дело № 2-253/2012

с. Бураево 23 апреля 2012 года

Бураевский районный суд РБ в составе:

председательствующего судьи Манапова О.А.,

при секретаре Ахмадиевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Валиахметова В.Г. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Бураевском районе РБ о признании решения незаконным и включении периода работы сварщиком в специальный трудовой стаж,

установил:

Валиахметов В.Г. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Бураевском районе РБ о признании незаконным решения № от 14.03.2012 года об отказе в установлении пенсии и включении периода работы сварщиком в специальный трудовой стаж, указывая на то, что он с 01.01.1980 года по 01.03.2005 года работал в качестве сварщика в колхозе <адрес>, впоследствии реорганизованного последовательного в <адрес>, <адрес> и <адрес>

Указанный стаж работы дает ему право на досрочную трудовую пенсию по старости, поскольку ему уже исполнилось 55 лет. Однако, после обращения в ГУ УПФ РФ в Бураевском районе РБ для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, ему решением № от 14.03.2012 года в назначении пенсии отказано в связи с тем, что отсутствуют документальные подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня в период работы сварщиком, после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (с. 22.12.1997 года) индивидуальные сведения на него работодателем сданы на общих условиях, без указания особых условий труда.

Истец просит решение ГУ УПФ РФ в Бураевском районе РБ № от 14.03.2012 года признать незаконным и отменить, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы в качестве газосварщика с 01.01.1980 года по 01.03.2005 года.

В судебном заседании Валиахметов В.Г. исковое заявление поддержал и просил его удовлетворить, указав что на сегодняшний день ему уже исполнилось 55 лет, он с 01.01.1980 года по 01.03.2005 года работал на сельскохозяйственных предприятиях сварщиком в течение полного рабочего дня, дважды получал трудовые травмы в связи с опасным характером работы, его вина в том, что работодатель не указывал в его персональных данных на особые условия труда отсутствует.

Представитель истца Хайруллин М.Г., действующий на основании ордера, исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ в Бураевском районе РБ по доверенности Самигуллина З.Ф. исковые требования не признала и пояснила, что факт работы истца сварщиком в период с 01.01.1980 года по 01.03.2005 года ответчиком не оспаривается, однако им не приведены документальные доказательства постоянной занятости в течение полного рабочего дня в период работы сварщиком, кроме того, работодатель <адрес>» после регистрации застрахованного лица Валиахметова В.Г. в системе обязательного пенсионного страхования с 22.12.1997 года индивидуальные сведения на него сдавал на общих условиях без указания особых условий труда.

Просит суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель заинтересованного лица - председатель <адрес> Зиятов Э.Ф. пояснил суду, что истец действительно с 01.01.1980 года по 01.03.2005 года работал в качестве сварщика (ручная газоэлектросварка) первоначально в колхозе «<адрес>, впоследствии реорганизованного последовательного в <адрес>, <адрес> и <адрес>. В течении всего указанного периода Валиахметов В.Г. работал на условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня, зачастую работая по 10-12 часов в сутки при необходимости. Представление <адрес> индивидуальных сведений на Валиахметова В.Г. в систему обязательного пенсионного страхования с 22.12.1997 года на общих условиях без указания особых условий труда объясняет незнанием правил и проявлением халатности. Считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Выслушав истца, его представителя. представителя ответчика и заинтересованного лица, изучив материалы дела, суд признает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции РоссийскойФедерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.39, ч.1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Судом установлено, чтоВалиахметов В.Г. 06 марта 2012 года обратился в ГУ УПФ РФ в Бураевском районе РБ с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости на основании п.п.2 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда по (Списку 2) не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Решением№ от 14.03.2012 года истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии.

Отказ мотивирован тем, что период работы в качестве сварщика с 01.01.1980 года по 01.03.2005 года в <адрес> (всего 25 лет 2 месяца) не включен в стаж на соответствующих видах работ, так как отсутствуют документальные доказательства постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня в период работы сварщиком.

Кроме того, с 22.12.1997 года, после регистрации заявителя в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, работодателем индивидуальные сведения на него представлены без указания особых условий труда.

Рассматривая данный отказ ГУ УПФ РФ в Бураевском районе РБ, суд пришел к выводу, что обоснованным его признать нельзя.

Как следует из трудовой книжки колхозникасерии №, выданной01.07.1973 годана имяВалиахметова В.Г.,1957года рождения, в 1973 году был принят в члены колхоза <адрес> в качестве рядового колхозника, в 1978 году он был переведен на работу в качестве кузнеца, а 04.10.1980 года переведен на работу в качестве сварщика. 04.10.1995 года колхозы <адрес> <адрес> и <адрес> объединены в колхоз <адрес>, 28.04.1999 года колхоз <адрес> переименован в <адрес>, 23.03.2003 года <адрес> переименован в <адрес>». 01.03.2005 года Валиахметов В.Г. принят на работу в <адрес>» в качестве рядового колхозника.

Указанные данные трудовой книжки в совокупности с показаниями председателя <адрес> Зиятова Э.Ф., не доверять которым у суда нет оснований, позволяют сделать вывод о том, что с 01.01.1980 года по 01.03.2005 года Валиахметов В.Г. работал в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке в колхозе <адрес>, впоследствии реорганизованного последовательного в <адрес>», <адрес> и <адрес>» и указанные периоды работы подлежит включению в специальный стаж.

Кроме того, согласно ч.1 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Абзацем 1 ст.66 ТК РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Принимая во внимание, чтоВалиахметов В.Г. по не зависящим от него причинам, лишен возможности представить другие дополнительные письменные доказательства, подтверждающие факт его работы с тяжелыми условиями труда, суд пришел к выводу, что указанное обстоятельство как не зависящее от истца, не лишает его права на назначение льготной пенсии и не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований истца.

Кроме того, не являются состоятельными доводы представителя ответчика как основание для отказа в зачислении льготного стажа доводы о том, что работодатель <адрес>» после регистрации застрахованного лица Валиахметова В.Г. в системе обязательного пенсионного страхования с 22.12.1997 года индивидуальные сведения на него сдавал на общих условиях без указания особых условий труда.

В соответствии со ст.14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, а также предоставлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, возложена на страхователя, а не на застрахованное лицо, которым являетсяВалиахметов В.Г.

Руководствуясь ч. 1 ст. 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере 200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Валиахметова В.Г. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Бураевском районе РБ о признании решения незаконным и включении периода работы сварщиком в специальный трудовой стаж удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Бураевском районе РБ № от 14.03.2012 года об отказе в назначении Валиахметову В.Г. досрочной трудовой пенсии по возрасту.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Бураевском районе включить Валиахметову В.Г. в специальный трудовой стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы сварщиком с 01.01.1980 года по 01.03.2005 года - всего 25 лет 2 месяца.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РБ через Бураевский районный суд РБ в течение месяца.

Судья О.А. Манапов