Дело ______ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ______ ______ года Булунский районный суд ______ в составе председательствующего судьи Самыровой О.А., при секретаре Канине Д.В, рассмотрев в открытом судебном ..•отдании дело по иску Муратова О.Н. к Муниципальному унитарному предприятию «______ Жилищно-эксплуатационный комплекс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, Установил: Истец Муратова О.Н. согласно приказа ______ от ______ была принята ______ МУП «ЖЭК». С ______ по ______ не получает заработную платы: за ______ -______ руб.______ коп, за ______ -______ руб.______ коп., за ______ -______ руб. ______ коп. Просит взыскать заработную плату в размере ______ рублей ______ коп., компенсацию за задержку выдачи заработной платы ______ рублей ______ коп. и компенсацию морального вреда в размере ______ рублей. Истец Муратова О.Н. в суде иск поддержала и пояснила, что не получает заработную плату с ______, хотя работу выполняет качественно и в срок. Также просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы согласно ставки рефинансирования в размере ______ рублей ______ копеек и компенсацию морального вреда в размере ______ рублей, так как у нее работа физическая, она является инвалидом, поэтому ?н нужно хорошее питание, но этого она лишена по вине работодателя. Представитель ответчика Н. в суде с иском согласен, просит активно подойти к размеру иска о компенсации морального вреда и пояснил, что действительно работник не получает заработную плату, хотя она не имеет взысканий, работу выполняет качественно. Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком согласно приказа ______ от ______. Как видно из расчета ответчик имел задолженность перед работником в размере ______ рублей ______ копейки. Согласно справки Центробанка РФ ставки были: за ______ -______%. ______ - ______%., компенсация за задержку заработной платы составляет ______ рублей ______ коп. Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что ответчик в нарушении трудового законодательства не выплачивает заработную плату работнику. При таких •мктоятельствах иск подлежит удовлетворению. Огветчик незаконно не выплатил причитающие заработную плату работнику, что подтверждается справкой МУП «______ жилищно-эксплуатационный комплекс» ______ ог ______ с ______. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем етановленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. При таких обстоятельствах исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению. Иск о взыскании морального вреда подлежит удовлетворению, так как в судебном оседании доказано не выплата заработной платы работнику начиная с ______, го есть доказаны неправомерные действия и бездействия работодателя. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Взыскать в пользу Муратова О.Н., ______ года рождения, уроженки ______ с Муниципального унитарного предприятия «______ жилищно-эксплуатационный комплекс» заработную плату ______ рублей ______ копейки, компенсацию за задержку заработной платы - ______ рублей ______ копеек, моральный вред ______ рублей. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Жилищно-эксплуатационный комплекс» государственную пошлину в размере ______ рублей ______ коп. Решение может быть обжаловано в Верховный суд ______ в течение 10 дней. Председательствующий судья Булунского районного суда ______ (Якутия) / ^и^-^- од Самырова