудовую книжку, полномочий на получение причитающихся денежных сумм в доверенности указано не было.
Таким образом, со стороны ООО«К–ЛИЗИНГ» были предприняты все необходимые меры, для выплаты Трофимову Н.В. всех причитающихся сумм при увольнении.
Однако, вышеуказанные действия Трофимова Н.В., дают основание полагать об умышленном злоупотреблении Трофимовым Н.В. своими правами для обращения в последующем с исковым заявлением о восстановлении на работе, а одним из оснований для восстановления на работе в соответствии с действующим законодательством является не выплата компенсации за досрочное прекращение трудового договора.
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно представленной копии заграничного паспорта Трофимов Н.В. в Дата обезличена года выезжал за границу, при этом заработная плата согласно справки 2 – НДФЛ за Дата обезличена истцу была начислена полностью в размере Номер обезличен рублей, приказов о предоставлении отпуска не имеется.
Согласно расчетно – платежной ведомости за Дата обезличена г. Трофимову Н.В. начислено всего Номер обезличен рублей.
Как усматривается из табеля учета рабочего времени за Дата обезличена года, количество отработанного Трофимовым Н.В. времени составляет 20 дней.
При рассмотрении гражданского дела Дата обезличена установлено, что Торофимов Н.В. работая в должности Номер обезличен в период с Дата обезличена по Дата обезличена выезжал за границу, данный факт истцом не оспаривался.
Таким образом, генеральным Номер обезличен Трофимовым Н.В. были незаконно начислены денежные средства за 5 рабочих дней (Дата обезличена по Дата обезличена) в сумме Номер обезличен рублей (заработная плата генерального директора в Дата обезличена года – Номер обезличен рублей, количество рабочих дней в Дата обезличена – 20 дней, Номер обезличен) с учетом НДФЛ - Номер обезличен рублей.
В связи с изложенным суд считает необходимым встречные исковые требования удовлетворить и взыскать с Трофимова Н.В. в пользу ООО «К-ЛИЗИНГ» денежные средства в размере Номер обезличен рублей.
Довод Трофимова Н.В. о том, что выезд за границу в указанный выше период был связан с деловой поездкой и в целях экономии данная поездка не оплачивалась суд считает необоснованным, поскольку приказов о предоставлении Трофимову Н.В. отпуска по случаю выезда за границу в командировку в указанный выше период не имеется. При этом, дни в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. за вычетом выходных и праздничных дней в количестве 11 дней в табеле учета рабочего времени указаны как, рабочие. Кроме того, факт выезда за границу Трофимовым Н.В. в судебном заседании не оспаривался.
Ссылка представителя ООО «К–ЛИЗИНГ» на то, что Трофимовым Н.В. пропущен трехмесячный срок для обращения в суд о взыскании невыплаченной заработной платы является необоснованной по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Как усматривается из материалов дела Трофимовым Н.В. на решение Бутырского районного суда г. Москвы от Дата обезличена. и на определение судебной коллегии по гражданским делам МГС от Дата обезличенаг. была подана надзорная жалоба.
Дата обезличена года определением МГС в передаче надзорной жалобы для рассмотрения было отказано, с разъяснением о возможности обращения в суд с требованием о взыскании компенсации.
После чего, Трофимов Н.В. обратился в ООО «К-ЛИЗИНГ» с предложением о выплате компенсации (копия письма от Дата обезличенаг. и уведомление о вручении от Дата обезличенаг.,л.д. 35) однако ответа на данное обращение не последовало.
В связи с чем, Дата обезличенаг. исковое заявление Трофимовым Н.В. о выплате денежной компенсации было направлено в суд по почте.
Таким образом, исходя из вышеизложенного, трехмесячный срок для обращения в суд Трофимовым Н.В. пропущен не был.
Довод представителя ООО «К – ЛИЗИНГ» о том, что компенсация за досрочное прекращение трудового договора в размере 203 534 рубля 26 копеек является завышенной, по причине того, что выходное пособие составляет 195 068,52 рубля суд считает необоснованным и несостоятельным, поскольку в представленной справке по начислениям, а также карточке счета 70 указано, что компенсация за досрочное прекращение трудового договора составляет 203 534,26 руб.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Таким образом, суд считает необходимым взыскать Трофимова Н.В. в пользу ООО «К-ЛИЗИНГ» расходы по оплате госпошлины в размере 783 рубля.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Трофимова Николая Викторовича к Обществу с ограниченной ответственностью «К-ЛИЗИНГ» о взыскании компенсации за досрочное прекращение трудового договора, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку расчетов – удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «К-ЛИЗИНГ» в пользу Трофимова Николая Викторовича компенсацию за досрочное прекращение трудового договора в размере 203 534 рубля 26 копеек.
Взыскать с ООО «К-ЛИЗИНГ» в пользу Трофимова Николая Викторовича компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 57 520 рублей 58 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Встречные исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «К-ЛИЗИНГ» к Трофимову Николаю Викторовичу о взыскании денежных средств – удовлетворить.
Взыскать с Трофимова Николая Викторовича в пользу ООО «К-ЛИЗИНГ» денежные средства в размере19 575 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 783 рубля.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.
Федеральный судья: Завьялова С.И.