О восстановлении на работе.



Дело № 2-208/2010О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

и прекращения производства по делу

16 июня 2010 года с. Старосубхангулово

Бурзянский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего федерального судьи Абдуллина Р.М.,

с участием помощника прокурора Бурзянского района РБ Гареева Ф.Б.,

генерального директора ООО ФИО7 Измалковой Л.Н.,

представителя ООО ФИО8 Вильданова С.Р., по доверенности от Дата обезличена года,

адвоката Усманова Р.З., представившего удостоверение Номер обезличен и ордер Номер обезличен от Дата обезличена года,

при секретаре Валиуллиной Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению Кузябаева Газизьяна Зиннуровича к ООО ФИО9 о восстановлении на работе, оплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Кузябаев Г.З. обратился в суд с иском к ООО ФИО10 о восстановлении на работе, оплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Стороны в суде пришли к мировому соглашению и просят утвердить его на следующих условиях:

1. Истец Кузябаев Г.З. отказывается от своих исковых требований, а именно от оплаты заработной платы за время вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда в сумме Номер обезличен рублей и услуг адвоката в сумме Номер обезличен рублей.

2. Ответчик обязуется изменить основание увольнения от Дата обезличена года, где основанием увольнения указан «прогул» на формулировку «по собственному желанию», согласно поданного Кузябаевым Г.З. заявления об увольнении по собственному желанию и внести данную запись в трудовую книжку истца.

3. Ответчик обязуется принять на работу Кузябаева Г.З. с Дата обезличена года по договору подряда на прежнюю должность сроком на 3 месяца, по истечению которой, т.е. с Дата обезличена года заключить с истцом бессрочный трудовой договор.

4. Истец Кузябаев Г.З. обязуется устроиться на работу на прежнюю должность сроком на 3 месяца, а также обязуется впредь не допускать прогулы и фактов употребления спиртных напитков на рабочем месте и фактов появления в нетрезвом виде на работе.

Выслушав пояснения участников судебного заседания, обсудив условия мирового соглашения, суд находит данное мировое соглашение подлежащим утверждению, поскольку его условия не противоречат закону и интересам других лиц.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.

В силу ч.1 и ч.2 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со статьей 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 39, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Кузябаевым Газизьяном Зиннуровичем и ООО ФИО11 от Дата обезличена года на следующих условиях:

1. Истец Кузябаев Г.З. отказывается от своих исковых требований, а именно от оплаты заработной платы за время вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда в сумме Номер обезличен рублей и услуг адвоката в сумме Номер обезличен рублей.

2. Ответчик обязуется изменить основание увольнения от Дата обезличена года, где основанием увольнения указан «прогул» на формулировку «по собственному желанию», согласно поданного Кузябаевым Г.З. заявления об увольнении по собственному желанию и внести данную запись в трудовую книжку истца.

3. Ответчик обязуется принять на работу Кузябаева Г.З. с Дата обезличена года по договору подряда на прежнюю должность сроком на 3 месяца, по истечению которой, т.е. с Дата обезличена года заключить с истцом бессрочный трудовой договор.

4. Истец Кузябаев Г.З. обязуется устроиться на работу на прежнюю должность сроком на 3 месяца, а также обязуется впредь не допускать прогулы и фактов употребления спиртных напитков на рабочем месте и фактов появления в нетрезвом виде на работе.

Производство по делу прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд РБ в течение 10 дней через Бурзянский районный суд.

Председательствующий судья: Абдуллин Р.М.

Решение не обжаловано и вступило в законную силу 28 июня 2010 года.

Председатель Бурзянского районного суда РБ Р.М. Абдуллин