о восстановлении на работе



                                                           -1-

БУЛУНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

Дело ______

                                                  РЕШЕНИЕ

                                   Именем Российской Федерации

______                                                                          ______

     Булунский районный суд ______ (Якутия), в составе председательствующего судьи Е.Г. Павленко, при секретаре С.И. Иванове,

с участием:

прокурора ______ РС(Я), старшего советника юстиции, Ю.В. Петрова,

представителей Федерального Государственного Учреждения «______ КЭЧ района» Министерства обороны Российской Федерации, М., Г., действующих по доверенностям от ______, ______ начальника ФГУ «______ КЭЧ района» МО РФ, К.,

рассмотрев в предварительном открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кучерук В.И. к Федеральному Государственному учреждению «______ квартирно-эксплуатационная часть района» МО РФ, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

                                               У с т а н о в и л :

       Истец Кучерук В.И. обратилась в суд с иском к ФГУ «______ КЭЧ района» МО РФ, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указывая, что с ______ она была принята в «______ КЭЧ района» в качестве ______ разряда материального склада. Приказом ______ от ______ она была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ « в связи с сокращением численности или штата работников организации». О предстоящем увольнении по сокращению штата не была предупреждена за 2 месяца, ей не были предложены вакантные должности согласно ее квалификации, фактически, сокращение ее должности произведено не было, незаконным увольнением ей причинен моральный вред. Просит восстановить пропущенный процессуальный срок, так как ______

                                                     -2-

обратилась с заявлением в ______ прокуратуру, ждала ответа из прокуратуры. Обратилась в суд с иском только ______, считает, что процессуальный срок пропущен ею по уважительным причинам. В период с ______ по ______, с ______ по ______, с ______ по ______ находилась на амбулаторном лечении во врачебной амбулатории ______ Трудовую книжку получила ______

       Представители ответчика с иском не согласны, указывают, что истцом пропущен срок исковой давности для рассмотрения исковых требований. Истец трудовую книжку получила ______, у нее имелось достаточно времени для обращения в суд.

       Изучив и оценив материалы дела, выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего удовлетворить заявление истца о восстановлении пропущенного по уважительной причине процессуального срока, суд приходит к выводу о том, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

       Согласно ч.6 ст. 152 ГПК РФ, в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом

без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.

        При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

       Как установлено в судебном заседании Кучерук В.И. с ______ работала в должности ______ разряда материального склада ФГУ «______ КЭЧ района» Министерства обороны Российской Федерации.

       Приказом ______ от ______ с ______ уволена по инициативе администрации по основаниям п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Как пояснила истец в судебном заседании, с приказом об увольнении ознакомлена не была, трудовую книжку получила ______, находилась с ______ на амбулаторном лечении, обращалась в ______ прокуратуру.

     Ответчиком заявлен пропуск истцом месячного срока исковой давности для рассмотрения исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

     

                                                        -3-

    Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

     Согласно ч.1 ст. 199 Гражданского кодекса Российской Федерации, истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

    В соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ______ ______ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» ( в ред. от ______ ), исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок ( часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу ( абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

    В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора ( например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

С исковыми требованиями о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула истец обратилась в суд ______ ( л.д. ______ ), т.е. по истечении более чем двух месяцев с момента увольнения.

Согласно ст. 205 ГК РФ, в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь,

                                                   

-4-

беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите.

Ссылки истца, о том, что срок на подачу искового заявления пропущен по уважительной причине, в связи с нахождением на амбулаторном лечении с ______ по ______, с ______ по ______, с ______ по ______, и обращением ______ в ______ прокуратуру, судом признаны несостоятельными. Сам по себе факт оспаривания Кучерук увольнения в ______ прокуратуру не препятствовал ее своевременному обращению за судебной защитой. Согласно выписки из книги учета движения трудовых книжек ФГУ «______ КЭЧ района» МО РФ запись под номером ______ трудовая книжка Кучерук В.И. была получена ______, истец обратилась за медицинской помощью на ______ день после получения трудовой книжки.

Ссылка заявителя на ее юридическую неосведомленность не может служить основанием для восстановления пропущенного ею срока на обращения в суд.

Каких-либо иных доказательств уважительной причины пропуска срока исковой давности подачи искового заявления в суд истцом в судебное заседание не представлено.

Учитывая, что оснований для восстановления срока исковой давности, предусмотренных ст. 205 ГК РФ, не имеется, суд приходит к выводу о том, что истцом пропущен срок исковой давности на обращение с заявленными требованиями в суд, исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда подлежат отказу в удовлетворении.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, ст. 392 ТК РФ, суд,

                                                  Р е ш и л :

     В иске Кучерук В.И. к ФГУ «______ КЭЧ района» Министерства обороны Российской Федерации, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать, в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения в суд.

                                                       -5-

    Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в десятидневный срок в Верховный Суд ______ (Якутия ) через Булунский районный суд ______ (Якутия).

Председательствующий судья :            п/п                     Е.Г. Павленко

Копия верна:

Судья Булунского районного суда

______ (Якутия):                                              Е.Г. Павленко