Дело № 2-118/12 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 3 февраля 2012 года. Буинский городской суд РТ в составе: председательствующего судьи Романчука П.В., при секретаре Замалиевой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журавлевой Л.А. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «<адрес> общеобразовательная средняя школа» Буинского муниципального района РТ о признании незаконным приказа №О/Д от <дата> и перераспределении учебной нагрузки установил: Журавлева Л.А. обратилась в суд с иском к МБОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» указав в заявлении, что решением Буинского городского суда РТ от <дата> было решено восстановить ее на прежней работе в должности учителя русского языка и литературы МБОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа». В решении суда установлено, что ее учебная нагрузка учителя русского языка и литературы до увольнения составляла 11 часов в неделю. Приказом № О/Д от <дата> о перераспределении учебных часов в связи с восстановлением ее в должности учителя русского языка и литературы ей было распределено 5 часов уроков русского языка и литературы в неделю. Считает данный приказ незаконным просит его отменить и обязать ответчика установить ей учебную нагрузку в количестве 11 часов в неделю. В судебном заседании истица иск поддержала по изложенным в заявлении обстоятельствам. Суду пояснила, что ее нагрузка была уменьшена в связи с тем, что в тот период, когда она была уволена на работу в качестве директора школы была принята Киргизова М.В., по образованию также учитель русского языка и литературы и ей были распределены высвободившиеся часы уроков русского языка и литературы. До ее сокращения в школе было три учителя русского языка и литературы, так как фактически сокращения не было, и ее работу передали другому работнику, после ее восстановления в школе стало четыре учителя русского языка и литературы, в связи с этим и уменьшена ее учебная нагрузка. Считает, что ее трудовые права нарушены, так как полного восстановления ее прежней трудовой функции ответчиком не произведено. Представитель ответчика директор школы Киргизова М. В. иск не признала, суду пояснила, что в 2010-2011 году в школе было три учителя русского языка и литературы, учебная нагрузка Журавлевой Л.А. составляла 11 часов уроков русского языка и литературы в неделю. После увольнения Журавлевой Л.А. в связи с сокращением штата перед началом учебного 2011-2012 года, она была принята на работу директором школы. Так как она является по образованию учителем русского языка и литературы, а количество уроков русского языка и литературы по школе не сократилось по сравнению с 2010-2011 учебным годом ей также были распределены учебные часы уроков русского языка и литературы в количестве 10 часов, 29 часов было у Бабайкиной Л.М., Таиркина Л.И. находилась в отпуске по уходу за ребенком. До восстановления на работе Журавлевой Л.А. в школе было также три учителя, как и в 2010-2011 году. После восстановления на работе Журавлевой Л.А. в школе стало четыре учителя русского языка и литературы. Из отпуска по уходу за ребенком вышла Таиркина Л.И. После восстановления на работе Журавлевой Л.А. ей была определена учебная нагрузка в количестве 5 часов уроков русского языка и литературы в неделю, Бабайкиной Л.М. была определена учебная нагрузка в количестве 18 часов уроков русского языка и литературы, Таиркиной Л.И. определена учебная нагрузка в количестве 11 часов, Киргизовой М.В. 5 часов. Учебная нагрузка Журавлевой Л.А. была изменена в связи с тем, что ее уроки были переданы Бабайкиной Л.М. по просьбам учеников и их родителей. Каких либо дисциплинарных взысканий в период работы на Журавлеву Л.А. не налагалось, каких либо доказательств ее низкой квалификации суду представить не может. Выслушав объяснения сторон изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям. Решением Буинского городского суда РТ от <дата> Журавлева Л.А. была восстановлена на прежней работе в должности учителя русского языка и литературы МБОУ «Альшиховская средняя общеобразовательная школа» Буинского муниципального района. В указанном решении судом установлено, что в 2010-2011 учебном году количество уроков русского языка и литературы в школе составляло 39 часов, из них у Журавлевой Л.А. 11 часов, у Таиркиной Л.И. 10 часов, у Бабайкиной Л.М. 18 часов, в 2011-2012 году количество уроков русского языка и литературы в школе составило также 39 часов. Количество учителей русского языка и литературы после увольнения по сокращению штата Журавлевой Л.А. не изменилось, вместо уволенной Журавлевой Л.А. на должность учителя русского языка и литературы была принята Киргизова М.В. которой было распределено 10 часов уроков русского языка и литературы. Фактически сокращения должности Журавлевой Л.А. произведено не было. В соответствии с п.66. Типового положения об общеобразовательном учреждении утвержденном Постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 года №196 66. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении. Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня). В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях. Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего пункта. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах. В соответствии с п.2.7. Положения о порядке и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений РТ утвержденного Приказом Министра образования и науки РТ №67 от 20.01.2005 года. