№2-135/2012 иск прокурора Бураевского района в интересах Талиповой М.Г. к МКУ ОО АМР Бураевский район о взыскании задолженности за выполнение функций классного руководителя и признании бездействия незаконным



Дело № 2-135/2012 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 апреля 2012 года с. Бураево

Бураевский районный суд РБ в составе:

председательствующего судьи – Гумеровой Г.М.,

с участием помощника прокурора Бураевского района РБ – Галиакберова Б.З.,

при секретаре Гараевой З.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бураевского района РБ в интересах Российской Федерации, работников МОБУ СОШ д. <адрес>, классного руководителя Талиповой М.Г. к МКУ ОО АМР Бураевский район РБ о взыскании задолженности за выполнение функции классного руководителя в рамках приоритетного национального проекта «Образование» и признании бездействия незаконным,

установил:

Прокурор Бураевского района РБ обратился в суд с иском в интересах Российской Федерации, работников МОБУ СОШ <адрес>, классного руководителя Талиповой М.Г. к МКУ ОО АМР Бураевский район РБ о взыскании задолженности за выполнение функции классного руководителя в рамках приоритетного национального проекта «Образование» и признании бездействия незаконным, мотивируя тем, что прокуратурой Бураевского района РБ проведена проверка исполнения трудового законодательства в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование».

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2010 № 1238 утвержден Порядок предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функции классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений»

В соответствии с данным документом, учреждения образования осуществляют выплаты за классное руководство в классе с наполняемостью, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности из расчета 1000 рублей в месяц. Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера субсидии осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

При определении размера субсидии учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно п.п. 3.6 и 3.9 Положения «Об условиях и порядке финансирования за счет субсидий из федерального бюджета выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Башкортостан», утвержденного Постановлением Правительства РБ от 15.03.2011 года № 62, государственные общеобразовательные учреждения, подведомственные Министерству образования Республики Башкортостан и муниципальные общеобразовательные учреждения начисляют и осуществляют выплату ежемесячного вознаграждения в пределах сметных назначений одновременно с выплатой заработной платы (далее - Положение).

Статьей 129 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) выплаты компенсационного и стимулирующего характера отнесены к составной части заработной платы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ, и иными федеральными законами.

Между тем, МКУ отдел образования администрации МР Бураевский район РБ имеет задолженность по выплате вознаграждения за выполнение функции классного руководства перед классным руководителем МОБУ СОШ <адрес> Талиповой М.Г. за январь – февраль 2012 года.

В судебном заседании помощник прокурора района Галиакберов Б.З. иск поддержал и просил признать бездействия МКУ ОО АМР Бураевский район РБ незаконным и взыскать задолженность за выполнение функции классного руководителя Талиповой М.Г. в сумме <данные изъяты>. за январь – февраль 2012 года.

Представитель ответчика МКУ ОО АМР Бураевский район РБ по доверенности – Багаутдинов В.М. иск признал и просил принять признание иска.

Выслушав показания сторон, изучив материалы дела, суд принимает признание иска ответчиком, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно п. 1 ст. 22 ГПК РФ суды рассматривают и разрешают дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных правоотношений.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора Бураевского района РБ в интересах Российской Федерации, работников МОБУ СОШ <адрес> классного руководителя Талиповой М.Г. к МКУ ОО АМР Бураевский район РБ о взыскании задолженности за выполнение функции классного руководителя в рамках приоритетного национального проекта «Образование» и признании бездействия незаконным, удовлетворить.

Признать бездействие МКУ ОО АМР Бураевский район РБ по выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в рамках приоритетного национального проекта «Образование» незаконным.

Обязать МКУ ОО АМР Бураевский район РБ выплатить Талиповой М.Г. денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в рамках приоритетного национального проекта «Образование» за январь-февраль 2012 года в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение одного календарного месяца.

Судья районного суда: Г.М. Гумерова