Дело № 2-294/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Новобурейский                «13» июля 2011 года                                                             

Бурейский районный суд Амурской области

в составе:

председательствующего судьи Чигаревой Т.Ю.

при секретаре Колмакове С.А.,

с участием

ответчика С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Государственного Бюджетного Учреждения Амурской области «Бурейский отряд противопожарной службы Амурской области» к С. о взыскании задолженности по неотработанному авансу, выданному в счет заработной платы, в сумме 10 000 рублей, задолженности за неотработанные дни полученного ежегодного оплаченного отпуска в сумме 3669 рублей 39 копеек и судебных расходов в сумме 546 рублей 78 копеек,

УСТАНОВИЛ:

(дата) ГБУ Амурской области «Бурейский отряд противопожарной службы Амурской области» обратилось в суд с настоящим иском к С., в обоснование в иске указав, что С. с (дата) работал в ГБУ Амурской области «Бурейский отряд противопожарной службы Амурской области» в должности пожарного при ПЧ № в <адрес>. Приказом №-л/с от (дата) С. уволен с (дата) по п.п. «б» п.6 ст.81 ТК РФ. В период работы приказом №-л/с от (дата) на основании личного заявления работника С. был предоставлен ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск за период его работы с (дата) по (дата) всего 36 календарных дней с (дата) по (дата). На основании данного приказа С. были начислены и выплачены отпускные в сумме 14677 рублей 50 копеек. В связи с расторжением трудового договора с С. с (дата) С. не отработал 9 дней полученного ежегодного оплаченного отпуска. Размер отпускных за данные 9 дней неотработанного, но полученного ежегодного оплаченного отпуска составляет 3669 рублей 39 копеек. В январе 2011 года С. перечислен на расчетный счет аванс за январь 2011 года в сумме 10000 рублей. (дата) в адрес С. истцом направлено уведомление с предложением добровольно возвратить истцу излишне полученные денежные средства в общей сумме 13669 рублей 39 копеек. Добровольной С. данные средства истцу не возвратил, поэтому ГБУ Амурской области «Бурейский отряд противопожарной службы Амурской области» обратилось в суд с данным иском, оплатив государственную пошлину в размере 546 рублей 78 копеек.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие представителя истца - ГБУ Амурской области «Бурейский отряд противопожарной службы Амурской области», надлежащим образом извещенного о дате, времени и месте судебного заседания.

Ответчик С. заявленные исковые требования признал частично, на сумму 10000 рублей. Согласен на взыскание с него задолженности по неотработанному авансу за январь 2011 года. В остальной части в удовлетворении заявленных требований истцу просит отказать за необоснованностью, поскольку отпускные ему были начислены и выплачены в период его работы у истца.

Заслушав ответчика С., изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что заявленные исковые требования надлежит удовлетворить, по следующим основаниям.

Статьей 392 ТК РФ предусмотрено, что работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Срок обращения в суд с настоящим иском, предусмотренный ст.392 ТК РФ, истцом ГБУ Амурской области «Бурейский отряд противопожарной службы Амурской области» не нарушен, так как истец узнал о нарушении своего права в январе 2011 года, обратился в суд с настоящим иском (дата), то есть до истечения года, предусмотренного статьей 392 ТК РФ.

Статьей 15 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным трудовым договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Статьей 16 ТК РФ предусмотрено, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключенного ими в соответствии с Трудовым Кодексом.

Статьей 68 ТК РФ предусмотрено, что прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Статьей 20 ТК РФ предусмотрено, что сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Копией выписки из приказа №-П от (дата) (л.д.11), копией приказа №-ОД от (дата) (л.д.12), копией информационного письма об учете в Статрегистре Росстата Амурстата по Бурейскому району (л.д.13), копией Устава ГБУ Амурской области «Бурейский отряд противопожарной службы Амурской области» (л.д.14-17) доказано, что ГБУ Амурской области «Бурейский отряд противопожарной службы Амурской области» - юридическое лицом; что руководитель данного учреждения осуществляет прием на работу работников учреждения, заключает и прекращает с ними трудовые договоры.

