-1-
БУЛУНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
Дело ___
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
___ ___
Булунский районный суд РС (Я), в составе председательствующего судьи Павленко Е.Г., единолично, с участием:
прокурора ___ РС (Я), старшего советника юстиции Ю.В. Петрова, представителя ответчика ГУ «Отряд противопожарной службы ___ (Якутия)», начальника «Отряда противопожарной службы ___ (Якутия)» ___ по Муниципальному образованию «Булунский улус (район)», П.,, при секретаре Е.В. Шешуковой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению П. к ГУ «Отряд противопожарной службы РС (Я)», об отмене незаконного увольнения, восстановлении на работе, изменении формулировки увольнения, взыскании всех положенных компенсационных выплат, в том числе за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда в сумме 50.000 рублей,
Установил:
Истец П. обратился в суд с вышеозначенным иском, в суде поддержал свои исковые требования, пояснил, что Приказом ___-К от ___ был принят пожарником в пожарную часть противопожарной службы РС (Я) ___ по МО «Булунский улус (район)». ___ он находился на службе, вечером к ним зашла заместитель начальника пожарной части, М. с сотрудниками милиции, сказала, что истец, а также Сулковский и Мекюрдянов пьяные и нужно пройти освидетельствование, сняла их с караула, их заменили, они ушли домой, ___ пришли на смену, М. сказала, что разберутся на месте, истец написал объяснительную, ___ когда вышел на смену, ему сказали, что он уволен приказом ___-К от ___ по п.п. «б» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. С приказом о его увольнении он был ознакомлен ___, трудовую книжку забрал. Считает увольнение незаконным, так как не проводилось медицинское освидетельствование; не составлялся акт в его присутствии о нахождении на рабочем месте в нетрезвом состоянии. После отстранения он выходил на работу в свой караул: ___; ___; ___ и ___ Объясняет, что на смене спиртное не употреблял. Просит восстановить его на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и все положенные компенсации, изменить формулировку увольнения, компенсировать моральный вред.
В судебном заседании, представитель ответчика ГУ «Отряд противопожарной службы РС (Я)», начальник Отряда противопожарной службы РС (Я) ___ по МО «Булунский улус (район)», пожарной части ___, П., действующий по доверенности ___ от ___, в судебном заседании с исковыми требованиями П. в части восстановления на работе, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка, компенсации морально вреда - не согласен, иск в части взыскания денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска - признает, пояснил, что ___ в наряде находилось пять человек, трое из которых: Мекюрдянов, П. и Сулковский находились в состоянии алкогольного опьянения, перед тем, как заступить на смену запаха от них не было, был вызван наряд милиции, Мекюрдянов,
-2-
П. и Сулковский отказались от освидетельствования и ушли в неизвестном направлении, позже объяснительную П. написал, в ней указал, что выпил на смене бутылку пива, акт подписал, ___ был уволен, представитель ответчика считает увольнение обоснованным. Водитель управляет многотонной машиной и недопустимо, чтобы он был пьяным на рабочем месте. С приказом об увольнении истец был ознакомлен, получил трудовую книжку, расчет с ним произведен.
Свидетель М. суду показала, что работает в должности заместителя начальника ОПС ___, ___, вечером она спустилась в караульное помещение, диспетчер Мекюрдянов, водитель П. находились в состоянии алкогольного опьянения, Сулковский лежал в караульном помещении, П. вел себя агрессивно, был стойкий запах алкоголя, она предложила им освидетельствоваться, они отказались, она вызвала милицию, идти на медицинское освидетельствование Мекюрдянов, П. и Сулковский отказались, составила акт, направила служебную записку, с караула она их не снимала, они самовольно покинули службу, вместо П. был вызван водитель Скороделов.
Свидетель С. суду показал, что работает в Булунском РОВД, помощником дежурного, 25.09. 09 после службы пошел домой, его вызвал А., был вызов в пожарную часть, кода подошли к части, он остался на улице, Ачиксов зашел внутрь, свидетель видел П., тот был злой, суетился, М. сказала, что работники в состоянии алкогольного опьянения, на освидетельствование они не поехали.
Свидетель А. суду показал, работает в Булунском РОВД, помощником участкового инспектора, ___ их вызвали в пожарную часть, он вместе со Слепцовым прибыли в часть. М. сказала, что сотрудники находятся в нетрезвом состоянии, среди них был истец, им было предложено пройти на медицинское освидетельствование, но они отказались, они были агрессивными, П. нервничал.
Свидетель Ш., суду показал, что работает начальником ОПН ___, его кабинет расположен в пожарной части, ___, вечером, М. собралась идти домой, через несколько минут поднялась назад, сказала, что трое из караула находятся в состоянии алкогольного опьянения, свидетель собирался отправить факс, спустился с М. вниз к телефону, вышел в курилку, там находился П. от него шел запах спиртного.