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям, для которых данное образовательное учреждение является местом основной работы, сохраняется, как правило, ее объем и преемственность преподавания предметов в классах. Объем учебной нагрузки, установленный учителям в начале учебного года, не может быть уменьшен по инициативе работодателя в текущем учебном году, а также при установлении ее на следующий учебный год, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп). В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка учителей в первом и втором учебных полугодиях может устанавливаться в разном объеме. Объем учебной нагрузки учителей больше или меньше нормы часов, за которые выплачиваются ставки заработной платы, устанавливается только с их письменного согласия. В соответствии с п.5.15 Устава МБОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» объем учебной нагрузки на новый год учителям и другим педагогическим работникам, для которых учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность. Судом установлено из тарификации МБОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» на 2010-2011 учебный год, что Журавлева Л.А. преподавала в 5 классе, в котором у нее было 6 часов уроков русского языка и литературы и в 9 классе в котором у нее было 5 часов уроков русского языка и литературы. В 2011-2012 году классы, в которых преподавала Журавлева Л.А. стали соответственно 6-м и 10-м. Согласно приказа о перераспределении учебных часов № О/Д от <дата> Журавлевой Л.А. распределено 5 часов уроков русского языка и литературы в неделю в 6 классе, то есть в том классе в котором она преподавала эти предметы в предыдущем учебном году. Согласно приказа о перераспределении учебной нагрузки № О/Д от <дата> количество часов уроков русского языка и литературы в 10 классе переданных Бабайкиной Л.М. составляет 5 часов в неделю. Следовательно, исходя из принципа сохранения объема учебной нагрузки и преемственности Журавлевой Л.А. должна быть определена учебная нагрузка на 2011-2012 учебный год в количестве 10 часов, в этой части иск подлежит удовлетворению и по этим основаниям приказ № Судом установлено, что уменьшение учебной нагрузки Журавлевой Л.А. произошло не вследствие уменьшения учебных часов уроков русского языка в школе и в классах, в которых она вела преподавание, а в связи с тем, что в период ее вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением обязанности по ее должности были переданы другому принятому работнику директору школы Киргизовой М.В., которой были распределены 10 часов уроков русского языка и литературы, а после восстановления на работе Журавлевой Л.А. Киргизовой М.В. оставлены 5 часов уроков русского языка и литературы (приказ № О/Д от <дата>). В связи с незаконным увольнением истицы и ее последующим восстановлением в школе преподают 4 учителя русского языка и литературы. Поэтому довод ответчика о том, что уменьшение учебной нагрузки Журавлевой Л.А. вызвано передачей преподавания русского языка и литературы более опытному учителю по просьбам родителей и учеников несостоятелен. В соответствии со ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового Решением Буинского городского суда РТ от <дата> Журавлева Л.А. восстановлена на прежней работе в должности учителя русского языка и литературы МБОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа». Под восстановлением на прежней работе понимается полное восстановление трудовой функции работника, в том числе и учебной нагрузки. Учитывая, что срок обжалования данного решения составляет 1 месяц, срок рассмотрения дела в апелляционной инстанции составляет два месяца, вступление решения в законную силу и возможность его исполнения могут наступить в конце 2011-2012 учебного года. В связи с этим и на основании ст.212 ГПК РФ суд считает необходимым удовлетворить ходатайство истицы и обратить решение в части обязания ответчика установить учебную нагрузку Журавлевой Л.А. в количестве 10 часов уроков русского языка и литературы в неделю к немедленному исполнению, так как исполнение данного решения в конце 2011-2012 учебного года приведет к значительному ущербу для истца или может оказаться невозможным. Исходя из изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 197 ГПК РФ, суд р е ш и л: Иск удовлетворить частично. Признать незаконным приказ №О/Д от <дата> МБОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» Буинского муниципального района РТ в части определения учебной нагрузки Журавлевой Л.А.. Обязать МБОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» Буинского муниципального района РТ установить учебную нагрузку Журавлевой Л.А. на 2011-2012 учебный год в количестве 10 часов уроков русского языка и литературы в неделю. Взыскать с МБОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» Буинского муниципального района РТ госпошлину в доход государства в размере 4000 рублей. В части обязания МБОУ «<адрес> средняя общеобразовательная школа» Буинского муниципального района РТ установить учебную нагрузку Журавлевой Л.А. на 2011-2012 учебный год в количестве 10 часов уроков русского языка и литературы в неделю решение обратить к немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в апелляционном порядке течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Буинский городской суд. Судья: П.В.Романчук <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>а
О/Д от <дата> о перераспределении учебных часов в части определения учебной нагрузки Журавлевой Л.А. подлежит признанию незаконным.