Дело № 2- 216/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 июля 2010 г п.Новобурейский
Бурейский районный суд Амурской области в составе:
Председательствующего судьи Спиридонова Е.А.
При секретаре Шороховой О.П.
Рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании
Гражданское дело по иску В.Н.А. к ОАО ... о взыскании заработной платы в размере 54444 рубля 51 копейка за работу в выходные и праздничные дни и сверхурочное время, в период с февраля 2009 года по май 2009 года,
У С Т А Н О В И Л :
В.Н.В. обратился в суд с указанными требованиями.
Истец В.Н.В. суду пояснил, что с (дата) года работает в ... ОАО «... в том числе с (дата) года состоит в должности мастера монтажного участка. В период с (дата) года по (дата) года он находился в командировке в .... В ... прибыл (дата) года. За период нахождения в командировке, с февраля 2009 года по май 2009 года ему начислена и выплачена заработная плата без учета проработанного сверхурочного времени, а также без учета работы в выходные и праздничные дни. Об этом он узнал 15-16 мая 2009 года, когда получил расчетные листы с указанием начисленной заработной платы. По его подсчетам организация не доплатила ему за указанный период 54444 рубля 51 копейка. Посчитав, что заработная плата начислена не правильно и выплачена не полном объеме, он в июне-июле 2009 года обратился к заместителю директора ОАО ... по развитию К. с указанным вопросом, который пообещал разобраться и положительно решить вопрос в его пользу. С 30 июля 2009 года по 15 августа 2009 года он проходил амбулаторное лечение. После 15.08.2009 года, обратился с вопросом о выплате не начисленной зарплаты за сверхурочное время, выходные и праздничные дни к заместителю по финансовой части К.Н., который пообещал, что переговорит с К. по данному вопросу. Через две недели К.Н. ему сказал, что вопрос положительно решен не будет, и порекомендовал обратиться в Федеральную инспекцию по труду, либо в суд. В сентябре и до 15 октября 2009 года, он ни в какие инстанции с указанным вопросом не обращался, в том числе и за юридической помощью, хотя препятствий для этого не было. О том, что существуют сроки обращения в суд по трудовым спорам, не знал. С 15 октября 2009 года и по 14.11.2009 года он проходил амбулаторное лечение, и в этот период, 26 октября 2009 года, он обратился в Федеральную службу по труду и занятости для решения спорного вопроса по заработной плате. Во второй половине ноября 2009 года также ни куда не обращался, ждал ответа из Федеральной инспекции по труду. С 07.12.2009 года по 25.12.2009 года он находился на лечении в стационаре в .... На амбулаторное долечивание выписан с 26.12.2009 года. Находясь в ... он 30.12.2009 года лично пошел на прием к инспектору по труду, где объяснил спорную ситуацию по выплате заработной платы, и ему было рекомендовано вновь обратиться с заявлением Федеральную службу по труду и занятости для решения спорного вопроса и 30.12.2009 года им было подано новое обращение. В ... он вернулся 01.01.2010 года, где обнаружил ответ из Федеральной инспекции по труду от 17.12.2009 года с рекомендация обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы за работу в сверхурочное время и праздничные дни, в связи с наличием трудового спора.
Ответ Федеральной инспекции от 29.01.2010 года, по обращению от 30.12.2009 года, содержащий рекомендацию обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы за работу в сверхурочное время и праздничные дни, в связи с наличием трудового спора, он получил 02.02.2010 года. За юридической помощью он ни к кому ни обращался и в марте 2010 года он обратился с заявлением к мировому судье о выдаче судебного приказа взыскании заработной платы. 17 марта 2010 года ему отказано в принятии заявления, поскольку им заявлено требования не предусмотренное не предусмотренное ст.122 ГПК РФ.
(дата) года он обратился в суд с указанными требованиями. До момента обращения в суд общей юрисдикции, каких либо препятствий материального характера, либо иных- обстоятельств, связанных с его личностью, и препятствующих обращению в суд, не имелось.