Свидетель Я. суду показал, что работает в ПЧ ___ старшим мастером ГДЗС, ___, вечером он пришел домой, примерно в 19-00 его вызвала М., он взял машину, чтобы вести работников на освидетельствование, в пожарную часть не заходил, вышли Сулковский с Мекюрдяновым, свидетель спросил, где П., ему сказали, что он сбежал. ___ П. попросили написать объяснительную в кабинете начальника части, там также находились М., О. и свидетель. П. написал объяснительную, давление на него не оказывалось.
Свидетель О. суду показала, что работает в пожарной части инструктором по профилактике, ___ П. писал объяснительную, в связи с тем, что он находился в состоянии алкогольного опьянения на работе ___, он написал, что выпил одну бутылку пива, давление на него не оказывалось, по мимо свидетеля в кабинете находились Я. и М..
Свидетель Т. суду показал, что работает начальником третьего караула пожарной части, был членом комиссии по служебному расследованию, подписал акт, ___ он неоднократно заходил в часть, Сулковский сказал, диспетчеру, чтобы он выписал путевку, с указанием «ложный вызов», П. свидетель видел в тот вечер, он был в состоянии алкогольного опьянения, определил это по запаху, внешнему виду, глазам.
Свидетель Сулковский А.В. суду показал, что в настоящее время не работает, до ___ работал в пожарной части, ___ стояли в карауле вместе с
-3-
Мекюрдяновым, П., вечером, примерно в 19-30 спустилась заместитель начальника части М. и сказала, что они не трезвые и сняла их с караула, вызвала милицию, освидетельствование не проводилось. П. не был пьяным. Когда П. уходил, Пустотный был уже в части. Сотрудники милиции не предлагали им проехать на освидетельствование.
Изучив материалы дела, заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, заключение прокурора ___ РС (Я), Ю.В. Петрова, полагавшего исковые требования частично удовлетворить, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течении одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ч.1 ст.392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом.
С исковым заявлением в суд П. обратился ___, вх.№ 3430, при этом в судебном заседании истец не представил уважительных причин пропуска им срока для обращения в суд. Судом не установлены обстоятельства, препятствующие истцу своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд разрешается судом при условии, когда об этом заявлено ответчиком.
Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
При таких обстоятельствах, иск П. в части восстановления на работе, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, подлежит отказу.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным Законом.
Истец был уволен из ГУ «Отряд противопожарной службы РС (Я)» ___ по МО «Булунский улус (район)» согласно приказу за ___-К от ___, при этом в приказе указано, что бухгалтерии необходимо произвести окончательный расчет за период с ___ по 31.12. 09 в количестве 15 к.д., судом установлено, что истец с момента принятия на работу - ___ на момент увольнения, очередной отпуск не использовал, проработал у ответчика 9 месяцев 12 дней, следовательно неиспользованный отпуск у него составил на ___ - 47 календарных дней, из которых компенсировано 15 календарных дней, истцу подлежит денежная компенсация за неиспользованных тридцать два дня отпуска, что составляет согласно справке ___ от ___ о среднем заработке, представленной ГУ Министерства РФ по делам ГО и ЧС и Ликвидации последствий стихийных бедствий по РС (Я) - 26653 рубля 64 копейки.
Таким образом, ответчиком, нарушены требования трудового законодательства и не исполнена обязанность по своевременной выплате денежных сумм, причитающихся работнику при увольнении.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
-4-
В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Бездействием работодателя по невыплате истцу причитающихся ему денежных сумм при увольнении, истцу причинен моральный вред, который подлежит компенсации. При определении размера компенсации, суд руководствуется принципами разумности и справедливости.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,
Решил:
Исковые требования П. удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного учреждения «Отряд противопожарной службы ___ (Якутия)» в пользу П. денежную компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск в количестве 32 дней в сумме 28412 (Двадцати восьми тысяч четырехсот двенадцати ) рублей.
Взыскать с Государственного учреждения «Отряд противопожарной службы ___ (Якутия)» в пользу П. денежную компенсацию морального вреда за задержку выплаты причитающейся при увольнении денежной суммы - в размере 3000 (Трех тысяч) рублей.
Взыскать с Государственного учреждения «Отряд противопожарной службы ___ (Якутия) госпошлину в доход государства в сумме 1052 рубля 36 копеек.
В остальной части исковых требований - отказать.
В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе, изменении формулировки увольнения - отказать, в связи с пропуском истцом без уважительных причин срока для обращения в суд.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в десятидневный срок в Верховный Суд РС (Я) через Булунский районный суд РС (Я).
Судья: п/п Е.Г. Павленко
Копия верна:
Судья Булунского районного суда РС (Я): Е.Г. Павленко