РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июня 2011 года Бутырский районный суд города Москвы

в составе председательствующего федерального судьи Невейкиной Н.Е.,

при секретаре Чикунове Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1993/11 по иску Алексейкова В.Ф. к ООО «Стройинжбетон» о взыскании задолженности по заработной плате, суд

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику с учетом уточнений о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что истец был принят на работу в ООО «Стройинжбетон» ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Стройинжбетон» в должности директора бетонного завода. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен из ООО «Стройинжбетон» по собственному желанию. Однако, при увольнении истцу не были выплачены денежные средства за неиспользованные отпуска за ДД.ММ.ГГГГ год и ДД.ММ.ГГГГ год, на основании чего истец просит взыскать с ответчика неоплаченные отпуска в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, поскольку заработная плата истца составляла <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Истец Алексейков В.Ф., в судебное заседание явился, исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ООО «Стройинжбетон», действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ – Харламова Е.В., в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, считая их не законными, не обоснованными и не подлежащим удовлетворению, поскольку истцом пропущен срок исковой давности подачи иска в суд, установленный ст. 392 ТК РФ, а именно трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового права.

Суд, выслушав доводы истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, находит иск не обоснованным и не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно свидетельству о государственной регистрации юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ, внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц о создании юридического лица ООО «Стройинжбетон» за № ОГРН № (л.д. 18).

Согласно свидетельству о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Стройинжбетон» поставлена на учет в соответствии с положениями НК РФ, за № ОГРН №, и ей присвоен № ИНН/КПП №/№ (л.д. 17).

Как установлено в судебном заседании и следует из письменных материалов дела, Алексейков В.Ф. ДД.ММ.ГГГГ был принят в ООО «Стройинжбетон» на должность начальника цеха, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность директора завода, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Алексейковым В.Ф. был прекращен по инициативе работника, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

Как пояснил истец в судебном заседании, при увольнении истцу не были выплачены денежные средства за неиспользованный отпуск за два года.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Представитель ответчика не согласен с заявленными требованиями, просит суд отказать в удовлетворении иска, применив срок исковой давности.

Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2, заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора – в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении права.

Таким образом, истец пропустил, предусмотренный ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, поскольку истец узнал о нарушении своего права при увольнении, а именно со дня вручения ему копии приказа об увольнении, то есть ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, срок для обращения в суд пропущен, поскольку исковое заявление Алексейковым В.Ф. подано в суд только ДД.ММ.ГГГГ. На основании чего, суд считает, что истцом пропущен установленный законом трехмесячный срок давности для обращения в суд, и отказывает истцу в удовлетворении исковых требований.

При этом, уважительности причин пропуска срока, согласно ст. 390 ТК РФ (например: болезнь истца, нахождении его в командировке, невозможность обращения в суд в следствии не преодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжело больными членами семьи, согласно ст. 56 ГПК РФ), истцом не представлено, а судом не добыто.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Алексейкова В.Ф. к ООО «Стройинжбетон» о взыскании задолженности по заработной плате – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд г. Москвы в течение 10 дней.

Судья: