Дело № 2 -364/ 2010
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации15 ноября 2010 года п. Новобурейский
Бурейский районный суд Амурской области в составе:
председательствующего судьи Спиридонова Е.А.,
при секретаре Шороховой О.П.,
с участием представителя ответчика К.- адвоката Сосниной В.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого Акционерного Общества «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран» к К. о взыскании задолженности в размере 38101 рубль 35 копеек, о взыскании судебных расходов в сумме 5000 рублей и государственной пошлины в размере 1343 рубля 05 копеек,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран» обратилось в суд с К. о взыскании задолженности в размере 38101 рубль 35 копеек, о взыскании судебных расходов в сумме 5000 рублей и государственной пошлины в размере 1343 рубля 05 копеек.
В обоснование заявленных требований в исковом заявлении истец указал, что К. работал в ОАО «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран» в период с 07 июля 2008 года по 28 мая 2010 года. За время работы на предприятии у ответчика образовалась задолженность перед истцом, включающая в себя стоимость материалов, выписанных под зарплату и подотчетные средства, всего в сумме 35051 рубль 35 копеек. С указанной суммой задолженности К. был согласен, поэтому при увольнении 28 мая 2010 года с ним было заключено соглашение о добровольной уплате вышеназванной суммы периодичными платежами в срок с 15 июля 2010 года по 15 октября 2010 года. Однако до настоящего времени К. не произвел ни одного платежа. Кроме того, К. не оплатил проживание в общежитии ОАО «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран» за март и апрель 2010 года, в котором стоимость проживания для работников предприятий установлена в размере 50 рублей в сутки, вследствие чего у него образовалась задолженность в размере 3050 рублей, 31 сутки в марте 2010 года х 50 рублей = 1550 рублей; 30 суток в апреле 2010 года х 50 рублей = 1500 рублей.
В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.
Согласно ч.4 ст.248 ТК РФ в случае увольнения работника, давшего письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказавшегося возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
В соответствии с ч.2 ст.392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Таким образом, К. имеет подтвержденную задолженность перед истцом в размере 38101 рубля 35 копеек, которая подлежит взысканию в судебном порядке.
Просят взыскать с К. в пользу ОАО «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран» сумму задолженности в размере 38101 рубля 35 копеек; взыскать с ответчика судебные расходы, понесенные истцом по уплате госпошлины в размере 1343 рублей 05 копеек и оплаты услуг представителя в размере 5000 рублей.
Согласно ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие представителя истца - ОАО «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран», надлежащим образом извещенного о дате, времени и месте судебного заседания, в соответствии с письменным заявлением о рассмотрении дела в отсутствие представителя, на заявленных требованиях настаивают.
В соответствии ос ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика К..
Представитель ответчика - адвокат Соснина В.В. исковые требования не признала, пояснив суду, что не известна позиция ответчика по заявленным исковым требованиям.
Изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования ОАО «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран», надлежит удовлетворить, по следующим основаниям.
Согласно ст.392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Срок обращения в суд с настоящим иском, предусмотренный ст.392 ТК РФ, истцом не нарушен, так как работодатель обнаружил причиненный ему ущерб в июле 2010 года, и обратился в Бурейский районный суд с настоящим иском 17 сентября 2010 года.
В соответствии со ст.8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров, а также в следствии событий, с которыми закон или иной правовой акт связывает наступление гражданско-правовых последствий.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работа по определенной специальности, квалификации или должности) подчинении работника правилам внутреннего распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Статьей 68 ТК РФ предусмотрено, что прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Статьей 20 ТК РФ предусмотрено, что сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Копией приказа от (дата) о приеме на работу (л.д.6), подтверждено, что истец - ОАО «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран», как работодатель, и ответчик К., как работник, в период с 07 июля 2008 года по 28 мая 2010 года состояли в трудовых отношениях.
В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.
Статьей 248 ТК РФ предусмотрено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае, работник предоставляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроком платежей. В случае увольнения работника, давшего письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказавшегося возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Копией приказа от 28 мая 2010 года об увольнении (л.д.7) доказано, что ответчик К. уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию) с 28 мая 2010 года.
Копией соглашения о гашении задолженности в рассрочку от 28 мая 2010 года (л.д.8) доказано, что ответчик признал указанную задолженность в сумме 35051 рубль 35 копеек и согласен был, добровольно периодичными платежами, возмещать задолженность в срок с 15 июля 2010 года по 15 октября 2010 года.
Справкой № от (дата) (л.д.9), копией ведомостей по предоставлению услуг по проживанию сотрудников ОАО «Бурея-Кран» за март, апрель 2010 года (л.д.10,11) доказано, что в марте и апреле 2010 года К. проживал в общежитии, ему была начислена оплата за проживание в общежитии в сумме 3050 рублей, из расчета: 31 сутки в марте 2010 года х 50 рублей = 1550 рублей; 30 суток в апреле 2010 года х 50 рублей = 1500 рублей, и что данная сумма на 16 сентября 2010 года, то есть на момент обращения истца в суд с заявлением, ответчиком не возмещена.
В нарушение статьи 248 ТК РФ ответчик К. в срок до (дата) не выплатил истцу ОАО «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран», деньги в сумме 35051 рубль 35 копеек, чем нарушил письменное обязательство от (дата) (л.д.8), то в соответствии со ст.248 ТК РФ истец имеет право требовать от ответчика К., исполнения его обязанности.
В соответствии со ст. 12 ГПК РФ одним из способов защиты гражданских прав является присуждение к исполнению обязанности в натуре.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истец настаивает на удовлетворении исковых требований.
Ответчиком К., представителем ответчика, каких-либо доказательств в опровержение заявленных требований, не предоставлено.
Учитывая, что ответчик К. при заключении Соглашения от 28.05.25010 года признал задолженность в сумме 35051 рубль 35 копеек; что сумма задолженности за проживание в общежитии 3050 рублей не погашена, что подтверждено документально; что с 28 мая 2010 года трудовые отношения К. с истцом прекращены; суд приходит к выводу, что образовавшаяся задолженность ответчика К. перед истцом в размере 38101 рубля 35 копеек, обоснована, доказана, и подлежит взысканию с ответчика в полном объеме в соответствии со ст.248 ТК РФ.
Статьей 98 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Статьей 88 ГПК РФ предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Статьей 94 ГПК РФ предусмотрено, что к судебным издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителя, и другие признанные судом необходимыми расходы.
Учитывая, что истец ОАО «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран» оплатил представителю за оказание юридических услуг за составление данного иска в суд 5000 рублей, что подтверждено договором об оказании юридических услуг от 12 сентября 2010 года (л.д.12), то данные расходы истца являются необходимыми расходами, и они относятся к судебным издержкам.
Квитанцией (л.д.2) доказано, что истцом при обращении с данным иском в суд оплачена государственная пошлина в размере 1343 рубля 05 копеек.
На основании изложенного, в соответствии со ст.88, 94, 98 ГПК РФ с ответчика К. в пользу истца ОАО «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран» надлежит взыскать судебные расходы: оплату государственной пошлины в размере 1343 рубля 05 копеек, оплату услуг представителя за составление искового заявления в суд 5000 рублей, всего в сумме 6343 рубля 05 копеек.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Открытого Акционерного Общества «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран» к К. удовлетворить.
Взыскать с К. в пользу Открытого Акционерного Общества «Бурейский крановый завод «Бурея-Кран» в счет возмещения ущерба 38101 (Тридцать восемь тысяч сто один рубль) 35 копеек; государственную пошлину в сумме 1343 (Одну тысячу триста сорок три) рубля 05 копеек; оплату услуг представителя в сумме 5000 (Пять тысяч) рублей; а всего в сумме 44444 (Сорок четыре тысячи четыреста сорок четыре) рубля 40 копеек.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Бурейский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Председательствующий судья (подпись)
Копия верна:
Судья Бурейского районного суда Спиридонов Е.А.