Р Е Ш Е Н И Е

город Москва 18 апреля 2012 года

Бутырский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Данилиной Е.А.,

при секретаре Каулиной С.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1704/12 по иску Полянского С. В. к закрытому акционерному обществу «К-СТРОИТЕЛЬ» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Полянский С.В. обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «К-СТРОИТЕЛЬ» (далее - ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ») о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что истец был принят на работу в ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» на должность механика участка в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом от ДД.ММ.ГГГГ с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно Полянскому С.В. была начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Поскольку у ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» имеется задолженность перед Полянским С.В. по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, Полянский С.В. просит суд взыскать с ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» в свою пользу задолженность по заработной плате в указанном размере.

Истец Полянский С.В. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» - Кудинов С.В., в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется уведомление об извещении, представил суду заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие и указал, что заявленные исковые требования ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» признает в полном объеме.

Выслушав истца, проверив письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: … своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы;…

В соответствии с ч.ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Из письменных материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ приказом №-к генерального директора ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» Полянский С.В. был принят на работу в должности механика участка с ДД.ММ.ГГГГ с тарифной ставкой <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек и надбавкой в размере 50% от должностного оклада согласно приложению № к коллективному договору ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» (л.д. 30-31).

ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» и Полянским С.В. был заключен трудовой договор №, по условиям которого Полянский С.В. был принят на работу в ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» на должность механика участка с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок (л.д. 26-29).

Согласно п. 5.1 указанного договора размер должностного оклада работника составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек в месяц (л.д. 27).

Согласно п. 5.2 указанного договора работодателем устанавливается ежемесячная премия по результатам производственной деятельности в размере 50% от должностного оклада, а также иные стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.) (л.д. 27).

Согласно п. 5.3 указанного договора заработная плата работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя, либо путем перечисления причитающихся денежных сумм на банковскую карту работника (держателя карты) в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка (л.д. 27).

Как установлено коллективным договором, заключенным между ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» и председателем профсоюзного комитета ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к коллективному договору и положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ», заработная плата работнику выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: 25 числа текущего месяца, окончательный расчет – 10 числа месяца, следующего за отчетным (л.д. 33-36, 37-39, 40-42, 50-52, 53-55, 56-60).

В соответствии с копией трудовой книжки серии АТ-VII № Полянского С.В., последний ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность механика участка и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» (л.д. 49).

Согласно справке о задолженности от ДД.ММ.ГГГГ, представленной ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ», организация-ответчик имеет задолженность перед Полянским С.В., работающим в должности диспетчера в ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» по начисленной, но невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> рублей 81 копейки, в том числе за последние три месяца (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек (л.д. 4, 5).

Как следует из расчетных листов и справок о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ год и ДД.ММ.ГГГГ года, Полянскому С.В. начислена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (л.д. 6-21, 22, 23, 24, 25).

Согласно выписке по счету с банковской карты <данные изъяты> №--------№, принадлежащей Полянскому С.В., зачисление заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года не производилось (л.д. 41).

Таким образом, суд считает установленным и доказанным факт наличия задолженности организации-ответчика по выплате заработной платы Полянскому С.В. за ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, в связи с чем, принимая во внимание, что ответчик признал исковые требования в полном объеме, что не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, находит заявленные исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Учитывая, что истец в соответствии со ст. 393 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» в доход государства государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части иска, что составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Полянского С. В. к закрытому акционерному обществу «К-СТРОИТЕЛЬ» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с закрытого акционерного общества «К-СТРОИТЕЛЬ» в пользу Полянского С. В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Настоящее решение в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с закрытого акционерного общества «К-СТРОИТЕЛЬ» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья