о взыскании задолженности за неотработанные дни



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 марта 2011 года

Бутырский районный суд города Москвы,

в составе председательствующего федерального судьи Шатиловой В.В.,

при секретаре Стрежневой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-751/11 по иску Федерального государственного учреждения « Автобаза № 2» Управления делами Президента РФ к Емельянову А.А. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд к ответчику, ссылаясь на то, что 19 мая 2006 года между Емельяновым А.А. и федеральным государственным учреждением « Автобаза № 2» Управления делами Президента РФ был заключен трудовой договор . На основании заключенного трудового договора ответчик был оформлен на работу ( приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ). В соответствии со ст.119, 122 ТК РФ ответчику был предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 28 календарных дней, отпуск за ненормированный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 3 календарных дня приказ от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Оплата отпусков была произведена ответчику своевременно. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по п.3 ч.1 ст.77 – по собственному желанию приказ от ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку ответчик был уволен до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за ним образовалась задолженность. Задолженность за 2,58 календарных дней неотработанного отпуска составила <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. В добровольном порядке образовавшаяся задолженность за неотработанные дни отпуска ответчиком не была возвращена истцу. Истец просит взыскать с ответчика задолженность за неотработанные дни отпуска в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>.

Представитель истца по доверенности Клинкова И.Е. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался должным образом о времени и месте судебного заседания, возражений на иск не представил.

При таким обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в соответствии со ст.ст.233, 235 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между Емельяновым А.А. и федеральным государственным учреждением « Автобаза № 2» Управления делами Президента РФ был заключен трудовой договор .

На основании заключенного трудового договора ответчик был оформлен на работу ( приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со ст.119, 122 ТК РФ ответчику был предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 28 календарных дней, отпуск за ненормированный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 3 календарных дня приказ от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оплата отпусков была произведена ответчику своевременно. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по п.3 ч.1 ст.77 – по собственному желанию приказ от ДД.ММ.ГГГГ.

В добровольном порядке образовавшаяся задолженность за неотработанные дни отпуска ответчиком не была возвращена истцу.

В силу ст. 137 ТК РФ Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Оценив представленные доказательства по делу, суд полагает необходимым взыскать с Емельянова А.А. в пользу Федерального государственного учреждения « Автобаза № 2» Управления делами Президента РФ задолженность за неотработанные дни отпуска в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., поскольку ответчик был уволен до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за ним образовалась задолженность, а задолженность за 2,58 календарных дней неотработанного отпуска составила <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд также считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца госпошлину в размере <данные изъяты> руб. уплаченную истцом при подаче в суд настоящего искового заявления.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Емельянова А.А. в пользу Федерального государственного учреждения « Автобаза № 2» Управления делами Президента РФ задолженность за неотработанные дни отпуска в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> руб.

Разъяснить ответчику право на обращение в Бутырский районный суд с заявлением об отмене заочного решения в течение 7 дней с момента получения копии данного решения.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.

Федеральный судья: Шатилова В.В.