Копией приказа №-л/с от (дата) (л.д.5), копией приказа №-л/с от (дата) (л.д.21), личной карточкой работника      С. (л.д.23-24) доказано, что ответчик, как работник, и истец, как работодатель, в период с (дата) и по (дата) состояли в трудовых отношениях; и что ответчик С. работал у ответчика - в ГБУ Амурской области «Бурейский отряд противопожарной службы Амурской области» в должности пожарного с пребыванием на Пожарном посту при ПЧ №, дислоцированной в <адрес>.

Копией приказа №-л/с от (дата) (л.д.21), копией решения Бурейского районного суда от (дата) (л.д.26-33), копией кассационного определения от (дата) (л.д.35-38) доказано, что с (дата) С. был уволен из ГБУ Амурской области «Бурейский отряд противопожарной службы Амурской области» по п.п. б п.6 статьи 81 ТК РФ.

         Статьей 137 ТК РФ предусмотрено, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1,2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1,2,5,6 и 7 статьи 83 ТК РФ.

Копией приказа №-л/с от (дата) (л.д.6) доказано, что С. был предоставлен ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 36 календарных дней с (дата) по (дата) за период работы с (дата) по (дата).

Учитывая, что в связи с увольнением с (дата) ответчик С. у истца не работал, то у него имеются неотработанные дни полученного ежегодного оплаченного отпуска за период: с 07 января по (дата).

Расчетом (л.д.4), который истцом не оспорен, расчетным листком за июль 2010 года по С., приобщенному к материалам дела в судебном заседании, доказано, что задолженность С. за неотработанные дни полученного ежегодного оплаченного отпуска составляет сумму 3669 рублей 39 копеек, поэтому данную сумму задолженности надлежит взыскать с ответчика С. в пользу истца в соответствии со ст. 137 ТК РФ, удовлетворив в данной части требования истца.

Реестром счетов сотрудников истца к заявке на кассовый расход № 872 от (дата) (л.д.7-8), копией платежного поручения № от (дата), копией банковского ордера № от (дата), копией справки по счету С., приобщенных к материалам дела в судебном заседании, доказано, что в январе 2011 года истцом перечислен на расчетный счет ответчика С. в счет заработной платы за январь 2011 года аванс в сумме 10000 рублей. Поэтому данную сумму задолженности неотработанного аванса, выданного ответчику в счет заработной платы, надлежит взыскать с ответчика С. в пользу истца в соответствии со ст. 137 ТК РФ, удовлетворив в данной части требования истца.

        Статьей 98 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны судебные расходы. Статьей 88 ГПК РФ предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Чеком-ордером от (дата) (л.д.40), авансовым отчетом № от (дата), расходным кассовым ордером от (дата), приобщенных к материалам дела в судебном заседании, доказано, что истцом при обращении с данным иском в суд оплачена государственная пошлина в размере 546 рублей 78 копеек.

Учитывая, что судом удовлетворены исковые требования истца полностью на общую сумму 13669 рублей 39 копеек, то в соответствии со ст.88, 98 ГПК РФ, статьей 333.19 Налогового Кодекса РФ в пользу истца с ответчика С. надлежит взыскать государственную пошлину в размере 546 рублей 78 копеек.

Руководствуясь ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного Бюджетного Учреждения Амурской области «Бурейский отряд противопожарной службы Амурской области» удовлетворить.

Взыскать с С. в пользу Государственного Бюджетного Учреждения Амурской области «Бурейский отряд противопожарной службы Амурской области» задолженность по неотработанному авансу, выданному в счет заработной платы, в сумме 10000 рублей, задолженность за неотработанные дни полученного ежегодного оплаченного отпуска в сумме 3669 рублей 39 копеек и судебные расходы в сумме 546 рублей 78 копеек, а всего в общей сумме 14216 (Четырнадцать тысяч двести шестнадцать) рублей 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения в Амурский областной суд через Бурейский районный суд.

Председательствующий:                 (подпись)                

Мотивированное решение составлено 18 июля 2011 года.

Копия верна:

Судья Бурейского районного суда                                                  Т.Ю. Чигарева