Считает, что срок обращения в суд им пропущен по уважительной причине, так как он длительное время был вынужден обращаться в различные инстанции за защитой своих прав, просит восстановить срок обращении в суд, и рассмотреть дело по существу.
Представитель ответчика Ж. считает, что препятствий для своевременного обращения в суд у В.Н.В. не было, он с мая 2009 года знал о предполагаемом нарушении его прав, представители работодателя рекомендовали ему обратиться в суд, поскольку сказали, что в добровольном порядке ему не будут выплачены деньги, ему дважды инспекцией по труду и занятости рекомендовано обратиться в суд с заявлением, с требованиями, которые он уточнил только при подготовке дела к судебному разбирательству в июне 2010 года., в период болезни он обращался в инспекцию по труду, то есть также не был лишен возможности обратиться не только в суд, но и в другие инстанции, общий период нетрудоспособности В.Н.В., составляет около 2 месяцев, а срок обращения в суд нарушен свыше чем на 1 год, считает, что В.Н.В. пропустил срок на обращение в суд без уважительных причин, связи с чем, просит вынести решение об отказе ему в иске в связи с пропуском срока исковой давности для защиты права без уважительных причин.
Выслушав стороны, изучив материалы дела:
суд приходит к выводу, что В.Н.В. необходимо отказать в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу, в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения в суд по следующим основаниям:
В.Н.В. обратился с иском в суд (дата) года. О предполагаемом нарушении своего права узнал 15-16 мая 2009 года. В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ имел право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал, или должен был узнать о нарушении своих прав.
В.Н.В. с настоящим заявлением в суд обратился (дата) года, то есть более чем через 12 месяцев с момента, когда узнал о предполагаемом нарушении права.
Учитывая возраст заявителя, состояние здоровья, материальное положение, наличие почтовой и телефонной связи, суд считает, что в течение 10 месяцев, без учета периодов его заболеваний (с 30.07.2009 по 14.08.2009 года; с 15.10.2009 по 13.11.2009 года; с 07.12.2009 по 31.12.2010 года, в соответствии с исследованными судом заверенными копиями листков нетрудоспособности), он не был лишен доступа к правосудию, т.е имел непосредственную возможность обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенного права. У заявителя имелась вся необходимая информация для обращения в суд, ему в сентябре 2009 года достоверно было известно, что работодатель в добровольном порядке не выполнит его требования, 01.01.2010 года и 02.02.2010 года им получены рекомендации Федеральной инспекцией по труду на обращение в суд с требованиями о взыскании заработной платы работу в выходные и праздничные дни и сверхурочное время, в связи с наличием спора, что подтверждается исследованными судом ответами Федеральной инспекции по труду от 17.12.2009 года и 29.01.2010 года. Обращение к представителям работодателя, в Федеральную инспекцию по труду, к мировому судье, происходило каждый раз со значительным промежутком во времени, что свидетельствует о злоупотреблении правом со стороны истца. Он не был лишен возможности с момента, когда узнал о предполагаемом нарушении права обратиться за квалифицированной юридической помощью. Каких-либо иных обстоятельств, связанных с личностью истца, препятствующих обращению в суд с заявлением в предусмотренный законом срок, судом не установлено.
Таким образом, суд пришел к убеждению, что срок для обращения в суд с заявлением, предусмотренный ст.392 ТК РФ в период с 15 мая 2009 года по 28 мая 2010 года В.Н.В. пропущен без уважительной причины, за исключением периодов нетрудоспособности, и оснований для восстановления пропущенного срока нет, в связи с чем, руководствуясь ст. 152 ГПК РФ, суд принимает решение об отказе В.Н.В. в удовлетворении его требований без исследования фактических обстоятельств по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст.152,194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В.Н.В. в удовлетворении исковых требований к ОАО ... о взыскании заработной платы в размере 54444 рубля 51 копейка за работу в выходные и праздничные дни и сверхурочное время, в период с февраля 2009 года по май 2009 года, ОТКАЗАТЬ в связи с пропуском срока обращения в суд.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Бурейский районный суд со дня оглашения.
Председательствующий судья (подпись)
Копия верна:
Судья Бурейского районного суда Е.А.Спиридонов