об оплате труда



-1-

______ РАЙОННЫЙ     СУД     РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

Дело ______г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

______                                                                                      ______

______ районный суд РС (Я), в составе председательствующего судьи Павленко Е.Г., единолично, при секретаре Е.В. Шешуковой, рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фролова М.В. к ОАО «______», о взыскании задолженности: по выплате инвалюты взамен суточных в размере ______ рубля ______ коп., компенсации расходов по оплате юридических услуг и услуг представителя в размере ______ рублей, компенсации морального вреда в сумме ______ рублей, взыскании денежной компенсации за задержку выплаты инвалюты взамен суточных за период с ______ по ______ в размере ______ рублей, проценты в размере ______ руб. ______ коп., ежедневно начиная с ______ по день фактического расчета включительно,

Установил:

Определением ______ районного суда ______ края от ______ гражданское дело по иску Фролова М.В. к ОАО «______» о взыскании денежных сумм, направлено на рассмотрение по существу в ______ районный суд РС (Я) согласно п.З ст.33 ГПК РФ.

Определением судьи от ______ гражданское дело принято к производству ______ районного суда РС (Я).

Истец Фролов М.В. обратился в суд с вышеозначенными исковыми требованиями.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного слушания извещен должным образом, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть данное дело без участия истца, признав его неявку по уважительным причинам, в связи с отдаленным местом проживания.

В ходе судебного разбирательства оглашено исковое заявление Фролова М.В., из которого следует, что он работал в ОАО «______» на пароходе «______» по трудовому договору в должности ______ с ______ Уволен ______, при увольнении ему не выплачена задолженность инвалюты взамен суточных. Просит взыскать с ответчика задолженность по инвалюте взамен суточных в размере ______ рубля ______ коп., компенсировать расходы по оплате юридических услуг и услуг представителя в размере ______ рублей, компенсировать моральный вред в сумме ______ рублей, взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты инвалюты взамен суточных за период с ______ по ______ в размере ______ рублей, проценты в размере ______ руб. ______ коп., ежедневно, начиная с ______ по день фактического расчета включительно.

Представитель ответчика ОАО СК «______», в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного слушания ответчик извещен должным образом, направлена копия искового заявления с сопроводительным письмом ______ от ______, суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть исковые требования Фролова без участия представителя ответчика, признав неявку представителя ОАО СК «______» по уважительным причинам, в связи с отдаленным местом нахождения дирекции ответчика.

-2-

Изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Судом установлено, что Фролов, с ______ заключил трудовой договор ______ от ______ с ответчиком и работал в соответствии с этим договором в должности ______ на теплоходе «______», ______ переведен ______ теплохода «______», согласно записи ______ трудовой книжки ____________, Фролов М.В. уволен ______ по истечении срока трудового договора по п.2 ст. 77 ТК РФ, на основании приказа № ______ от ______

Согласно справки от ______, выданной капитаном т/к «______», Л., истец работал ______ т/х «______» и в рейсе с ______ по ______ ______ ______, ему не выплачена инвалюта взамен суточных. Депонент за ______ суток составил ______

Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из представленных истцом расчетов, следует, что задолженность по иностранной валюте взамен суточных, согласно представленной справке, составляет ______ долларов США за ______ суток. Согласно банковской справке о курсе доллара по состоянию на ______ (______ рублей за ______ Доллар США) это соответствует ______ руб. ______ коп. Следовательно, исходя из количества суток, подлежащих оплате, одни сутки оплачиваются в размере ______ руб. ______ коп. (Из расчета ______ руб. ______ коп.: ______ суток = ______ руб. ______ коп.) Размер ставки рефинансирования, по указанию ЦБ РФ по состоянию на ______, составляет ______% годовых. Расчет процентов, подлежащих уплате, производится по следующей формуле: ______ руб. ______ коп. X ______ дней = ______ руб. ______ коп. (размер суточных за год). ______ руб.______ коп. X ______% - ______ руб. ______ коп. (годовые проценты в соответствии со ставкой рефинансирования). ______ руб.______ коп. : ______ = ______ руб.______ коп. (одна трехсотая ставки рефинансирования, которая начисляется за каждый день просрочки). Количество дней просрочки, начиная с ______ по ______ составляет ______ дней. Следовательно, денежная компенсация составляет ______ руб., с момента увольнения истца на день постановления судом решения.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным Законом.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки

-3-

стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), ст. 132 ТК РФ, гласит, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации,

сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Пунктом 9 трудового договора ______ от ______, истцу установлена в том числе инвалюта взамен суточных.

Приказом ______ от ______ генерального директора ОАО СК «______» утверждено «Положение о порядке выплаты иностранной валюты взамен суточных».

Таким образом, ответчиком нарушены требования трудового законодательства и не исполнена обязанность по своевременной выплате истцу иностранной валюты взамен суточных при работе за пределами Российской Федерации.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с ч1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 96 ГПК РФ.

Истцом представлены квитанции серии ____________, ______ от ______, об оплате Фроловым М.В. юристу К. ______ рублей за составление искового заявления и представление интересов в суде.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено, что истцу причинен моральный вред бездействием работодателя по невыплате в установленный трудовым договором и законом, срок, причитающихся Фролову денежных сумм. При определении размера денежной компенсации морального вреда, суд руководствуется принципами разумности и справедливости.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. ст. 139, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, суд,

-4-

Решил:

Исковые требования Фролова М.В. удовлетворить.

Взыскать с Открытого Акционерного Общества «______» в пользу Фролова М.В. задолженность по иностранной валюте, в рублевом эквиваленте взамен суточных при работе за пределами Российской Федерации в размере ______ рубля ______ коп.

Взыскать с Открытого Акционерного Общества «Судоходная компания «______» в пользу Фролова М.В. судебные расходы по оплате юридических услуг при составлении искового заявления в размере ______ рублей ______ коп.

Взыскать с Открытого Акционерного Общества «______ в пользу Фролова М.Ю. судебные расходы по оплате услуг представителя в размере ______ рублей ______ коп.

Взыскать с Открытого Акционерного Общества «______» в пользу Фролова М.В. денежную компенсацию морального вреда в сумме ______ рублей ______ коп.

Взыскать с Открытого Акционерного Общества «______» в пользу Фролова М.В. денежную компенсацию в размере ______ рубля за нарушение работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику.

Взыскать с Открытого Акционерного Общества «______» государственную пошлину в доход государства в размере ______ рублей ______ копеек.

В остальной части иска отказать.

Настоящее решение может быть обжаловано в десятидневный срок в кассационном порядке в Верховный Суд ______ через ______ районный суд РС (Я).

Председательствующий судья:                        п/п                              Е.Г. Павленко

Копия верна:                                                            

судья ______ районного суда РС(Я) :                                Е.Г. Павленко