РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 октября 2012года                                                   р.п. Бутурлино

Бутурлинский районный суд Нижегородской области в составе:

Председательствующего судьи Сафина В.С.

При секретаре Федоровой Е.Н.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ГУ УПФ по <адрес> о включении в трудовой стаж периодов работы и назначения пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ по <адрес> о признании решение Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> № от 27 08 2012 года недействительным. Понуждении включить ФИО2 отпуск по уходу за ребенком с 06 10 1992 года по 06 02 1994 года всего 1 го<адрес> месяца 1 день в специальный стаж для назначения пенсии по старости. Понуждении включить периоды учебных отпусков и курсов повышения квалификации: с 11 05 1989 года по 30 05 1989 года, с 25 01 1990 года по 03 02 1990 года, с 10 05 1990 года по 29 05 1990 года, с 24 01 1991 года по 02 02 1991 года, с 11 05 1991 года по 08 06 1991 года, с 24 01 1992 года по 02 02 1992 года, с 16 06 2003 года по 20 06 2003 года, с 17 11 2003 года по 20 11 2003 года, с 22 04 2010 года по 24 04 2010 года, с 25 11 2010 года по 27 11 2010 года - всего 3 месяца 20 дней в специальный стаж для назначения пенсии по старости, и назначить ей пенсию по старости с момента обращения с 13 08 2012 года.

Свои исковые требования она обосновала тем, что она обратилась в ГУ УПФ по <адрес> с заявлением о назначении ей пенсии по старости. В назначении пенсии ей было отказано, так как в ее специальный стаж не вошли спорные периоды.

С таким решение она не согласна.

В периоды учебных отпусков и курсов повышения квалификации по направлению работодателя с отрывом от производства связаны с трудовой деятельностью. За этот период сохраняется заработная плата, с которой производились все необходимые страховые начисления.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ сохраняется место и средний заработок, с которого производятся все необходимые страховые отчисления.

В отпуске по уходу за ребенком она находилась с 13 07 1992 года по 06 02 1994 года, в момент ее ухода в отпуск действовало законодательство, включающее данный отпуск в специальный стаж. Запрет на включение в специальный стаж был установлен законом РФ от 25 09 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в кодекс законов о труде РФ». Данный закон вступил в силу с 06 10 1992 года, то есть после того, как она оформила отпуск по уходу за ребенком. И, следовательно, в соответствии со ст.4 ГК РФ данный закон применен к ней быть не может.

В судебном заседании ФИО2 иск поддержала и пояснила суду, что она занималась педагогической деятельностью. На день подачи заявления ее специальный стаж составил 25 лет.

В учебные отпуска и на курсы повышения квалификации она направлялась по инициативе работодателя. Ей начислялась средняя заработная плата. Вычитались все налоги. В отпуск по уходу за ребенком она ушла до вступления в силу закона, запрещающего включать в стаж время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Поэтому действие данного закона на него не распространяется.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по <адрес> - ФИО5 иск не признала и пояснила суду, что истице ФИО2 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине того, что при подсчете трудового стажа оказалось не подлежащим учету период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком и время нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материала дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Согласно ст. 19 Федерального закона от 17 12 2001года № 173 - ФЗ (ред.22 08 2004года) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - «Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращение за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию(указанную часть трудовой пенсии)».

На день обращения ФИО2. за пенсией, стаж составил 25 лет, то есть достаточный для того, чтобы назначить досрочную пенсию по старости, так как согласно пп.10 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, не зависимо от их возраста.

В судебном заседании исследовались письменные доказательства:

-трудовая книжка ФИО2,

-справка, уточняющая работу ФИО2 в должности,

-Свидетельство о рождении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, мать ФИО2.

-копия диплома об образовании ФИО6

-Копия свидетельства о браке ФИО6, и ФИО7, жене присвоена фамилия ФИО9.

-Сведения о начислении зарплаты ст. воспитателю ФИО2

-Справка детского сада «Солнышко» о том, что ФИО2 там работала и ей начислялась заработная плата.

-копия приказа о назначении на должность ФИО2

-копии приказа о предоставлении учебного отпуска ФИО2

-копии приказов о направлении ФИО2 на курсы повышения квалификации.

-Заявление ФИО2 в УПФ РФ по <адрес> о назначении досрочной пенсии по старости от 13 08 2012 года

-Решение № от 27 08 2012года Управления Пенсионного фонда по <адрес>

Копия удостоверения о повышении квалификации ФИО2 и справка о том, что она повышала квалификацию.

Сертификат о краткосрочном повышении квалификации.

Все письменные доказательства судом признаны допустимыми, относимыми и достоверными.

В соответствии с п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается, в том числе, работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.

Таким образом, как усматривается из копии трудовой книжки, истица работала в дошкольном учреждении и занималась педагогической деятельностью.

Учитывая, что статьи 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанный период работы подлежал включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

Учебные отпуска и курсы повышения квалификации оплачивались работодателем и производились отчисления с начисленной средней заработной платы.

Отпуск по уходу за ребенком тоже необходимо включить в трудовой стаж, так как первоначально был оформлен указанный отпуск, и только когда истица находилась в отпуске, произошел запрет на включение в стаж. Указанное обстоятельство не может ухудшить положение истицы.

Исследовав все доказательства, представленные в судебное заседание, суд приходит к выводу, что истице указанные периоды должны быть включены в специальный педагогический стаж и ей должна быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости с момента обращения с 13 08 2012 года так как ее специальный трудовой стаж составил на день обращения за пенсией 25 лет.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> № от 27 08 2012 года недействительным.

Обязать ГУ УПФ РФ по <адрес> включить ФИО2 отпуск по уходу за ребенком с 06 10 1992 года по 06 02 1994 года всего 1 го<адрес> месяца 1 день в специальный стаж для назначения пенсии по старости.

Обязать ГУ УПФ РФ по <адрес> включить ФИО2 периоды учебных отпусков и курсов повышения квалификации : с 11 05 1989 года по 30 05 1989 года, с 25 01 1990 года по 03 02 1990 года, с 10 05 1990 года по 29 05 1990 года, с 24 01 1991 года по 02 02 1991 года, с 11 05 1991 года по 08 06 1991 года, с 24 01 1992 года по 02 02 1992 года, с 16 06 2003 года по 20 06 2003 года, с 17 11 2003 года по 20 11 2003 года, с 22 04 2010 года по 24 04 2010 года, с 25 11 2010 года по 27 11 2010 года - всего 3 месяца 20 дней в специальный стаж для назначения пенсии по старости

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> назначить ФИО2 пенсию по старости с момента обращения с 13 08 2012 года.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течении месяца через районный суд.

Судья                                                                           В.С.Сафин